Les flics : plus bas que nous ont relevé nos récompenses

La police du Kosovo n'est pas satisfaite des nouveaux salaires.

Même si le gouvernement du Kosovo a déclaré que, grâce à la nouvelle loi sur les salaires dans le secteur public, il a augmenté les salaires des fonctionnaires de police, par la police du Kosovo, ils disent, avec la nouvelle loi, que certains membres doivent même mettre à pied des réductions de salaire.

Le 1er février, l'exécutif a annoncé que la valeur de la monnaie salariale serait de 105 euros.

Avec la nouvelle loi sur les salaires, le niveau de compétence se situe entre 2 et 18. Le président de l'État a été nommé le plus haut fonctionnaire, sous lequel il aura le plus grand salaire.

Environ 83 000 employés du secteur public reçoivent des salaires du budget de l'État. Avec les nouvelles compétences, le gouvernement a déclaré qu'il visait à créer l'égalité entre les fonctionnaires.

La police du Kosovo compte environ 10 000 personnes. Le plus compétent est le directeur général (14,5), tandis que le plus faible (2) a des cadets de police. On estime que la majorité des membres de la police du Kosovo occupent un poste élevé de policier, dont la compétence est de 5,9, ce qui se traduit par un salaire de base de 619 euros.

Le chef de l'Union de police du Kosovo, Imer Zeqiri, dit à Radio Free Europe qu'avec les nouvelles compétences, le gouvernement a fait des augmentations de salaire minimum de 20 à 60 euros, pour plusieurs catégories au sein de la police. Mais, d'un autre côté, il dit que de nombreux salaires ont été abaissés.

Le panneau de base d'un officier de police supérieur qui, par exemple, travaille à la NJSI [L'Unité d'intervention spéciale] est de 702 euros [392 salaire de base, plus 310 euros d'additif]. C'est 702 ou 619 euros ? Pourquoi je dis ça ? Six cent dix-neuf euros sont basés sur le nouveau coffient, le reste, sur la police du Kosovo, avec la nouvelle loi salariale réduite, sinon complètement supprimée, seulement 1 pour cent du budget [de la police du Kosovo], qui ne couvre rien, et que le policier part sans addition au risque aussi bien”, dit Zeqiri.

Il souligne que dans certaines catégories de fonctionnaires de police, les salaires sont réduits.

Dans la plupart des catégories, qu'il s'agisse d'enquêtes ou d'entités spécialisées ou d'autres catégories, il y a un rabais considérable, il n'y a pas d'augmentation salariale. Dans ceux qui ont une hausse, la plus grande hausse pourrait être jusqu'à 50-60 euros”, dit-il.

Augmentation des salaires de base, mais baisse des prolongations

À ce jour, les salaires de base dans la plupart des catégories ont été inférieurs à ceux que le Gouvernement du Kosovo a introduits dans la nouvelle loi sur les salaires.

Toutefois, les fonctionnaires de police ont reçu plus de salaires, ayant reçu des suppléments supplémentaires, comme l'expérience professionnelle, l'absence de risque, les heures supplémentaires et le travail de nuit.

La nouvelle loi, introduite par le gouvernement, augmente le salaire de base, mais devrait réduire la valeur des ajouts, car seulement 1 % du budget de la police du Kosovo serait exploité.

Le budget annuel de la police du Kosovo pour 2023 dépasse 115 millions d'euros, tandis que 1 % de ce budget est de 1,1 million d'euros.

Ce budget supplémentaire, selon Zeqiri, ne suffit pas pour un autre mois.

La police du Kosovo n'a pas répondu à la demande de déclaration gratuite de Radio Europe concernant le changement de salaire.

Au moment de sa publication, la police du Kosovo n'avait fourni aucune donnée sur le nombre de fonctionnaires touchés par la baisse et l'augmentation des salaires.

Malgré cela, selon l'Union de police, et selon l'ancien directeur de la police du Kosovo, Rashit Qalaj, qui est maintenant député du parti d'opposition, le Parti démocratique du Kosovo, le plus grand nombre de fonctionnaires de police appartiennent à la catégorie “haut fonctionnaire de police”, qui se compose de policiers qui ont eu cinq ans et plus d'expérience dans cette institution.

Qalaj dit au sujet de la REL est actuellement dans la confusion, et on ne sait pas comment décider sur la question des suppléments de police.

Leur enlèvement ou éventuel atterrissage, Qalaj le considère inacceptable.

Le député du parti d'opposition, la Ligue démocratique du Kosovo, Hykmete Bajrami, lors d'une session plénière, tenue le 2 février, a déclaré que le gouvernement s'était montré ingrat avec les fonctionnaires de police, car, selon elle, ils seraient expulsés.

“Journée, la marge salariale a été fixée à 105 euros, et le gouvernement a établi ses statistiques, comme toujours, incohérentes. Le gouvernement, hier, n'a pas dit à la haute police qu'il augmente les salaires pour 180 euros, mais qu'avec le salaire de février ne sont plus payés 180 euros en plus”, a-t-elle dit.

Dans une réponse, à la suite de la publication des nouvelles compétences salariales, le Premier ministre du Kosovo, Albin Kurti, a déclaré que cette étape, entre autres, est un soutien solide pour la police et d'autres catégories.

“Barazi et l'honnêteté pour les salaires entre les catégories, réduisant l'écart entre les hauts fonctionnaires et les autres, ainsi que le soutien solide pour les quatre catégories vitales pour le fonctionnement de la société, celle des médecins, des éducateurs, des policiers et des forces militaires”, Kurti a écrit sur le réseau social Facebook.

À l'Union de police du Kosovo, ils disent que le gouvernement n'a pas donné de précisions claires sur la question des ajouts à la police du Kosovo.