Migration, déclin du problème de la fécondité, comment l'Albanie vieillit

Migration, déclin du problème de la fécondité, comment l'Albanie vieillit

L'émigration et la baisse de la fécondité au fil des ans sont des facteurs clés qui influent sur le vieillissement de la main-d'œuvre albanaise et qui accroissent l'écart entre les entreprises en matière de non-conformité. Le phénomen est mondial. Le magazine Economist”, récemment écrit, a analysé les causes du vieillissement de la population suite à une baisse de la fécondité. Jusqu'à l'année [...]

L'émigration et la baisse de la fécondité au fil des ans sont des facteurs clés qui influent sur le vieillissement de la main-d'œuvre albanaise et qui accroissent l'écart entre les entreprises en matière de non-conformité.

Le phénomen est mondial. Le magazine Economist”, récemment écrit, a analysé les causes du vieillissement de la population suite à une baisse de la fécondité.

D'ici 2050, on prévoit une baisse de 340 millions de la population en âge de travailler de 15 à 64 ans. Le déclin s'étendra aux pays des continents Amérique, Europe, y compris les grands pays asiatiques, comme la Chine, le Japon et la Corée du Sud.

À l'exception du phénomène du vieillissement de la main-d'œuvre, seuls les États de l'Afrique subsaharienne, où les taux de natalité étaient très bas et où l'arrivée de la transition démographique est encore dans des décennies. Mais comment le nombre de populations en âge de travailler a-t-il changé en Albanie au cours de la dernière décennie?

Parmi les résultats de la Cence démographique de 2023, il a été prouvé que la population en âge de travailler en Albanie avait subi de profondes contractions par rapport à 2011. Le nombre total de personnes en âge de travailler est passé de 1 903 987 en 2011 à 1 555 080 en 2023, ce qui représente une diminution d'environ 349 000, soit 18,3 %.

Le déclin du nombre de populations en âge de travailler est plus élevé que la contraction de la population totale de près de 14% qui a donné lieu à Cesen 2023 par rapport aux résultats du Censi de 2011. La référence aux données permet de réduire le nombre de populations en âge de travailler de 15 à 29 ans.

Pour le premier groupe d'âge, de 15 à 19 ans, il s'avère que le déclin est de 46,8 % par rapport aux résultats consensuels de 2011.

Pour les 20 à 24 ans, le déclin est de 41,2%. Alors que pour le groupe d'âge de 25 à 29 ans, la contraction est de 24,9 %.

Selon les experts, la diminution du nombre de populations en âge de travailler dans les groupes de jeunes était due à une migration massive des jeunes et à une baisse de la fécondité au cours de la dernière décennie.

Alors que les groupes d'âge plus âgés de 55 à 64 ans ont une augmentation de la population en âge de travailler.

La croissance la plus élevée concerne le groupe d'âge de 60 à 64 ans. L'augmentation est de 48,8%. Pour le groupe d'âge de 55 à 64 ans (groupe d'âge proche de l'âge de la retraite), le nombre de personnes en âge de travailler a augmenté de 9,6 %. Selon les experts, cette augmentation montre le vieillissement de la population active, non pas parce qu'il y a plus de naissances, mais parce que ceux qui ont été jeunes en 2011 ont maintenant traversé ces groupes d'âge.

Les données de l'INSTAT sur le niveau d'activité en Albanie au cours de la période 2019%2024 montrent une tendance à l'âge de la main-d'œuvre.

Le groupe le plus actif sur le marché du travail reste celui des 25-54 ans, avec des taux de participation élevés, de 83,2% au premier trimestre 2019, atteignant 87,6% à la fin de 2024.

Parallèlement, la participation des 55-64 ans est passée de 62,9 % à 2019 à plus de 75 % en 2024, ce qui témoigne d'une présence croissante des travailleurs âgés sur le marché du travail. Entre-temps, les jeunes (15-24 ans) continuent d'avoir des taux de participation faibles et instables, allant de 32 à 40 %.

Cela témoigne de la difficulté de ce groupe d'âge à s'intégrer au marché du travail, qui peut être lié à l'éducation, au chômage, à la migration ou à l'absence de possibilités adéquates pour cette catégorie.

Une évolution intéressante est l ' augmentation de la participation, même dans le groupe d ' âge de plus de 65 ans, où les niveaux de 2024 sont atteints au cours des deux premiers trimestres de 2024, soit une augmentation significative par rapport à environ 14-16 % dans les années 2020.

De plus, le groupe des 20-64 ans a connu une croissance régulière, atteignant plus de 81 % de la participation à la fin de 2024, ce qui confirme une tendance générale à accroître l'engagement de la population en âge de travailler. Monotor/Perscopi/

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