C'est pas drôle, mais on l'admet.

Par l'intermédiaire d'un communiqué de presse, la SBASK a annoncé qu'elle ne déposerait pas de plainte auprès du médiateur pour la soumettre à la Cour constitutionnelle.

Communication complète:

Étant donné que nous sommes engagés depuis longtemps et avons exigé que la loi sur les salaires soit vécue et que, grâce à l'engagement et à l'engagement, nous avons réussi à occuper une meilleure position dans cette loi et, sur la base des compétences, nous avons également obtenu que les employés du système éducatif soient classés parmi les 30-35 pour cent, en particulier les travailleurs de l'enseignement préuniversitaire, en particulier les travailleurs techniques et administratifs, ainsi que les cliniques.

Ce classement a fait la valeur de la compétence de 105 euros, qui ne répond pas à nos attentes mais permet que plus de 90 pour cent de nos membres ont un salaire moyen d'environ 100 euros. Les membres honorés de la SBASK sont conscients que cette valeur de la compétence ne répond pas aux attentes ni aux besoins en raison des hausses de prix mais aussi du coût de la vie en général, mais la SBASK pense actuellement que la loi devrait commencer à appliquer les salaires de février 2023 et que les éventuelles lacunes de la loi s'amélioreront au cours de la mise en œuvre de la loi.

De plus, dans le but d'obtenir des renseignements exacts sur la composition et l'opinion générale, nous expliquons qu'il n'y a aucune consultation à ces étapes pour déterminer la valeur de la compétence et qu'aucun organe de notre consentement n'a été demandé. Ainsi, la SBASK n'a pas l'intention d'envoyer des plaintes au médiateur pour soumettre la loi à la Cour constitutionnelle.