Un manque important de personnel dans le système allemand de services médicaux

L'Allemagne connaît une pénurie d'environ 25 000 professionnels de la santé. Rostock Hospital Center a créé un modèle réussi de retrait du personnel du Vietnam.

En 2018, ils ont commencé à chercher des employés au Vietnam. L'approche de ce centre vise également à faciliter l'intégration des nouveaux membres du personnel non allemands.

Vietnamienne Thi Ngoc Lan Pham est infirmière en soins intensifs. Le travail est intense, mais il fait face au défi supplémentaire de travailler en allemand; une langue qu'elle a dû apprendre en premier.

Le Ngoc Lan travaille au centre médical universitaire de Rostock pendant près de cinq ans. Elle a terminé sa formation d'infirmière ici et est maintenant engagée comme formatrice interculturelle pour les nouveaux arrivants.

Le Ngoc Lan a parcouru un long chemin pour mourir d'un avenir meilleur. L'Allemagne n'a pas reconnu son diplôme d'infirmière du Vietnam, donc elle a dû reprendre sa formation.

Chaque année, jusqu'à 25 jeunes d'Asie, pour la plupart des femmes, y reçoivent une formation. Ce qui est unique, c'est que la plupart des séjours au Centre médical universitaire sont principalement dus au programme de requalification de la clinique, qui comprend des dispositions en matière de logement, de l'aide aux documents et la prestation de cours allemands qui couvrent les zones de soins infirmiers typiques.

Le recrutement de Rostock au Vietnam n'est pas une coïncidence. Lorsque la ville appartenait encore à l'Allemagne de l'Est, jusqu'à 1500 Vietnamiens vivaient ici et étaient appelés “Vertragsarbeiter”

Le Ngoc Lan Pham dit qu'il manque rarement [Natura]. Elle a créé sa société allemande dans son travail.

Le Ngoc Lan Pham a maintenant passé cinq ans en Allemagne, où il peut demander la citoyenneté allemande. Son plan est de rester ici et d'amener son petit ami du Vietnam. / DW