Les pires conditions de travail en Europe où se trouve le Kosovo?

Eurovérification examine les données qui sous-tendent ces allégations.

Les utilisateurs de réseaux sociaux en France ont réagi aux déclarations récemment faites à la télévision par l'économiste Jean-Claude Delgènes, qui a déclaré que la France avait <x0nd) laissé derrière elle en termes de conditions de travail”.

“Dans une étude réalisée à la fin de 2021 et publiée en 2022, la France est classée 36ème, à la fin de la liste avec l'Albanie, en termes de conditions de travail”, a déclaré Delgenes pour le Sénat public, la chaîne de télévision officielle de la chambre haute du Parlement français.

Ses déclarations ont provoqué un flot de réactions sur les réseaux sociaux, Télégraphie diffusée.

C'est à un moment où la question des mauvaises conditions de travail est devenue un sujet brûlant en France.

Au cours des deux mois et demi écoulés, cinq jeunes et stagiaires âgés de 15 à 19 ans ont perdu la vie dans des accidents du travail, ce qui soulève des questions sur les conditions de travail dans le pays.

Euronews a examiné de plus près les données pour vérifier les allégations de Delgenes.

La France accuse un retard par rapport à la plupart des autres pays européens où se trouve le Kosovo ?

Ces revendications sont fondées sur une étude Eurofound de 2021, une agence du siège de Dublin qui a mené des recherches sur les conditions de vie et de travail dans les pays européens.

Leur dernière analyse des conditions de travail en Europe, connue sous le nom de CEES, remonte à 2021. On s'attend à ce que des résultats à jour sur le terrain soient publiés plus tard cette année.

La recherche analyse les conditions de travail dans 36 pays européens, y compris les 27 États membres de l'Union européenne.

L'étude comprend un <x0Dide de la qualité du travail”, qui combine des données sur divers aspects de la santé, de la sécurité, de la satisfaction au travail, et d'autres pour mesurer le niveau de stress que les travailleurs subissent en milieu de travail.

Les résultats suggèrent qu'un plus grand nombre d'employés en France sont exposés à des facteurs extrêmement stressants “ ” ou très stressants “” que dans la plupart des autres pays.

Selon ces constatations, en Serbie, au Monténégro, en Slovaquie et en Pologne seulement, il y a plus de travailleurs qui travaillent sous “ “ ” ou “très stressants” qu'en France.

Entre-temps, le Kosovo est mieux placé en se classant à 10 ans.

Le Kosovo a un très faible pourcentage de la charge extrême, tout comme la plupart des autres pays impliqués dans l'analyse. Alors que dans le segment de la première charge, notre pays se classe proportionnellement avec d'autres États comme l'Espagne, le Monténégro, l'Italie et la Suède.

La France n'est pas dans la même position que “avec l'Albanie”

Lorsque nous prenons en compte même ceux qui ont mentionné le sous-x0 à charge moyenne”, la France se classe avant la fin, avec seulement la Slovaquie ayant le pire résultat, et l'Albanie posant un peu mieux.

Ainsi, la recherche ne met pas la France “à la fin, avec l'Albanie sur les termes de travail”, comme Delgenes le prétend.

Lorsque nous ne voyons que des employés mentionnant “de charges extrêmes” ou les conditions les plus graves, la France occupe la 30e place, au-dessus d'autres États membres de l'UE comme la Croatie et Chypre, ainsi que le Royaume-Uni.

Besoins en matière de sécurité et de santé

Cependant, les données placent la France derrière la plupart des autres pays européens en matière de conditions de travail.

Les données fournies par Eurostat, l'office statistique de l'UE, confirment cette tendance.

Selon des estimations récentes, seule Malte se classe plus mal que la France dans le nombre d'accidents mortels sur le lieu de travail.

Ces préoccupations ont récemment augmenté avec la mort tragique de cinq jeunes travailleurs sur leur lieu de travail en seulement deux mois et demi. Selon les estimations, deux personnes meurent chaque jour sur le lieu de travail en France.

Le gouvernement français envisage une proposition visant à punir les employeurs responsables de problèmes sur le lieu de travail, à la fois par des amendes et des poursuites, selon un document que les médias français ont récemment vu, y compris Le Monde.Périscope/