L'Unité d'intervention spéciale proteste de nouveau le 7 novembre

Unité d'intervention spéciale (OneSI a de nouveau averti les manifestations mardi 7 novembre, écrit Kalloxo.com.

La même chose a donné l'avertissement de protestation au poste de police Centre “de Pristina.

La manifestation est de nouveau organisée pour exprimer son mécontentement à l'égard de la rémunération, du risque et d'autres additions.

Cette manifestation est une continuation de la dernière manifestation, qui a eu lieu mercredi (1er novembre).

La manifestation de mardi devrait commencer à 12 heures. Des membres de l ' Unité spéciale d ' intervention et de l ' Unité de traitement des explosifs seront présents dans cette manifestation.

Déclaration du ministre de l'Intérieur du Kosovo Jelal Svecla, que les membres des deux unités spéciales de police du Kosovo, qui ont protesté le 1er novembre à Pristina, ont eu des revenus mensuels allant jusqu'à 2 200 euros, se révèle être totalement faux.

Au moins, la formule n'est pas claire puisqu'il ne s'agit pas de leur salaire mensuel de base.

Des membres de l'Unité spéciale d'intervention de la police du Kosovo (NJSI) et de l'Unité de traitement des outils d'exploitation (NJTME) ont protesté devant le bâtiment du Gouvernement du Kosovo, demandant une révision de la catégorie de rémunération pour risque d'emploi.

Ils ont exigé que l'excédent de risque soit de 50 % de leur salaire de base, et non comme le gouvernement l'a attribué à sept catégories, de différentes valeurs monétaires.

Le président de l'Union de police du Kosovo, Imer Zeqiri, a déclaré à Radio Free Europe qu'il n'expose pas la déclaration du ministre Svechla selon laquelle les membres des unités spéciales ont pu obtenir des moyens financiers pouvant atteindre 2 200 euros par mois.

Mais, il a dit que l'écart doit être fait entre le salaire de base et les additions prises pour les heures supplémentaires.

Soyons clairs... Le salaire est le même pour tout le monde. Le reste pourrait atteindre ce chiffre. C'est les heures de travail après les heures de travail. Et les opérateurs et les fonctionnaires de police qui ont participé à des plans opérationnels dans le nord du pays, plus ont séjourné au travail qu'à la maison, ou sont restés pendant des semaines sans rentrer chez eux. Ça l'a fait lui-même. Je sais que c'est pour ça que le ministre lui-même a été informé, a dit Zeqiri du REL.

Dans le nord du Kosovo, la zone de la majorité des Serbes est élevée depuis des mois, les populations locales s'opposant aux décisions des institutions du Kosovo.

Le plus prudent dans le choix des mots a été le chef de Svecla, le premier ministre Albin Kurti. Il a dit que le montant de 2.200 euros comprend le salaire de base de la police, plus les additions.

“Il y a 203 policiers du Kosovo qui ont eu cette année des revenus plus élevés que le président de la République [1,890 euros bruts, coefytor 18], et en juin et juillet étaient près de 700 comme [où certainement la majorité absolue des membres de la NJSI]”, Kurti a écrit sur Facebook.

Le travail des policiers est adapté à la loi sur la police. On dit que les ajouts à la police comprennent l'indemnisation pour les travaux dangereux, les heures supplémentaires, les congés et les affectations spéciales.

Toutefois, aucune valeur monétaire n'est donnée à la loi que la police soit payée pour les heures supplémentaires.

Un membre de l'unité de police d'élite NJSI connu en public également comme FIT"qui a parlé à Radio Free Europe"a déclaré qu'un membre de son unité a travaillé un maximum de 540 heures par mois.

En moyenne, les membres de cette unité travaillent 173 heures par mois, a-t-il dit. Mais quand il y a des tensions dans le nord du Kosovo qui sont élevées depuis mai, la police travaille de longues heures, jusqu'à 500 heures.

Selon ce membre de la NJS, ils sont payés 3,60 euros bruts pour une heure supplémentaire, ou 3,40 euros.

La police du Kosovo n'a pas répondu aux questions de Radio Free Europe sur le nombre de membres des unités d'élite de cette institution, ni sur le type d'hommes qu'ils ont.

Dans la police du Kosovo, les salaires sont fondés sur la loi sur les salaires et sont divisés en fonction de la coefficacité, en fonction du degré de compétence des fonctionnaires.