BSPK exige une croissance salariale “basée sur des critères clairs et équitables”

L'Union des syndicats indépendants du Kosovo s'est déclarée préoccupée par l'annonce actuelle par le Gouvernement d'augmentations salariales des fonctionnaires. BSPK Président Chez et Hykoli a décrit la croissance comme un manque de transparence et de clarté dans l'approche du gouvernement. Dans sa déclaration, le président de l'Union des syndicats indépendants du Kosovo, At et Hykoki, [...]
L'Union des syndicats indépendants du Kosovo s'est déclarée préoccupée par l'annonce actuelle par le Gouvernement d'augmentations salariales des fonctionnaires. BSPK Président Chez et Hykoli a décrit la croissance comme un manque de transparence et de clarté dans l'approche du gouvernement.
Dans sa déclaration, le président de l'Union des syndicats indépendants du Kosovo, At et Hykoki, tout en soulignant l'importance d'augmenter les salaires pour améliorer le niveau de vie et les conditions de travail des salariés, a exprimé des réserves sur la façon dont le gouvernement a présenté les augmentations de salaire, exigeant que toute augmentation de salaire Le “est basé sur des critères clairs et équitables, reflétant la réalité économique et les besoins des employés. ”
“Aujourd'hui, suite à la déclaration du Premier ministre du Kosovo concernant l'augmentation des salaires de plusieurs catégories d'employés, je me sens obligé d'exprimer ma préoccupation en tant que président de l'Union des syndicats indépendants du Kosovo. Bien que l'augmentation des salaires constitue une étape importante vers l'amélioration des conditions de travail et de vie des travailleurs, il est essentiel que ce processus soit transparent et fondé sur la loi. ” Il a dit.
En tant que représentant syndical, j'exige que toute augmentation salariale soit fondée sur des critères clairs et équitables, reflétant la réalité économique et les besoins des travailleurs. Il est impératif que le processus soit complet, y compris les représentants syndicaux dans les discussions sur ces décisions, afin que chaque employé se sente apprécié et respecté. ” Il a dit plus loin.












