Une autre amende ajoutée à Telekom après Burbuke Hannah a violé le droit du travail

Une autre amende ajoutée à Telekom après Burbuke Hannah a violé le droit du travail

Les télécommunications du Kosovo ont été condamnées à une amende de mille euros après que l'employé de l'entreprise, Sadri Hykosman, ait remporté l'affaire à l'Inspection du travail. Cette amende s'ajoute à la grande liste d'amendes infligées à l'entreprise publique le long de la direction du chef, Burbuke Hannah, concernant les droits des travailleurs et les irrégularités dans les concours de travail. Le journal [...]

Le journal Inseder a obtenu la décision de l'Inspection du travail, prise en février de cette année, qui condamne Telekom avec mille euros d'amendes.

La peine n'aurait pas offert de contrat pour une durée indéterminée à Sadri Hykosman, les employés de Telekom, qui y travaillaient depuis plus de 10 ans, rapporte Ancre.

Après avoir examiné la plainte de la partie plaignante, Sadri Hykosman, avec le prot.796/24, daté du 15 août 2023, et l'examen du document pertinent présenté par Kosovo Telekom S.A, il a été conclu que l'employé Sadri Hykosman travaillait avec son employeur depuis 2010, bien qu'il ait tenu plus de dix (10) ans d'engagements contractuels au moment de la nomination, la même chose n'a pas été équipée d'un contrat de travail à long terme, l'accord a été conclu avec ces irrégularités.:

L'employeur est responsable de la violation des dispositions du paragraphe 5 de l'article 10 de la loi no 03 L- 212 du travail, qui a déterminé que : “contrata pour une période déterminée qui est clairement ou au courant d'une période d'emploi supérieure à dix (10) ans, est considéré comme un contrat pour une durée indéterminée“”, fixé dans la décision.

L'Inspection du travail suggère qu'en dépit des remarques formulées dans le rapport officiel, Telekom du Kosovo n'a pas pris la décision de modifier la situation qui y est décrite.

L'Inspection du travail, en tant que surveillant de la loi sur le travail, a constamment condamné Kosovo Telecom à une amende.

La société publique a violé une directive administrative qui est nécessaire pour s'appliquer également aux entreprises publiques. En évitant cette instruction administrative, Burbuke Hannah, chef de la direction, a choisi ses gens préférés dans les concours.

Cela s'est traduit par le fait que l'examen écrit n'a pas été effectué, que le calendrier des plaintes a été restreint et que les commissions d'évaluation ont été associées à cette démarche.

De Kosovo Telekom, l'Inspection du travail a entendu des propos sérieux. Le principal responsable des finances et du Trésor à Telekom, Feim Kelmendi, qui a ouvertement distribué le soutien à VVė, l'a nommé “Amendes illégales” L'institution au sein de laquelle Iron Nikci, nommé par le gouvernement Kurti, est illégal.

Nous confirmons que l'Inspection du travail a imposé plusieurs amendes administratives à Kosovo Telecom. Nous avons jugé ces amendes illégales et au-delà des compétences de l'Inspectorat les mêmes que celles que nous avons rencontrées au tribunal. L'Inspection du travail a en fait été totalement déconnectée des compétences dont elle est dotée et qui sont devenues Amendes illégales vers le Kosovo Telekom, sans cesse Amendes illégales À Kosovo Telecom. Les raisons de ceux-ci ne peuvent certainement être connues que pour eux”, a proclamé Kelmendi dans une réponse écrite à Inseder.

Kosovo Telecom en tant qu'entreprise publique n'est pas tenue de mettre en œuvre le WA n° 07/2017, le processus de recrutement de Kosovo Telecom et les concours publics et nationaux sont réglementés par des règlements internes, qui sont approuvés par le Conseil d'administration. Ce règlement est en pleine harmonie avec le droit du travail, que Kosovo Telecom est tenue d'appliquer. Chacun des concours internes ou externes organisés par Kosovo Telecom s'est déroulé en pleine harmonie avec la réglementation interne”.

Toutefois, le juge de la Cour macédonienne Vlora Pacolli, sœur du député Victory Pacolli, du Mouvement Vetvendosje, a, à deux reprises, rendu une décision donnant droit à Kosovo Telecom dans ses plaintes concernant des amendes prononcées par l'Inspection du travail pour violation des droits des employés des entreprises publiques.

Le journal Insander a fait état de deux décisions de périodes différentes qui perturbant la légalité de l'Inspection du travail. Ces deux décisions, publiées par la juge Vlora Pacolli, qui est également la soeur de Victory MP Pacolli, et “, le surnom de la direction Telekom, dit de l'Inspection du travail: comptable illégal.

Dans une décision rendue le 28 novembre dernier, Pacolli a approuvé la plainte globale de Kosovo Telecom concernant une amende de trois mille euros, qui a été confirmée par deux étapes de l'Inspection du travail.

Le tribunal estime que l'Inspection du travail a dépassé les limites de compétence qui, en vertu d'une loi particulière, sont définies dans une autre institution, en l'espèce, le tribunal, et avec le verdict rendu, il a agi en violation de l'article 5. 5 de la loi sur l'inspection du travail, par. Six et sept du compteur UA numéro sept/2012 et l'article 70 pars. 1.4 et 1.6 de la loi sur le travail, de sorte que le tribunal fondé sur l'article 35 de la LKA a estimé que l'acte administratif adopté par l'organe administratif en opposition au principe de légalisation spécifié à l'article 4 de la LPPA, les organes publics agissent conformément à la Constitution, à la législation en vigueur, ainsi qu'aux règlements administratifs généraux mis en œuvre dans le cadre de leurs compétences et conformément à la finalité pour laquelle ces compétences sont prévues.”, dit entre autres choses dans la décision.

Dans la plainte globale de la société kosovar Telekom, il est dit que l'inspecteur qui avait prononcé cette amende a été renvoyé à tort à la loi sur le travail, tout en affirmant que l'Inspection du travail n'a pas compétence pour traiter et trancher les questions de conflits du travail.

Et dans un cas concret, l'inspecteur du travail Fatmir Halili n'a pas été autorisé à répondre à la plainte de la plaignante... considère que l'inspecteur susmentionné a outrepassé ses pouvoirs définis par la loi et, par conséquent, la décision de plainte le considère comme injuste et illégal parce que l'inspecteur a prononcé des amendes en se fondant sur l'article 92.1 de la loi du travail no 03L-212 et en se référant incorrectement à cet article parce que, dans un cas concret, les dispositions de l'article 92.4, sauf qu'il n'a pas le pouvoir de traiter et de statuer sur les cas de travail, aucune des amendes prononcées par les violations présumées de l'acte d'accusation ne sont définies comme des amendes dans le J.2012.“, dit entre autres choses dans la décision.

Comme la sœur de Pacolli. Dans une loi de cette année, elle approuve la plainte globale de Kosovo Telecom d'une amende de l'Inspectorat du Kosovo pour violation des droits des travailleurs et report de son exécution.

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