Il rencontre les organisations budgétaires concernées” Le gouvernement se fiche que les membres de la sécurité soient laissés sans salaire supplémentaire

Les unités spéciales de la police du Kosovo, qui sont chaque jour sur la première ligne de protection de la souveraineté et de la lutte contre la criminalité dans tout le pays, en particulier dans le nord, ont été très déçues hier. Malgré des dizaines d'heures supplémentaires travaillées, les fonctionnaires de police n'ont pas reçu de paiement pour les heures supplémentaires sur le dernier salaire, Périscope.

Outre la police du Kosovo, un certain nombre de soldats de la Force de sécurité du Kosovo (FSK) ont dû faire face à la même situation en ce qui concerne les suppléments non rémunérés à la solde reçue hier.

En vertu du règlement en vigueur, ces paiements sont obligatoires et doivent être exécutés équitablement.

Cette évolution a provoqué une profonde frustration dans les rangs des policiers du Kosovo et des soldats de la KSF, qui s'engagent souvent au-delà du calendrier habituel dans différentes opérations pour la sécurité et le bien-être des citoyens.

Suite à ces développements, le syndicat de la police a réagi hier soir, où ce syndicat affirme que, malgré le dévouement et le sacrifice continus des policiers, ils n'ont jusqu'à présent reçu aucune communication officielle du gouvernement sur la question.

Police du Kosovo “Le ministère des Finances est tenu d'exécuter immédiatement les paiements en souffrance, en assurant une indemnisation complète pour les quarts de nuit et les heures supplémentaires, conformément aux droits légaux des fonctionnaires de police. Cela est nécessaire pour maintenir leur motivation et leur engagement au service des citoyens et de la sécurité publique.

L'Union de police du Kosovo suivra cette question de près et ne sera pas silencieuse tant que le paiement intégral de toutes les indemnités impayées n'aura pas été effectué. Nous continuerons de protéger les droits des fonctionnaires de police et de chercher des solutions rapides et durables à cette question”, a déclaré en réponse.

Qu'a dit le ministère des Finances?

Le ministère des Finances a réagi à l'augmentation des salaires de la police, niant la responsabilité de la situation, et déclarant que la responsabilité de l'établissement des listes de rémunération et de la garantie que le montant ordonné pour le paiement se situe dans les limites budgétaires appartient à chaque organisation budgétaire concernée.

De la part du ministère, il est dit que le Trésor ne fait que s'assurer que le montant est conforme à la division budgétaire et effectue le traitement des paiements par le biais de comptes individuels.

Il appartient aux organisations budgétaires concernées de planifier le budget annuel par mois et de s'assurer qu'elles disposent de budgets suffisants lorsqu'elles approuvent des additions supplémentaires sur le salaire de base, selon les informations fournies par le ministère.

De ce ministère, cependant, il a été dit que surmonter la division proportionnelle du budget mensuel pourrait entraîner des situations où l'exécution complète devient impossible.

Affichage complet :

“Explication sur la question de l'exécution des salaires et autres ajouts

Le Ministère des finances, du travail et des transferts, tout en exprimant sa compréhension des préoccupations soulevées au sujet de l'exécution des traitements et des compléments, estime nécessaire de préciser que la responsabilité de l'établissement des listes salariales, ainsi que de veiller à ce que le montant ordonné pour le paiement soit dans les limites budgétaires fixées par la loi relative à la division budgétaire, appartient à chaque organisation budgétaire concernée.

Le MPPT, respectivement, ne fait que s'assurer que le montant est conforme à l'allocation budgétaire et traite les paiements au moyen de comptes individuels.

Il appartient aux organisations budgétaires concernées de planifier le budget annuel par mois et de s'assurer qu'elles disposent de budgets suffisants lorsqu'elles approuvent des suppléments sur le salaire de base. Tout excès de répartition budgétaire mensuelle proportionnelle pourrait se traduire par des situations où l'exécution complète est impossible.

Le MPPT, à savoir, annonce depuis longtemps des organisations budgétaires pour s'assurer qu'elles sont dans le budget.

Le MPPT exprime une fois de plus sa volonté de soutenir toutes les organisations budgétaires pour qu'elles fassent une planification juste et précise, chaque fois conformément à la législation en vigueur, afin que cette situation puisse être surmontée pendant les mois suivants et que le travail puisse être compensé proportionnellement à tous ceux qui ont travaillé”.