Au cours des trois premiers mois de cette année, 90 infirmières ont demandé un permis d'emploi à l'étranger.

Le président de la maison des infirmières du Kosovo (OIK), Nexmije Gori, dans une proposition pour l'économie en ligne a déclaré que 90 licences non sollicitées pour les infirmières ont été délivrées au cours des trois premiers mois de cette année, licences qui les servent pour l'emploi à l'étranger.

Les causes sont nombreuses, à commencer par les salaires et les conditions de travail.

Elle estime que ce nombre continuera d'augmenter régulièrement après la libéralisation des visas, où, selon elle, le système de santé du Kosovo sera très proche du manque d'infirmières.

Je viens de déclarer les statistiques l'an dernier, mais cette année il y a une croissance énorme au cours de la première période de trois mois qui a été délivrée vers la mi-mars environ 90 licences non débloquées et environ 18 confirmations du code éthique. Ce que cela signifie, c'est que pendant les trois premiers mois, le nombre est en nette augmentation, ce qui, selon moi, va augmenter régulièrement, parce qu'avec la libéralisation des visas maintenant, les infirmières et autres professionnels de la santé sont en mesure de visiter les pays de la région pour voir les conditions de travail, bien sûr, avoir des contacts faciles. Cela sera vu une déclaration en plus des jeunes à l'emploi, un an, et ainsi sur le nombre sera vu exactement combien ont émigré dans le pays de”, a-t-elle dit.

Gori a ajouté que les salaires que reçoivent les infirmières ne peuvent dépasser le mois suivant la hausse des prix.

“Les pages que possèdent les infirmières ne peuvent pas dépasser un mois en raison du développement et des prix qui augmentent quotidiennement. Les conditions de travail sont désormais les prochaines possibilités et le niveau de vie sont certainement beaucoup plus attrayants dans les pays développés, et ceux qui, à l'exception du fait qu'ils migrent eux-mêmes, sont en mesure d'attirer à la fois les enfants et leurs familles. Chacun de nous veut un meilleur niveau de vie, les conditions de travail les plus faciles sont toutes les raisons pour lesquelles nous prétendons tous être”, a-t-elle dit.

Elle a souligné qu'il fallait prendre des dispositions pour que leur départ s'arrête, selon elle, ce phénomène peut être évité par une augmentation des salaires et de meilleures conditions de travail.

Et ce que je prétends être, c'est une augmentation des salaires, d'abord parce que nous sommes tous des gens et que nous travaillons tous pour un salaire et un meilleur niveau de vie. Par la suite, les conditions de travail ont un rôle important à jouer dans la charge de travail, et les sages-femmes et les autres professionnels de la santé devraient également être interviewés lors de la prise de décisions lorsqu'ils ont un guide administratif ou quelque chose qu'ils décident de l'avenir ou de leur profession que les infirmières et les professionnels de la santé ne participent pas à ce processus, mais très peu, ou sont des actes de ces décisions”, a-t-elle dit de l'OE.