il y a 6 heuresLe ministère de Roseta Hajdari a payé 127 mille euros pour 25 Serbes de “Ministre civil” sans jamais aller travailler
Periskopi(il y a 3 ans)
(il y a 3 ans)Ministère de l'Industrie, des Entreprises et du Commerce - MINT, qui est dirigé par la ministre, Roseta Hajdari, a rémunéré les travailleurs serbes sans un suivi du travail, écrit Periscopi. MINT en 2022 a effectué des paiements d'une valeur de 127.298 euros pour 25 employés qui ne sont pas inscrits pour un travail continu et ne détiennent aucune activité au ministère. Ce [...]
MINT en 2022 a effectué des paiements d'une valeur de 127.298 euros pour 25 employés qui ne sont pas inscrits pour un travail continu et ne détiennent aucune activité au ministère. Cette constatation est présentée par le Bureau national d'audit dans le rapport du MINT concernant les miroirs financiers de 2022.
Par la décision no 06/39 du 22.07.2015, le Gouvernement du Kosovo a approuvé les conclusions concertées de l'Accord selon lesquelles Bruxelles a accepté de normaliser les relations entre la République du Kosovo et la République de Serbie en vue de l'intégration du personnel de l'ancien ministre civil “. Selon le public, par cette décision, MTI avait engagé 25 employés de la communauté serbe dans le but de les intégrer dans le système de la République du Kosovo.
Ces employés n'avaient jamais travaillé pour MTI depuis 2016 lorsque leurs actes ont été signés. Par conséquent, selon les confirmations des fonctionnaires concernés, il n'y avait aucune preuve de suivi au travail. Le coût de 2022 pour les salaires des employés de cette catégorie était de 127 298 298,”, a déclaré le rapport.
Ce phénomène continue d'être présent au fil des ans, même s'il a été signalé à plusieurs reprises par les rapports d'audit. Le ministère n'a pas encore pris de mesures concrètes pour systématiser, mobiliser et surveiller cette catégorie d'employés.
“Les paiements de l'employé en l'absence de preuves de suivi au travail et en l'absence d'engagement dans l'exercice de fonctions officielles sont considérés comme des paiements injustes et portent atteinte au budget du ministère. Le ministre doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer les conditions de travail et un suivi régulier au travail, en assurant une surveillance continue comme le prévoient les lois.”, MINT coté.
Nous nous rappelons que l'article 8 de l'ordonnance (QRK) no 12/20 pour l'heure de travail et les fonctionnaires Breaks” détermine que “pendant les heures de travail, tous les fonctionnaires sont obligés d'être au travail. Chaque agent public est inscrit dans le livre de Lifeline au travail ou dans le registre électronique“.
Ce rapport d'audience a donné lieu à sept entreprises, dont deux sont de nouvelles recommandations, et cinq sont répétées. /Periscopi/
