Union policière déçue par le gouvernement: Sur 14 exigences attendues seulement pour juin

Le chef de la police, Imer Zeqiri, a fourni de nouveaux détails à la réunion qu'il a tenue la semaine dernière avec le ministre de l'Intérieur, Jelal Svechla.

Il a déclaré que la demande de paiement des frais de voyage des membres de la police devrait être réalisée d'ici juin.

Alors que d'autres demandes, comme la retraite et l'assurance maladie, sont en cours, selon Zeqiri ne leur a pas donné de délai.

“Nous venons de discuter, sur le travail de la loi sur la retraite, et sur le travail de la loi sur l'assurance-maladie sur laquelle ils travaillent, ils n'ont pas fixé de date limite, tandis que pour le transport des membres d'ici juin, nous espérons que cela sera fait, et ensuite nous avons parlé d'une demande que le directeur ou la direction de la police pour le personnel déficitaire a envoyé, ils nous ont dit qu'une commission gouvernementale a été formée et travaille dans ce sens. En fait, nous n'avons pas de faits précis pour la demande, sauf le transport que j'ai mentionné en juin”, dit-il de Periscope.

Les raisons de leur rencontre sont les 14 exigences de l'Union de police pour améliorer les conditions dans cette institution de sécurité.

Telles sont les exigences du syndicat, même dans leur dernière manifestation devant le gouvernement.

“1. Améliorer les conditions générales de travail, comme les vêtements, les outils de travail, les outils logistiques, les installations de police, afin que certains objets et véhicules de police, ainsi que d'autres équipements nécessaires à l'exercice de fonctions officielles, ne remplissent pas les conditions minimales de travail.
2. Le risque pour les fonctionnaires de police est permanent et ne dépend pas uniquement d ' un lieu ou d ' un lieu donné, ni de l ' exigence que le risque supplémentaire de travail soit compris entre 25 et 50 % du salaire de base et qu ' une commission soit constituée pour procéder à la réévaluation et à la classification des risques supplémentaires.
3. L'inclusion d'unités spécifiques en plus des conditions du marché du travail.
4 Loi sur la retraite à 55 ans, identique à celle de la KSF.
5. Sécurité vitale et augmentation du budget de la police pour les services de santé afin de couvrir les dépenses liées aux médicaments et autres services.
6. L ' invalidité des membres du KP qui ont été blessés pendant leur service officiel, nous cherchons à créer un fonds ou à créer un montant de moyens financiers pour le degré d ' invalidité.
7. Y compris le personnel civil en plus des emplois spécifiques.
8. La suite quotidienne pour tous les membres de la police du Kosovo, pour tous également.
9. Le paiement du voyage à ceux qui voyagent loin de la maison au travail.
10. Un ajout à la fin d'une valeur salariale pour tous ceux qui ont fait preuve de bonne performance tout au long de l'année.
11. Le retour de l'expérience de travail pendant des années à 0,5 comme il l'a été, ainsi que la reconnaissance des qualifications scolaires.
Douze. Que trois salaires de soutien reviennent aux fonctionnaires retraités.
13. Qu ' un salaire soit accordé à tous les membres de la police qui peuvent avoir un décès dans la famille proche, et
14. Prendre soin du bien-être des familles des membres de la police du Kosovo qui ont perdu la vie pendant leur service officiel ou ont été blessés. Comme la scolarisation des enfants, l'emploi d'un des enfants ou des membres de la famille, l'assurance de résidence si elle n'est pas disponible./Periscopi