Les anesthésistes du Kosovo se plaignent du syndrome de fatigue excessive

Et le gros travail, et leur petit nombre, rend le travail des anesthésistes à QKUK presque insupportable.

Lulzim Emini, président de l'Association des anesthésistes et des intensivistes du Kosovo, a dit de “Index”

“Au cours de la période allant de la mi-juin, juillet et août, les besoins sont très élevés pour mener diverses opérations. Les anesthésistes sont dans une position où ils devraient profiter du congé annuel, mais ils doivent répondre à des demandes majeures pour effectuer des services de santé anesthésiologiques, ou mener des opérations. Cela nous a amenés les anesthésistes dans une position difficile parce que nous devons garder la garde et dans la troisième nuit. Prenez soin de ceux qui sont extrêmement lourds et difficiles. Dire et nuire à la santé des anesthésistes. Mais le travail doit être fait. Je pense que la gestion actuelle devrait être à SHSKUK et à MSH devrait penser au nombre d'anesthésistes”, a-t-il dit.

Il dit même que le personnel d'anesthésistes de QKUK continue de travailler au-delà des limites de la patience et que cela leur a fait développer une fatigue excessive ou appelé “Burn-out”.

Nous sommes dans une position où nous n'avons pas assez de gens, pour répondre aux demandes qui sont en ce moment. Et cela conduit le personnel qui travaille au-delà des limites de la patience et de la possibilité de faire de son mieux chaque jour. Et à la fin de l'année, il y aura toujours des opérations qui ne seront pas réalisées. Et le personnel de la clinique d'anesthésie et de la médecine intensive est déjà arrivé à l'étape de combustion d'Istanbul, lorsque les professionnels sont extrêmement fatigués et chargés de ce travail et que cela se produit depuis plusieurs années -- 11x1>, a dit Emini.

Selon Emine, QKUK n'a que 45 anesthésistes, dont certains sont en vacances pendant l'été, et leur travail devient extrêmement difficile.

“Le nombre d'anesthésistes doit être atteint au niveau opimal ou au-dessus du maximum, ce qui est dans les pays de la région, où le travail des anesthésistes sera facilité et la qualité des services augmentera. Nous attendons les actions de ceux qui prennent des décisions. Si ces actions sont lentes, l'amélioration de la situation sera lente. Nous avons la plus grande pression sur les patients et nous devons y répondre. Mais nous ne pouvons pas le faire sans augmenter le nombre d'anesthésistes. En 2020, nous avons eu le plus grand nombre d'anesthésistes 65 à 68, et aujourd'hui nous n'avons que 45. Les demandes ont augmenté. Et s'il y a un profil de santé surchargé dans le système de santé, il y a des anesthésistes”, a-t-il dit.

Emine dit qu'il y a de nombreuses plaintes des anesthésistes pour le syndrome de Burn-out et que si le personnel de santé devait commencer à se plaindre et à demander réparation devant les tribunaux, alors cela porterait gravement atteinte au budget de santé.

Il s'agit toujours du syndrome de Burn-Out. Parce que les gens se lassent d'être sous pression pendant longtemps. Les professionnels qui n'ont pas connu ce volume de travail et la pression du travail acharné ne peuvent pas comprendre cela. Si c'était au Kosovo comme dans d'autres pays, que le personnel médical était en mesure d'accepter et de demander réparation devant les tribunaux, vous pouvez imaginer ce qui a été fait avec le budget de la santé”, a-t-il dit.