Le manque de main-d'œuvre pose de gros problèmes aux entreprises

Les économistes estiment que le mauvais traitement des travailleurs a conduit à cette situation. Comme les publications récentes de la KSF parlent d'environ 750 000 personnes économiquement inactives sur le marché du travail.

Selon les dernières données publiées par l'Agence de statistique du Kosovo, plus de 77 000 personnes sont au chômage et environ 750 000 sont inactives sur le plan économique.

Parlant à Radio Kosovo, Yusuf Azemi, de l'Union du secteur privé au Kosovo, exprime son scepticisme au sujet des données publiées à l'ASS pour le pouvoir non actif dans le pays.

Il dit que les entreprises ont de gros problèmes avec le manque de main-d'œuvre.

Une entreprise m'a demandé de trouver un travailleur avec 500 euros de salaire, de nourriture et de transport. Je n'arrive toujours pas à trouver un travailleur qui travaillerait dans ces conditions, parce qu'il manque d'eux. Les entreprises ont de gros problèmes avec le manque de main-d'œuvre. Maintenant, un simple travailleur que j'ai demandé sur la base de la demande d'une entreprise et dans de bonnes conditions, je ne peux pas le trouver jusqu'à ce que les données AS-SK ne savent pas comment ils les rafraîchissent, mais en réalité il ne reste pas à”, dit-il.

L'emploi indécent sur des profils spécifiques pour ce qu'ils étudient, les bas salaires et les heures de travail à long terme sont quelques-unes des causes qui hésitent à chercher du travail, estime l'économiste Ardijan Sahiti.

Selon lui, nos entreprises ne traitent pas bien le travailleur sur le lieu de travail.

“Les citoyens demandent de plus en plus, et leurs demandes sont conformes aux possibilités d'affaires, mais les entreprises elles-mêmes ne réagissent pas. Je vois le problème chez l'entrepreneur lui-même dans notre pays, je ne blâme pas les travailleurs, si c'était le problème avec la main-d'œuvre non active, ou le problème dans notre population, alors des pays comme l'Allemagne n'auraient pas demandé des travailleurs et ils n'auraient pas fait de secours dans leurs ambassades pour le Kosovo. Le problème n'est pas dans notre population ou notre culture en tant que société, mais dans notre mentalité d'affaires, qui, malheureusement, ne semble pas changer”, a-t-il dit.

Cependant, les connaisseurs estiment que les institutions doivent avoir une approche sérieuse de ce phénomène.