Kurti se vantait d'avoir fait beaucoup pour les travailleurs, l'opposition aux syndicats et la société civile prononce une décision le 1er mai.

Le Premier ministre Albin Kurti a énuméré lundi une série d'arguments de sa position pour ce qu'il a fait pour les travailleurs lors de la Journée internationale du travail.

Mais l'opposition et les syndicats du pays ne sont pas d'accord.

La situation des travailleurs du secteur privé s'est améliorée, mais pas assez, a déclaré Gazetat à Yusuf Azemi, président de l'Association indépendante des travailleurs du secteur privé.

Pour cette „upgrade“Azem ne mérite pas d'appartenir au gouvernement du Kosovo ni aux entreprises, mais à la situation créée, à la grande évasion des Kosovars à l'étranger.

Le manque de pouvoir de travail est la raison pour laquelle nous avons commencé à obtenir beaucoup d'offres, et nous sommes dans le moment de choisir le salaire, même pour les conditions“, a-t-il dit.

Le syndicaliste critique Kurt pour avoir détruit ceux qui s'assurent que les travailleurs ont de meilleures conditions de travail - les Cindices.

Le code en 2023 a détruit plusieurs syndicats, c'était”, dit Azemi.

Il souligne même que” semble vouloir délibérément des jeunes du Kosovo “.

C'est ce que vous expliquez par le fait que l'exécutif ne fait rien pour signer le contrat collectif.

Pos, le contrat collectif, le problème reste même le salaire minimum au Kosovo est 170 euros pour les travailleurs âgés de plus de 35 et 130 euros en dessous de cet âge.

L'Assemblée du Kosovo a passé sa première lecture du projet de loi minimal Pagan, qui sera brut de 264 euros.

Azem avertit que le salaire minimum ne sera même pas traité par Kurt.

Le premier ministre ne décide plus du salaire minimum dans l'entreprise. Notre pouvoir, la quantification de notre qualité en fait notre propre”, a déclaré le chef des syndicalistes du secteur privé.

Le ministère des Finances dit qu'au Kosovo il y a 16 Sosh, mais Azemi dit que l'organisation syndicale dans le pays est plus 17 importante que ce qu'on rapporte en chiffres officiels.

Selon lui, il y a beaucoup plus d'associations non enregistrées qui ne peuvent pas atteindre le taux requis de 10 % du personnel, comme l'exige la juridiction du Kosovo.

Il y a beaucoup plus d'organisation syndicale. Les travailleurs peuvent également faire partie du syndicat sans être dans une association “, a déclaré Azemi.

Mai 1 Trouver des femmes dans un travail difficile

Luljeta Demolli, du Centre kosovare pour l'égalité des sexes, a été alarmé par le fait que l'emploi des femmes reste faible, faisant ainsi valoir qu'il y a discrimination fondée sur le sexe au Kosovo.

Le chômage des femmes repose sur les données de l'Agence de statistique du Kosovo (ASK), en vertu de laquelle au premier trimestre de 2022, l'emploi des femmes a été de 17,9 %.

Au Kosovo, 77,9 % du pouvoir inactif sont des femmes, selon le même rapport.

Le taux de chômage des femmes est de 18,9 %, ils reflètent les données de l'AK.

Lorsqu'il est dit que les femmes ne travaillent pas, ce qui signifie qu'elles ne sont pas rémunérées, elles travaillent à la maison pour s'occuper des enfants et des personnes âgées”, Demoll a déclaré qu'il était préoccupé par le manque d'activité économique des femmes.

Selon elle, l'État devrait agir pour payer les femmes qui travaillent à la maison.

Les femmes qui ont un contrat de travail accomplissent également des tâches ménagères. Selon le rapport de l'Institut Riinvest “Gratte au marché du travail”, publié en 2017, les femmes travaillent en moyenne 7 heures et 30 minutes, puis trois heures à la maison.

À cet égard, Demolli a exigé une politique plus progressiste du gouvernement, a ajouté la politique gouvernementale par laquelle les femmes employées sont payées six mois sur 170 euros, tandis que celles employées trois mois.

” Avec la nouvelle loi sur le travail doit être divisée entre mari et femme et pas la femme si longtemps loin de l'activité économique”, elle a déclaré.

La décision du gouvernement de laisser les organisations féministes non gouvernementales la nommer <x0Patrical”, mais une série de critiques a également eu lieu de l'Union européenne, faisant allusion à ce que les femmes sont exhortées à avoir plus d'enfants ou à rester complètement au chômage.

Selon l'Union, les problèmes des femmes se développent en grossesse, qui ont perdu leur emploi ou sont arrivées en position après leur retour au travail.

Comme en témoignent les déclarations de Demolli et les rapports des femmes sur le marché du travail, leurs problèmes ne sont pas épuisés.

Demolli a même alarmé qu'il y ait au Kosovo une discrimination salariale fondée sur le sexe. La discrimination, à l'exception du sexe, est également ethnique.

Les non-communautés se plaignent que nous sommes victimes de discrimination au travail 

Quand une compétition survient, il n'y a pas d'égalité de traitement. Ils regardent automatiquement les elemenus. Mais même lorsque des travailleurs simples sont admis au travail, ils n'ont pas les salaires comme la majorité“, la description commence Genc Broqi, gestionnaire de programme dans l'organisation” Rome Versitas Kosovo”

Dans une proposition pour Gazeta Express, il a déclaré que les travailleurs de la communauté non-américaine sont obligés d'accomplir des tâches plus difficiles.

Il y a des moments où il est forcé de faire du travail dur. Ils obtiennent souvent même sans contrat afin qu'ils puissent obtenir quand ils veulent et n'ont personne à protéger”, a-t-il dit.

Dans la juridiction du Kosovo, les communautés sont protégées par des quotas, mais Broqi a ajouté que ces quotas sont mal utilisés.

Selon lui, il existe des critères que les communautés roms, Ashkali et l'Égypte ne peuvent pas se permettre.

Ils sont à la recherche d'un concierge pour avoir une école secondaire, où il est connu que beaucoup de femmes des communautés n'ont pas l'école moyenne”, a-t-il dit.

Il continue que chaque fois que les critères ne sont pas appliqués par ces communautés, un Albanais ou un Serbe est toujours employé.

Qu'a fait le gouvernement pour les droits des travailleurs?

Sur la base des convictions du Premier Ministre Kurti (à gauche), il doit donner la priorité aux droits des travailleurs. Outre le travail et le slogan direct, Kurti avait également promis un partenariat avec les syndicats. Mais la gouvernance a fait face à Kurti, qui est due aux syndicats, en particulier ceux du secteur public et séparément avec l'éducation.

Pour ces catégories, Kurti a dit qu'il avait augmenté les salaires par la loi sur les salaires. La question a été débattue si un esprit grandissait.

Pour les travailleurs et ce que Kurti a fait dans un poste lundi qu'il a commencé avec le salaire. Il a dit que le salaire minimum augmente à 250 euros.

Il a ajouté que même le nombre d'inspecteurs chargés de surveiller ces droits augmente.

Afin d'accroître les inspections en vue de la meilleure application de la loi sur le travail, le budget est divisé pour augmenter le nombre d'inspecteurs de terrain. Alors que dans le budget de cette année nous avons vu 240 inspecteurs supplémentaires dans différents secteurs”, Kurti a écrit sur Facebook.

De plus, le premier ministre du Kosovo affirme que les politiques gouvernementales ont augmenté l'emploi sous sa forme générale.

Le Kosovo a subi à la fois des violations du chômage et des droits du travail. Nous essayons d'éliminer au maximum les violations des droits au travail, ainsi que l'expansion de l'emploi. Nous sommes conscients de la situation dans laquelle nous avons trouvé le travailleur, mais nous continuerons d'être peu compétitifs dans la réglementation des conditions de travail et le respect de ses droits garantis par la Constitution”, a déclaré Kurti.

Opposition: faire plus pour les droits des travailleurs.

Memli Krasniqi, président du Parti démocratique du Kosovo (PDK), a généralisé la critique de la situation des travailleurs.

Par le biais d'un post Facebook, il a dit comment les États et les sociétés n'ont pas fourni de traitement au mérite pour chaque travailleur.

En tant qu'État et en tant que société, nous n'avons pas encore assuré un traitement au mérite à chaque travailleur dans tout secteur qui fonctionne. En outre, le grand défi que représente la migration massive de nos jeunes à la recherche d'une perspective éloignée du Kosovo doit être surmonté par un engagement concret en vue de créer un environnement favorable qui offre des chances égales, des emplois salariaux compétitifs et une juste appréciation de la contribution des travailleurs”, a écrit Krasniqi.

Pour le 1er mai, Avdullah Hoti de la Ligue démocratique du Kosovo (LDK) a donné quatre “vision“, en commençant par” sans hausse des salaires pour le secteur public”, en se fondant sur des taux d'inflation élevés.

La loi sur les salaires du secteur public a créé plus de problèmes qu'elle ne l'a résolu. Cette loi a créé des incertitudes après avoir considérablement réduit les salaires dans les institutions indépendantes et les professions rares (experts en technologies de l'information, ingénieurs différents, etc.). Comme son approbation a été reportée sans raison, il était trop tard pour être inscrit régulièrement au budget de 2023. En raison de l'absence de consultations avec les syndicats, beaucoup de travailleurs sont restés déçus et la loi a pris fin à la Cour constitutionnelle” est la deuxième observation de Hoti.

Il continue ensuite avec la critique de ne pas augmenter le salaire minimum ainsi que de doubler l'impôt foncier. Selon le député de l'opposition, cela met la vie des citoyens à rude épreuve.

Ramush Haradinaj, président de l'Alliance pour l'avenir du Kosovo (AAK), pense aussi que les citoyens ont du mal à vivre au Kosovo, dans le cadre de laquelle l'inflation et les bas salaires épuisent chaque jour le Kosovo.

La campagne du travail part chaque jour, notre pays part sans médecins, sans ingénieurs, économistes et non-instructeurs. Le Kosovo risque de perdre même sans les membres de la sécurité parce que les jeunes sont à court de “, a écrit Haradinaj sur Facebook.

Pour surmonter cette situation, le dirigeant de l'AAK veut que le gouvernement avance.

Si le gouvernement augmente les salaires dans le secteur public, trouvez les modalités d'augmentation des salaires dans le secteur privé, où il y a le plus gros coup de l'inflation, ainsi que le plus important, pour débloquer le budget de l'État”, Haradinaj a écrit.

Le Kosovo a protesté

Pendant les quatre premiers mois de cette année au Kosovo, neuf travailleurs ont perdu la vie, a déclaré Yusuf Azemi, président du syndicat des travailleurs du secteur privé.

La manifestation du jour de mai 2023 au Kosovo a commencé par une minute de silence.

Le gouvernement a été en retard, clair ou au revoir à”, le pano avec lequel les manifestants ont partagé. Certains autres appels sont “Le gouvernement a signé la convention collective” et “Les salaires rouillés, travail pour 200 euros”, étaient quelques-unes des bannières de protestation.

Au Kosovo, le 1er mai est officiellement un jour férié.