GAP: 28% des citoyens de plus de 18 ans prévoient émigrer dans la première partie de 2024

L'Institut GAP a publié le rapport “Parents à émigrer du Kosovo après la libéralisation des visas: l'impact sur la main-d'œuvre”, par laquelle elle a analysé comment la migration des citoyens du Kosovo devrait avoir une incidence sur le marché du travail.

Selon le GAP, du Kosovo entre 2012 et 2022, plus de 338 000 citoyens ont émigré, où, en 2022 seulement, 41 000 et 553 citoyens ont quitté le pays, où la main-d'œuvre active a été réduite à 21 000 et 571 personnes, tandis que 14 000 et 698 personnes étaient inactives.

“Au cas où nous n'aurions pas un activisme de la main-d'œuvre non active, qui est assez élevée, le remplacement de la main-d'œuvre manquante des immigrants étrangers est insuffisant. En 2022, 2 979 étrangers qui ont émigré au Kosovo pour des raisons d'emploi ont remplacé moins de 14 % de la main-d'œuvre active qui ne faisait plus partie du marché du travail”.

Les résultats de l'enquête menée par l'Institut GAP en décembre 2023 sur les plans et la tendance des citoyens kosovars à émigrer après la libéralisation des visas montrent que 28 % des citoyens kosovars de plus de 18 ans prévoient d'émigrer dans la première partie de 2024. Le groupe d'âge des moins de 24 ans représente la catégorie la plus susceptible (33,4%) d'émigrer”, selon le rapport du GAP.

De plus, on sait que les secteurs qui devraient être touchés dans une plus grande mesure par le départ des travailleurs à court et moyen terme sont le secteur de la construction de 18,7 %, l'hôtellerie et la gastronomie au même pourcentage, le secteur du commerce de 18,1 % et le secteur de la production de 12,9 %.

Les mêmes “sont dans les secteurs où le nombre d'employés est le plus élevé et où la productivité des employés est élevée, mais où les salaires demeurent faibles. On s'attend à ce que la rémunération augmente par rapport aux autres secteurs. En 2023, il est noté qu'il y a eu un changement de salaire sur le marché du travail du Kosovo, où environ 27,4 % des employés interrogés ont déclaré des augmentations de salaire”.

“Environ 45 % des répondants, en 2023, occupaient un emploi régulier (39,3 % dans le secteur privé et 5,8 % dans le secteur public). La décision d'émigrer est motivée par des raisons économiques. Plus de 20% des personnes qui envisagent d'émigrer se sont rendu compte d'investir au cours du dernier mois de 301-450 euros, entre-temps, 32,9% n'ont pas réalisé de recettes. La plupart des citoyens qui envisagent d'émigrer sont des personnes qui n'ont que des études secondaires (57,7 %)”, selon le rapport.

GAP a déclaré que les principales destinations des citoyens qui envisagent d'émigrer sont l'Allemagne à 71,4 pour cent, suivie par la Suisse à 11,7 pour cent et l'Autriche à 5,3 pour cent.