Trepca Conseil d'administration intérimaire tient des réunions, sort avec deux décisions

Le conseil d'administration intérimaire a tenu des réunions ce dimanche, où il a discuté de la situation créée récemment à la Trepca Company.

Selon l'annonce, deux décisions ont été prises sur cette réunion.

La première décision est d'ouvrir le concours pour le poste de chef de la direction Trepca U.S.A., puisque ce poste occupe un poste d'agent de travail depuis près de deux ans.

Le conseil a également décidé que l'urgence Trepca Management formerait des commissions pour présenter l'état exact des conditions de travail et travailler à l'identification et à l'offre de meilleures conditions de travail.

Le conseil a recommandé qu'il travaille à la création des organes de l'entreprise afin d'assurer la stabilité financière et, par la suite, que les salaires mensuels des employés ne soient exécutés que le dixième mois suivant.

Entre autres, les décisions ont été conçues pour continuer à être considérées comme compatibles avec les règles et les lois au pouvoir, en particulier celles qui concernent la situation créée récemment.

Annonce complète:

Le Conseil d'administration par intérim lors de la réunion extraordinaire tenue le 05/112023 a discuté de la situation récemment créée à la US Trepca Company et a accordé la priorité aux demandes des mineurs dans la lettre adressée au Conseil au 02/11/2023. Le Conseil a donc pris ces mesures :

1. RECOMMANDATION à travailler à la création des organes de l'entreprise pour assurer la stabilité financière et, par conséquent, les salaires des salariés par mois ne doivent pas être exécutés au-delà du 10e mois suivant.

2. V ENDIM ouvrira le concours pour le poste de chef de la direction Trepca U.S.A., puisque ce poste est avec un guide de travail depuis presque deux ans.

3. V IMETTRE que l'urgence Trepca Management forme des commissions pour présenter l'état exact des conditions de travail et travailler à identifier et offrir de meilleures conditions de travail.

4. Prendre des décisions conformes aux règles et aux lois en vigueur, en particulier à propos de la situation créée récemment.

Le conseil a assuré une fois de plus la direction qui continuera à travailler dans le meilleur intérêt de l'entreprise et avec professionnalisme et dévouement identifiera et traitera toutes les questions visant à faire progresser les objectifs stratégiques de l'entreprise.