Libéralisation des visas pour changer l'historique des employés dans le secteur privé du Kosovo

Libéralisation des visas pour changer l'historique des employés dans le secteur privé du Kosovo

Le 1er janvier 2024, lorsque la libéralisation des visas commencera à être vraie pour les citoyens du Kosovo, les travailleurs du secteur privé au Kosovo, quelle que soit la nature du travail, seront traités différemment, même plus dignement, et leur travail sera évalué, ce qui signifie qu'ils [...]

Il faut dire clairement que la libéralisation des visas pour les Kosovars (en définitive, en tant que questions, pratiquement fermées) va changer radicalement l'histoire des travailleurs du secteur privé du Kosovo.

Dorénavant, plus précisément le 1er janvier 2024, lorsqu'il commencera à libéraliser véritablement les visas pour les citoyens kosovars, les travailleurs kosovars, employés dans le secteur privé, quelle que soit la nature du travail, seront traités différemment, quelle que soit leur dignité, et leur travail sera apprécié de manière plus réaliste, ce qui signifie qu'ils paieront plus cher, de sorte qu'ils auront des salaires plus élevés que jusqu'à présent et en aucun cas 170 euros que le salaire minimum au Kosovo jusqu'à présent. Ce changement conditionnera au moins la libéralisation des visas, car il imposerait le meilleur traitement global aux travailleurs du secteur privé. Avec un traitement plus favorable des travailleurs, outre des salaires plus acceptables, le paiement d'heures supplémentaires de travail, les paiements de week-end de travail, les paiements de travail de nuit, l'entretien des employés et des vêtements dans le processus de travail, leur voyage, leur lieu de travail et vice versa, les contrats de travail, etc.

Autrement, les employeurs privés seront facilement sans emploi. Les travailleurs kosovars, qui jusqu'à présent ont nécessairement mis la tête au travail selon les directives des employeurs, après la libéralisation des visas, sans un sans deux, peuvent dire au revoir, car de véritables opportunités seront créées pour essayer de travailler, même temporairement, dans n'importe quel pays d'Europe occidentale. Et ne soyez dupé par aucun des employeurs qui facilement et à bon marché, les travailleurs peuvent être remplacés “ikanak”. Si un propriétaire privé pense qu'il compensera facilement l'absence de travailleurs kosovars avec des travailleurs d'Extrême-Orient, du Pakistan et du Bangladesh, de Turquie et d'autres pays, car, sous toutes conditions d'engagement des travailleurs de ces pays, les travailleurs importés coûteront plus cher.

Entre-temps, la peur d'abandonner le Kosovo, respectivement, au risque de manquer de travailleurs dans de nombreuses entreprises privées du Kosovo, est réelle. Ce danger et cette alerte ont été démontrés depuis les premiers jours qui ont suivi l'implication du Kosovo dans la pandémie du COVIID 19 et ses conséquences, lorsque l'Europe a bien, particulièrement forte, économiquement et financièrement, fait part de sa préoccupation face à l'absence évidente de travailleurs de tout l'aire de battage, et qu'ensemble, dans une mesure incroyable, les possibilités d'emploi des étrangers, jusqu'ici inacceptables.

Le président de l'Union du secteur privé du Kosovo, Yusuf Azemi, a récemment déclaré au sujet des médias du pays que les entreprises privées du pays manquent cruellement de travailleurs qualifiés. Il a également cité des chiffres concrets du “ , ajoutant que les jeunes “demeurent une préoccupation pour eux parce que depuis 2021 plus de 100 000 personnes ont libéré le Kosovo”.

Alors que, selon les circonstances, en 2022, même en dépit de nombreuses procédures devant être équipées de visas de travail, quelque 60 000 citoyens du Kosovo, pour la plupart jeunes, ont libéré le pays.

Selon Azem, bien que les propriétaires ne veulent pas être déclarés sur cette question, il y a une pénurie dans tous les secteurs, mais il y a aussi des cas où les travailleurs sous-qualifiés ne sont pas remplacés par des qualifications adéquates. Il a annoncé qu'une légère augmentation des salaires dans certains employeurs, mais inquiétant, selon le représentant du syndicat des travailleurs privés, reste le salaire des travailleurs techniques engagés à fournir des services en tant qu'entrepreneurs d'institutions centrales, et qu'il continue encore à être payé jusqu'à 180 euros.

Dans de tels cas, alors, à partir de janvier 2023, il n'est plus nécessaire d'exprimer aucune préoccupation ou douleur. Les propriétaires d'entreprises, aussi bien que les nettoyeurs, qui paient 180 euros pour un mois, seront probablement laissés sans travailleurs.

La libéralisation des visas va choquer le marché du travail dans une large mesure, alors que si les employeurs du Kosovo ne sont pas des citoyens pour cela, les conséquences en seront principalement les conséquences, alors dans la chaîne, la société et l'État. Alors ils doivent savoir comment ils seront trouvés et ce qu'ils feront ensuite. Mais ils doivent être très clairs que lorsque les citoyens de ce pays commenceront à voyager sans visa, le marché du travail actuel sera grandement perturbé. Alors que la sensibilité, le taux de ce trouble dépendra fortement de chaque employeur du Kosovo, respectivement. Les travailleurs du Kosovo seront spéculés pour abandonner leur emploi ici, seulement lorsque l'attention de leurs employeurs leur sera tournée, quand ils seront traités comme ils le méritent et comment ils l'apprécient vraiment. Sinon, avec la libéralisation des visas et l'extrême libéralisation des possibilités d'emploi en Allemagne, en Italie, cet État, qui est alarmant qu'il ait besoin d'urgence d'un million de travailleurs, il est impossible d'arrêter l'élan de l'abandon des emplois au Kosovo.

C'est un simple compte : Pourquoi un travailleur de 17 ans resterait-il ici pour 170 euros par mois alors qu'on sait que la plupart des prix de tous les produits nécessaires pour une famille, en particulier les produits alimentaires de base, sont des coûts - relativement proches des prix dans la plupart des pays européens, ou beaucoup plus élevés que là? Ainsi, beaucoup reste entre les mains de nos employeurs, allégeant le problème causé par le départ des travailleurs vers des pays où ils offrent la condition la plus favorable pour eux. Si, sans perdre de temps, ils commencent à traiter plus équitablement, ce qui signifie de meilleures conditions et des salaires plus acceptables, cependant, il y aura moins de <x0 sélecteur “1>. Ou, d'une certaine manière, il sera influencé de ne pas répondre à des prédictions inquiétantes que si le secteur privé continue de traiter avec les travailleurs avec les conditions actuelles qui sont au-delà du minimum, qui dans la première année après la libéralisation, le marché du travail dans notre République sera réduit à 150 000 travailleurs. Tels sont les faits des conséquences et des développements attendus après les voyages sans visa des Kosovars, qui, bien que officiellement devraient servir pour des visites touristiques, des questions familiales ou similaires, et en aucun cas signifie permis de travail ou d'autres avantages, Kosovars sont connus, prendront le plus de leur travail, même temporairement, ou même 90 jours, autant que nous permettons un régime sans visa.

Alors que les déclarations du vice-premier ministre du Kosovo, Besnik Bislim, faites immédiatement après la signature de la décision de libéralisation des visas, selon lesquelles “la libéralisation des visas permettra des contacts entre les personnes, renforcera nos liens avec l'UE, confirmera l'engagement de l'UE dans la région et renforcera les activités commerciales, éducatives et culturelles pour nos citoyens”, sont plus curieuses dans les cas solennels, comme si c'était la signature de la liberté de circulation sans visa.

Bien entendu, la libéralisation des visas devrait avoir un impact positif sur le développement économique et social global du Kosovo. L'argent gagné sur le lieu de travail, partout dans les pays où les Kosovars erraient après le 1er janvier 2024, ils les amenaient d'abord dans leur patrie, leur famille. C'est le premier gain, même symbolique, dans le développement économique possible du régime de liberté de circulation. La libéralisation des visas pour le Kosovo offrira d'autres bonnes opportunités, en particulier pour les entreprises.

“Dans l'aspect économique, les milieux d'affaires auront accès à de nouveaux contacts et partenariats avec des entreprises européennes, mais en même temps, aussi pour la prestation de services, parce que de nombreuses entreprises de production au Kosovo n'ont pas pu aller jusqu'ici, ce qu'elle a fait pour attendre les services, ou d'autres choses, disent les connaisseurs. Des représentants des associations économiques du pays prévoient même que la libéralisation sauvera le Kosovo environ 20 millions d'euros par an. Tout cela, parce que, selon eux, “citoyens ont payé très élevé temps financier pour obtenir un visa d'entreprise, union familiale, visa de tourisme ou de travail, tandis que la durée du visa était élevée à”.

Toutefois, la libéralisation des visas aura également des coûts, bien sûr, pour le Kosovo fragile, qui, malgré la pauvreté évidente et la plus grande en Europe, a dépensé pas peu pour avoir ces travailleurs, les éduquer et leur permettre d'accéder au marché du travail. Mais maintenant il n'y a pas de dilemmes, plus de spéculations, à partir de maintenant au Kosovo, les travailleurs ne peuvent plus être payés “avec un morceau de pain”, comme le dit le représentant syndicaliste. Désormais, le travailleur kosovar a également des options. Bien que l'employeur semble avoir la seule solution : traiter les travailleurs correctement et de façon appropriée, ou rester sans eux. /Bouletin économique

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