Le Kosovo souffre du manque d'anesthésistes, QKUK a besoin de 80 autres

Seulement 45 anesthésistes sont engagés dans le Centre clinique universitaire du Kosovo (QKUK), qui devrait s'occuper de 40 unités de travail et 34 salles d'opération. Outre l'absence, les établissements de santé publique sont confrontés au renvoi de ce personnel, que ce soit dans des cliniques privées ou même à l'extérieur du Kosovo.

Le directeur de la clinique d'anesthésie et de médecine intensive, Gazmend Spahija, a déclaré à l'économie en ligne que 80 anesthésistes sont actuellement nécessaires à QKU. Il a dit qu'avec un si petit nombre, ils s'engagent dans 40 unités de travail.

Pour l'instant, nous avons 45 anesthésistes engagés dans le total. Ces 45 anesthésistes sont engagés dans 40 unités de travail où ils ont besoin d'anesthésie; nous avons 34 salles d'opération actives qui tentent de couvrir six unités que nous appelons internistiques, où les gastroscopes, coloscopis sont effectués. Puis en radiologie, où Brahiorapy est exécuté, résonance magnétique, enfants qui ont besoin d'anesthésie. Nous avec ce numéro sommes engagés dans ces 40 unités que nous essayons de couvrir”, a dit Spahija.

Et selon les estimations que nous avons faites à l'Université de Anastasia College, il faut 120 anesthésistes. Et nous essayons aussi de ne pas quitter une pièce sans anesthésistes, que pendant cette dernière période nous avons une augmentation des services à l'UQ, cette augmentation des services que nous ne pouvons pas suivre, nous avons des cliniques qui ont quatre salles d'opération, que nous ne sommes pas en mesure de fournir pour déléguer, quatre anesthésistes en même temps, nous essayons d'obtenir au moins 50% de ces salles à travailler, nous essayons de fournir au moins 2 anesthésistes dans le domaine de <1x> Spazia l'a mis dehors.

Il a également montré le nombre d'anesthésistes du secteur public. La cause de cela vient à être un salaire faible, tout en attendant que leurs départs soient réduits en entrant en vigueur de la Loi des Gentils.

“Oui, c'est seulement en 2022 que nous avons perdu 11 anesthésistes, donc cela a été une année où nous avons eu une très grande année d'anesthésistes, un a pris notre retraite, un a malheureusement changé de vie, donc nous avons totalement à partir de 2020 quand nous n'avons eu que le premier retrait de chirurgiens, nous avons été à court de 23 anesthésistes, y compris ces anesthésistes retraités, ou même ces deux collègues qui ont malheureusement changé leur vie en”, dit-il, alors qu'il dit qu'il n'y a pas d'anesthésistes au Kosovo au chômage.

Et jusqu'à présent, nous avons des spécialistes qui ont coupé le contrat, 4 sur 44 spécialistes de l'anesthésie ne sont pas venus du tout, donc seulement 40 d'entre eux nous ont quittés, laissant le Kosovo est principalement l'évasion de spécialistes, sinon les experts qui quittent 5 QKU sont tous dans le secteur privé”, a-t-il dit.

“Normal, on ne peut pas dire que les conditions de travail sont mauvaises en anesthésie, mais les salaires, puis dans ces services de 24 heures que nous tenons, les soignants que nous avons été fréquentés tous les 6 jours, c'est-à-dire qu'ils sont des garde fréquentes, la garde avec un volume de travail, et cela augmente le fardeau d'un anesthésiste, dans le secteur privé, l'entretien a beaucoup moins rare, le salaire est normal même pour cela et cela les conduit loin. La loi salariale est une très bonne motivation pour les anesthésistes qui ont décidé de travailler dans le secteur public, c'est-à-dire une très bonne offre, qui offre partout répondre aux besoins d'un anesthésiste”, Spahija a ajouté.

Un autre problème du secteur public est le manque d'infirmières.

La fuite à l'étranger et la retraite sont les deux causes du manque d'infirmières dans cette clinique. Spahija dit aussi que, lorsque les infirmières partent en vacances ou en aboie, elles ne sont pas remplacées par des jeunes.

“Pour la clinique d'anesthésie que nous avons demandée pour 25 infirmières, le problème qu'elles donnent naissance est que les infirmières ont tous un nouvel âge, les infirmières qui prennent des vacances et des grossesses, et les vacances de lehonia, ces infirmières restent des infirmières de notre clinique, mais quand elles tombent enceintes, malheureusement, elles ne sont pas arrivées avec d'autres infirmières et infirmières qui ont été les plus chargées, c'est-à-dire même avec leur propre travail, dit Spahi.

Spahija a exprimé l'optimisme qu'avec l'admission de 70 jeunes infirmières au KKUK, il y aura peu d'écart dans la clinique.