il y a 2 minutes“Dalloe” pour la promotion du sergent, IPK propose des recommandations
Periskopi(il y a 2 ans)
(il y a 2 ans)Il y a des mois, dans le cadre du concours de la police du Kosovo pour la promotion des fonctionnaires de la police du Kosovo au grade de sergent a été ouvert. Les policiers qui ont fait une demande de promotion attendent les prochaines étapes du test, mais jusqu'à présent seuls les tests d'écriture sont terminés. [...]
Les policiers qui ont fait une demande de promotion attendent les prochaines étapes du test, mais jusqu'à présent seuls les tests d'écriture sont terminés.
Au total, 1 000 et 749 fonctionnaires ont participé au concours. Sur ce nombre de fonctionnaires de police, 1 000 et 481 ont réussi leurs tests d'écriture.
Dans le cadre de la promotion du sergent, la police du Kosovo a appris qu'il y avait au total 350 sièges disponibles pour le grade de Rriste.
“D'après l'analyse et les besoins de la police selon la structure organisationnelle du PK, effectuée avant le début du processus, il y a plus de 350 postes gratuits pour le grade de sergent”.
Bien qu'on s'attende déjà à ce qu'elle se poursuive avec les prochaines étapes des essais, cela ne s'est pas produit.
Le processus de promotion des fonctionnaires de police est bloqué.
Tout cela parce que le processus de test d'écriture a été critiqué pour être construit et développé sur <x0-secondesquore” multiple.
À cet égard, l'Inspection de police du Kosovo, le Département d'inspection, a publié le rapport sur l'inspection extraordinaire concernant “évaluation de la gestion du processus de promotion du sergent”.
Selon l'IPK, l'inspection a été effectuée à la demande du Chef exécutif de l'IPK et s'est concentrée sur le Département des ressources humaines de la police du Kosovo (y compris la Direction du développement des performances et Carrias), ainsi que sur la Commission sur le processus de promotion. La demande d'inspection est le résultat de préoccupations concernant le nombre de plaintes à l'endroit de l'IPK concernant la régularité du processus de promotion du sergent.
L'objectif de l'inspection était d'évaluer l'intégrité du processus de promotion et de faire la lumière sur sa régularité. L'inspection a permis d'identifier les postes libres et d'analyser les besoins du personnel promu, de respecter les principes de l'égalité de traitement des parties, de l'application et des tests, de la prise de décisions, de la transparence et du traitement des plaintes des parties mécontentes”, selon le rapport.
En outre, les conclusions de cette inspection intéressent la structure policière pertinente, y compris les niveaux exécutif, administratif et administratif.
“L'IPK au titre du rapport a formulé huit (8) recommandations concernant la nécessité de revoir l'harmonisation de la base juridique qui régit la procédure de promotion pour les fonctionnaires de police avec la période de réalisation de la formation fondamentale, l'inclusion complète des critères de demande dans les déclarations des processus de promotion, l'application de mesures restrictives dans le système de gestion des ressources humaines (PRIMS), le respect du principe d'inclusion dans les groupes d'évaluation et les membres des rangs d'autres communautés ethniques, une meilleure préparation du processus technique avec rédaction, etc.
L'Inspection de police du Kosovo a déclaré qu'elle attendait du Directeur général de la police du Kosovo qu'il prenne des mesures pour éviter toute faiblesse ou libération dans le cadre de ce processus de promotion, en considérant le rapport d'inspection comme un reflet des conclusions qui pourraient avoir porté atteinte à la crédibilité de la prospérité du processus en question.
Dans le cas contraire, le concours pour le grade de plutôtrestreaux sous la police du Kosovo n'a pas été ouvert depuis huit ans.
On demande l'annulation de ce concours et l'ouverture d'enquêtes à ce sujet.
L'ancien chef de la Cour d'appel, Hasan Shala, a exigé que l'Inspection de police du Kosovo et le Procureur de l'État ouvrent des enquêtes pour annuler le concours.
La commission qui gère le concours concret a dû éliminer toutes les demandes qui n'avaient pas été satisfaites. La condition de la demande a été de deux ans de travail. S'il n'a pas un autre jour, il devrait être exclu du droit de participer. Pour moi, c'est encore plus troublant le cas des tests. C'est très inquiétant. C'est ainsi que IPK et les procureurs devraient intervenir, enquêter et prouver d'où viennent ces tests. Où exactement Mme Doruntina Bylykbashi a-t-elle fait comme ça dans les garçons des commandants... Il y a place pour les poursuites et IPK à la condition que ce concours soit annulé en raison d'infractions essentielles avec l'admission des candidatures et la libération des tests aux candidats”, a déclaré Hasani dans RTV Dukagjin.
Le déroulement du test a été décrit comme scandaleux pour Hasan, tout en re-enflammant que ce concours doit être annulé.
Le concours doit être annulé parce qu'il a permis aux personnes qui n'ont pas satisfait aux conditions, et encore plus scandaleux la publication du test, de sorte que l'IPK et les procureurs annulent ce concours et font des enquêtes sur la façon dont les tests ont été effectués chez les candidats”, a ajouté Hasani.
Même l'ancien lieutenant de police, Refki Morina, a exigé que l'IPK engage des enquêtes et un rapport peut être confirmé afin que ce concours puisse être renvoyé à zéro point.
Le test du 4 mai pour la promotion de la police du Kosovo de “la police supérieure” à “Rester” reste hors de question, car les instances qui prendront la décision pour ce concours n'ont pas encore été déclarées quelle sera leur décision finale.
Le concours qui n'a pas ouvert 8 ans semble s'être révélé encore plus problématique que les policiers du Kosovo n'auraient pu l'imaginer. /Nouvelles.net.
