70 % des femmes du Kosovo pensent qu'il y a du harcèlement sexuel dans les emplois

Ces informations font partie d'une étude de l'organisation ONU Femmes, qui a été publiée à Pristina jeudi. Les auteurs de l'étude ont indiqué que, dans la recherche, ils ont observé la réticence des femmes à parler de ce phénomène et que les données autour ne reflètent pas la situation réelle.

Ce que nous avons essayé de faire pour battre ce sous-rapport, c'est que si nous n'avons pas demandé aux femmes de se faire harceler sexuellement, nous leur avons demandé à propos de collègues, ok ? Selon la littérature que nous avons examinée, cela a montré que si les femmes ne se présentent pas pour elles-mêmes, elles sont au moins plus susceptibles de se présenter pour leurs collègues. Nous leur avons aussi posé des questions en général au pays, pas sur eux ni sur leurs collègues, mais pensent-ils que le harcèlement sexuel est répandu?

Environ 35 pour cent des femmes qui ont été victimes de harcèlement sexuel au travail disent qu'un tel événement a nui à leur confiance en elles - mêmes, environ 32 pour cent disent qu'elles ont eu des conséquences psychologiques, 31 pour cent disent craindre la sécurité du lieu de travail.

Dina Vlasaliu, d'ONU Femmes, a déclaré que cette préoccupation était également le faible taux de signalement du harcèlement sexuel.

“66 pour cent ont dit l'avoir signalé, mais ce qui est inquiétant, c'est que seulement 3 pour cent l'ont signalé à la police, 52,5 pour cent l'ont signalé à un surveillant, et d'autres l'ont signalé seulement à des amis. Ensuite, nous leur avons demandé pourquoi ils n'avaient pas fait rapport, et les trois principales raisons étaient qu'ils avaient honte, s'inquiétaient de la sécurité de leur travail et craignaient que personne ne croie”, a déclaré Mme Vlasaliu.

Les données montrent que les femmes ont des difficultés même au sens littéral du harcèlement sexuel, alors qu'il n'existe aucune initiative pour les aider dans ce processus. Environ 16 % seulement des femmes interrogées ont déclaré avoir reçu une formation sur leur lieu de travail pour déceler et signaler le harcèlement sexuel.

La Coordonnatrice des Nations Unies pour le développement au Kosovo Arnchild Spence a déclaré que cette recherche sert également d'appel à l'action des décideurs sur la sensibilisation des femmes à ce phénomène.

Je pense que toutes les femmes qui travaillaient ont déjà vécu des situations où elles ont peut-être été touchées par un homme, ou ont regardé dans certaines formes, ou toute autre action qui est trop et a pensé à ne pas en parler avec l'argument que je suis très gentil, ou c'est très embarrassant, ou peut-être qu'elles se disent que c'est peut-être leur faute, qu'elles portent peut-être une jupe très courte. Mais ce que nous devrions penser au lieu de cela, c'est que nous avons le droit humain d'être en sécurité au travail et de faire le travail sans être considérés comme des objets sexuels”, a-t-elle dit.

L'ombudsman, Naim Qeyaj, a déclaré que seulement dix cas de harcèlement sexuel ont été présentés dans cette institution depuis 2017, selon lui, ce qui ne correspond pas à la perception globale de l'ampleur de ce phénomène.

“Frika de vengeance et les conséquences que la victime peut avoir elle-même est l'une des causes que je peux supposer pourquoi le signalement de harcèlement est faible ou pas du tout signalé. Cette crainte n'est pas seulement liée à la question des préjugés, à la perspective qui existe dans notre société d'accuser la victime de tels cas, mais aussi au manque d'information sur les mécanismes dans lesquels ces cas doivent être traités, puis au manque de confiance dans les institutions qu'un” efficace sera offert, a-t-il déclaré.

Dans la recherche d'ONU Femmes, plus de 500 femmes de sept régions différentes du Kosovo, employées dans les secteurs privé et public, ont fait l'objet d'une enquête. Selon les données de cette étude, les formes de harcèlement les plus populaires au Kosovo sont les remarques sexuelles, les commentaires inappropriés ou offensants et les regards passionnants. /Vosa