RTK Union and Management Deal sur la position de Fadil Hodge

Dans le cadre du processus de médiation entre l'Union et Radio Television Management, la RTK a pris la décision d'organiser le président de l'Union indépendante de RTK, Fadil Hoxha, au lieu de travailler, qui est au niveau qu'il avait eu avant sa dégradation sur cinq étapes qui se sont produites à la fin de décembre 2022.

Cela s'est produit après que l'Inspection du travail a pris deux décisions qui ont conclu que la dégradation d'Hoxha pour cinq degrés avait été légalisée et donc condamnée par la PI. RTK avec trois mille euros en amendes.

La décision de la RTK rendue le 19 mai souligne que Hoxha “compensera l'écart salarial pour la période du 9.12.22 au 18.05.2023 d'un montant de 935,25 euros”.

Le directeur général Shkumbin Ahmetjekaj a décidé que Hoxha serait logé dans le même poste ou similaire à celui de sa préparation professionnelle.

La décision, obtenue par KALLXO.com, indique que Hoxha sera logé au travail “leader du MCR et du programme”, cette position du même niveau que le poste de chef d'unité de recherche Hoxha avait occupé avant la dégradation.

“... après avoir examiné cette affaire, le directeur général a décidé que l'employé, M. Hoxha, serait installé au pays du Leadership Le MCR et le programme, avec un 5 compétent dans la 37e classe de rémunération envisagée dans la mise en place de la méthode intersycling des pays du travail à RTK”, est dit dans la décision de RTK signée par le directeur Shumbin Ahmetxekaj.

En vertu de cette décision, à la suite du processus de médiation, Hoxha s'est engagée à se retirer de tous les processus judiciaires traitant de questions qui font l'objet de ce processus de médiation.

Hoxha avait inculpé Kosovo Radio Television après s'être dégradant du chef de l'unité “compte” dans la position “Injier responsable”. Il avait également demandé des mesures de sécurité que la Cour avait rejetées.

L'avocat Sejdiu & Qerkeyni avait pris cette affaire comme un acte d'accusation stratégique pour marquer de nouveaux précédents juridiques au Kosovo en protégeant les signaux.

La dégradation de Hoxha a commencé par le prétexte qu'il n'était pas présent à son bureau, au moment où il était au bureau de l'Union RTK situé dans le bâtiment RTK en décembre de l'année dernière.

Après avoir reçu cette remarque, Hoxha a signalé l'affaire à la police comme une menace à son activité syndicale, tandis que la direction de RTK engage une procédure disciplinaire, affirmant que l'une des violations porte l'affaire à la police.

À la suite de la procédure disciplinaire, dirigée par Alban Fetah, chef des services conjoints dans RTK, Hoxha est dégradé par la gestion “de l'unité d'enquête” dans le poste “Superviseur”, poste pour lequel il n'est pas qualifié.

Le 25 janvier, 2023 L'Inspection du travail a constaté qu'Alban Fetah et la direction de la RTK ont violé cette dégradation et donné des délais à la RTK pour améliorer les erreurs.

Alors qu'en avril de cette année la deuxième échelle de l'Inspection du travail a prouvé la peine de 3 mille euros sur la télévision radio Kosovo en cas d'échec du syndicaliste en chef Hoxha pour cinq degrés.

Les amendes IP ont assigné RTK de 3000 euros restent en vigueur même après cette médiation.