Dobs: Les 105 euros de salaire

Le gouvernement du Kosovo, lors de la réunion d'aujourd'hui, a décidé que la valeur monétaire du coefytor salaire est 105 euros pour 2023, 110 euros pour 2024. Ce montant sera multiplié par le niveau de la compétence allant de 2 à 18 ) et produisant la valeur des salaires. Niveaux [...]
Ce montant sera multiplié par le niveau de la compétence allant de 2 à 18 ) et produisant la valeur des salaires.
Les niveaux des compétences peuvent être trouvés Ici.
Sinon, la loi sur les salaires dans le secteur public a été mise aux urnes et approuvée par les députés sans connaître la valeur de la clémence et même décrétée comme telle par le président.
De la part du Conseil judiciaire du Kosovo, ils ont averti que la loi prendrait fin devant la Cour constitutionnelle si leurs salaires étaient réduits.
“Il ne peut y avoir de baisse des salaires des juges parce que les salaires par la loi et la décision ont été légitimés, et vraiment depuis 5 ans les juges ont accepté ces salaires et au moment de l'inflation majeure et la crise abaissant les salaires est totalement inacceptable. Malheureusement, jusqu'à présent, nous n'avons pas de réflexion du médiateur ni sur la décision antérieure ni, du moins jusqu'à présent, sur la loi sur les salaires. Le pouvoir judiciaire verra toutes les possibilités constitutionnelles de suivre l'affaire jusqu'à ce que la Cour constitutionnelle.”, le président en chef du KDR, Albert Zogaj a déclaré.
Même du Parti démocratique du Kosovo, ils ont averti qu'ils enverraient cette loi à la Constitution, c'est-à-dire au travail des compétents.
Le “dans le cas de la loi sur les salaires est fait dans un manque total de transparence parce que la loi sur les salaires est votée aujourd'hui, mais personne au Kosovo ne sait combien est le salaire. Aujourd'hui, personne ne sait si son salaire a été augmenté ou réduit”, il avait déclaré Mars Gruda du PDK.
Qui sera le plus payé?
Les salaires des travailleurs au Kosovo sont estimés à multiplier par la valeur monétaire de la monnaie le taux de rémunération d'un poste.
Avec la loi sur les salaires, il est envisagé que le président du Kosovo ait le salaire le plus élevé dans le pays, avec un salaire compétent 18. Par la suite, le président de la Cour constitutionnelle 17.5.
Le salaire du premier ministre est destiné à avoir la même compétence que celle du Président du Parlement, du Président de la Cour suprême et du Procureur général, avec une conférence de 17.
Chef et chef de cabinet adjoint de la présidence aura le Koeficent 13. Chef d'état-major au Cabinet du Premier Ministre et à l'Assemblée du Kosovo avec 12,5 co-fonctions. Consultants politiques ayant une compétence supérieure à 10.
La position du commandant de la KSF est l'argent à payer avec les co-efficients 15, tandis que le directeur de la police du Kosovo 15.5 occupera le poste de directeur de la police du Kosovo.
Le directeur général de Dogana devrait avoir 14.5. Alors qu'il était au Service correspondant du Kosovo, le chef du pavillon a hâte d'avoir le 7.3 compétent.
Le réacteur aura la compétence de 14.2, doyen 12.8 et professeur régulier 12.4. Directeur de l'école secondaire 6.4 et enseignant à l'école secondaire 5.8. Éducateur à l'école secondaire et primaire 5.6, Enseignant à 5.2 et éducateurs 5.
Le poste de chef de la santé est 12,4, médecin 12, médecin spécialiste en spécialisation 8, général Dr Stomatologue, pharmacien 7.4, travailleur, Infermier, maman, médecin technique, pharmacien technique, 5.6.
L'ambassadeur aura la compétence de 10.
Le chef de la capitale aura le coefficient 15, tandis que les maires auront le coefficient en fonction du nombre de résidents dans la municipalité. Par exemple, la municipalité qui compte plus de 100 000 habitants, son président aura le Koeficent 13.
La loi sur les salaires a été adoptée une fois en février 2019. Mais, un mois avant le début de sa mise en œuvre, en janvier 2020, l'institution du Médiateur l'avait envoyée à la Cour constitutionnelle pour, comme elle l'avait dit, “l'évaluation de sa conformité” à la Constitution du Kosovo.












