KEK Union ultimatum pour la direction et le conseil d'administration: Vous avez jusqu'à aujourd'hui

La New Energy Corporation Union du Kosovo a protesté la semaine dernière, exigeant une augmentation des salaires des travailleurs.

Leur prochaine demande a été de payer le risque à ceux qui travaillent dans des conditions difficiles et de payer le week-end aux travailleurs qui changent.

Nous voulions augmenter les salaires, et nous voulons la vie”

“La direction, le respect de la loi sur le travail, les week-ends de paye pour les travailleurs avec des quarts de”, étaient quelques-unes des écritures sur les bannières que les manifestants tenaient entre leurs mains.

Annie pourquoi ces derniers ont protesté leurs demandes n'ont pas été satisfaites, et la nouvelle Union KEK a décidé d'attendre aujourd'hui pour répondre à leurs demandes, qu'ils ont soumises lors de leur protestation du 24 octobre.

Le nouveau “de KEK Sindice demande à la direction et au conseil d'administration de tenir compte de nos exigences légitimes dans les délais du 08.11.2024. Si nos demandes ne sont pas satisfaites dans le délai fixé, nous prendrons d'autres mesures, selon le Statut de l'Union, la loi organique de l'Union et la loi grecque pour”, dit l'annonce de l'Union.

Président de la nouvelle Union KEK: Si nos demandes ne sont pas satisfaites, nous continuerons avec les protestations et les grèves jusqu'à ce qu'elles soient satisfaites

Le président de la nouvelle Union KEK, Nexhat Llumnica, a été déclaré au sujet de la situation actuelle des travailleurs de la Société d'énergie du Kosovo.

Il a souligné qu'après la récente manifestation, il n'y a pas eu de rencontre avec la direction pour discuter des exigences syndicales. Llumnica a annoncé que le syndicat a décidé d'attendre jusqu'à aujourd'hui pour créer des possibilités de dialogue et de discuter de la situation.

Jusqu'à présent nous n'avons pas eu de réunions sauf avant la manifestation que nous avions, après la manifestation nous n'avons pas eu de réunions

Nous avons pris la décision d'attendre jusqu'à aujourd'hui afin de créer un dialogue plus avant, après le 5 novembre, pour prendre des décisions sur le statut syndical et la loi sur les grèves, la loi sur l'organisation syndicale dans le but de répondre à nos demandes, Llumnica a déclaré à FrontOline

Il a exprimé sa préoccupation pour les bas salaires des travailleurs, soulignant que le salaire d'un maître électrique est seulement 676 euros, tandis que dans le secteur privé les salaires totalisent jusqu'à 1200 euros. Cela, selon lui, a contribué à l'évasion du travail.

Le salaire de l'employé de la KEK est le plus bas au Kosovo sur la base du marché du travail, nous ne parlons pas de ceux qui reçoivent des salaires de nous, donc de notre contribution et du gouvernement de la République du Kosovo, mais nous parlons du marché du travail qu'un maître électrique a 676 euros de salaire et privé peut apporter 11 200 euros de salaire pour que les gens chez nous commencent à quitter le lieu de travail, a déclaré Llum.

Llumnica a également souligné le risque élevé auquel sont confrontés les travailleurs de la KEK, faisant valoir que chaque année, environ 30 travailleurs perdent la vie en raison de conditions de travail dangereuses. Il a souligné que l'absence de risque n'est pas payée correctement, tout en citant les promesses du conseil d'administration de KEK d'évaluer le risque de ne jamais être réalisé.

Une autre question importante est le paiement des week-ends pour les travailleurs de change, qui a été gagné devant les tribunaux, mais KEK ne met toujours pas en œuvre. Llumnica a vu cela comme une violation de la loi et une mauvaise utilisation du devoir officiel.

Il a indiqué que le syndicat est disposé à agir conformément à la loi sur les grèves et à la loi sur les grèves. Après le 8 novembre, le syndicat décidera des étapes futures, y compris la possibilité de manifestations ou de grèves si les revendications des travailleurs ne sont pas satisfaites.

Après aujourd'hui, nous prendrons des décisions en fonction de l'accès des travailleurs et des représentants syndicaux possible protestation ou grève, si nos demandes sont satisfaites, mais sinon, nous continuerons avec les protestations et grèves jusqu'à leur accomplissement, a conclu Llumnica.