L'économiste en chef Zeqiri : Si aucune demande n'est satisfaite, la démission de la police commencera

Imer Zeqiri, président de l'Union de police du Kosovo, a déclaré que si les exigences de la police du gouvernement ne sont pas satisfaites, des mesures extrêmes suivront, y compris la démission de la police. L'Unité d'intervention spéciale et l'Unité de traitement des outils d'exploitation et d'autres unités de police ont suspendu la manifestation [...]
Imer Zeqiri, président de l'Union de police du Kosovo, a déclaré que si les exigences de la police du gouvernement ne sont pas satisfaites, des mesures extrêmes suivront, y compris la démission de la police.
L'Unité spéciale d'intervention et l'Unité de traitement des outils d'exploitation et d'autres unités de police ont suspendu la manifestation demandée aujourd'hui devant le bâtiment du Gouvernement. Selon l'annonce, jusqu'à ce que la suspension soit intervenue après le Directeur Général PK accompagné de la direction du KK lors de sa rencontre avec ces entités a informé le Premier Ministre Albin Kurti qu'il avait promis d'accueillir la semaine prochaine la réunion officielle de la direction du KP avec des représentants de ces unités pour discuter de leurs demandes, respectivement, pour trouver une solution.
Déclaration dans un délaiZeqiri a dit qu'il y a de l'espoir que la réunion sera productive dans la police.
L'annonce de suspendre indéfiniment la manifestation de ces entités est une nouvelle que nous pensons nous avoir ouverte une porte sur les réunions et les discussions sur le bien-être de la police. Le syndicat a déjà eu des demandes similaires pour la police du Kosovo. Nous espérons que la réunion mise en garde sera fructueuse afin de ne pas passer par des actions extrêmes. C'est une bonne nouvelle. Nous nous efforcerons d'approuver la demande de la police du Kosovo, car elle n'a pas encore été appliquée. Si les besoins ne sont pas satisfaits, des mesures plus extrêmes seront prises, à commencer par la démission de la police du Kosovo”, a-t-il déclaré.












