L'auditeur constate de nombreuses violations de l'emploi et des paiements au ministère Hajrula Ceku

Les résultats de la vérification montrent une série de violations par ce ministre, tant dans le processus de recrutement, dans le respect des termes juridiques définis par UD, le processus d'octroi et de gestion des subventions, les retards dans la clôture des avantages et les retards dans le paiement des factures.

Entre autres choses, ce rapport d'audit montre que 153 consultants ont été employés dans le ministère et ses institutions subordonnées par le biais de contrats pour des services particuliers “.

Cela, bien que ces contrats ne soient disponibles que pour des engagements temporaires et professionnels, dans les cas où il manque des experts nationaux.

En réalité, ces personnes n'étaient ni des consultants ni des experts extraordinaires, mais des fonctionnaires chargés de l'administration, du droit, des finances, des archives, des TI, des chauffeurs, des historiens, des ethnologues et d'autres personnes qui, dans n'importe quelle autre institution, seraient recrutés dans le cadre d'un processus juridique régulier.

Selon les vérificateurs, cette pratique est attribuable à des vérifications inappropriées “et à la non-application correcte des exigences légales”. Mais en fait, cette action viole directement la loi sur les agents publics, ouvrant la voie à un emploi sélectif, non transparent et potentiellement clientiste.

Le ministre Ceku, bien que ce régime constitue une violation de la loi, a accepté les conclusions de l'audience, mais reste à voir s'il doit assumer des responsabilités institutionnelles ou politiques.

ZKA recommande que le MKRS introduit ces postes dans le plan de recrutement annuel et interdise immédiatement l'utilisation de procédures d'achat pour couvrir les emplois réguliers.

Cette constatation n'est qu'un des nombreux doutes importants sur la façon dont MKRS gère le personnel et les fonds publics et, plus généralement, sur la façon dont les niveaux d'emploi du secteur public augmentent.

Emploi sans concours et avec des candidats non préparés: M CRS capturé avec une autre infraction légale

Le Bureau national d'audit a découvert une autre pratique illégale au sein du Ministère de la culture, de la jeunesse et des sports (MKRS), dirigée par la ministre Hajrula Ceku. Dans le rapport publié pour 2024, il montre que le MKRS et ses institutions subordonnées ont négligé les procédures législatives de recrutement, de nomination de personnes à des postes publics sans concours et d'annonce de concours contraires aux règlements.

J'ai appris les choses pour la FOI DE L'AUDIATION DE CE MINISTÈRE