Les médecins quittent le Kosovo, Sejdiu : raisons, bas salaires et mauvaises conditions de travail

Les médecins quittent le Kosovo, Sejdiu : raisons, bas salaires et mauvaises conditions de travail

Le phénomène de départ des médecins à l'étranger devient inquiétant au Kosovo. Les bas salaires et les mauvaises conditions de travail demeurent la principale cause de ce phénomène qui met en péril la santé publique du Kosovo. En 2022 seulement, 205 jeunes médecins ont choisi de quitter le pays pour exercer la profession [...]

Le phénomène de départ des médecins à l'étranger devient inquiétant au Kosovo. Les bas salaires et les mauvaises conditions de travail demeurent la principale cause de ce phénomène qui met en péril la santé publique du Kosovo..

Rien qu'en 2022, 205 jeunes médecins ont choisi de quitter le pays pour exercer leur profession, en dehors des frontières du Kosovo. Le président de l'Oda médicale du Kosovo, Plerat Sejdiu, affirme qu'elle a également réduit les interventions dans de nombreux hôpitaux du pays.

Sejdiu: “Cette année a été le plus grand nombre de jeunes médecins qui ont quitté le Kosovo est 205, l'année dernière elle était 159, ce qui signifie que 30-35% ont augmenté ce nombre. Et avec des médecins qui ont quitté le secteur public selon des informations officielles c'est 59, nous pensons que c'est plus de 59 environ 60, et l'an dernier nous avons des informations sur 1012 qui sont publiées. L'anesthésiologie est celle avec le plus grand nombre restant, c'est la chirurgie, en commençant par la gynécologie et d'autres sujets, et la quantité d'information que nous avons dans la pédiatrie est 3-4 qui sont partis et la plus compliquée est l'anesthésiologie parce que tous les fluides chirurgicaux sont liés à la fonction de cette clinique, en fait, au nombre d'anesthésiologistes, donc il a reflété dans la réduction du travail dans ces cliniques, l'augmentation de la liste d'attente.

Le chef du CPVP au Kosovo considère qu'avec cette tendance à quitter les médecins, le système de santé publique risque qu'il ne reste aucun médecin dans les cinq prochaines années. Plerata Sejdiu considère le départ des spécialistes vers le secteur privé du pays encore plus inquiétant. Sejdiu souligne que si la tendance à l'évasion se poursuit après cinq ans, nous aurons une crise médicale majeure.

Cette année, à l'exception du nombre qui a augmenté, l'ordre des motifs a changé. Jusqu'à présent, ce sont les conditions de travail, je parle à ceux qui ont fui hors du Kosovo en premier lieu, puis la qualité des spécialisations et finalement des salaires. Cette année, cependant, nous avons un changement dans le chômage parce qu'il y a beaucoup de jeunes médecins au chômage environ 350, puis les salaires viennent et enfin les conditions de travail viennent. En ce qui concerne les experts qui fuient vers le secteur public, il y a toutefois des conditions de travail, des pressions sur le travail et des salaires. Si c'est le cas, nous avons vu qu'en cinq ans nous allons avoir une crise médicale majeure, s'ils partent pour les cinq mille prochaines années, et au cours de ces cinq années, il y a 700 personnes qui prendront leur retraite et nous n'avons aucune idée de jusqu'où loin du secteur privé, parce que cela dépend de combien il sera investi dans le public alors je pense que 2028 sera une année de crise”, souligne le président de l'OMK.

La tendance à l'enlèvement des chemises blanches a même touché le personnel infirmier. Naser Rrustemi, président de l'Infirmières du Kosovo, affirme que le nombre de personnes qui quittent l'hôpital a augmenté de 80%.

Cette année, je crois que c'est 80% plus grand, les raisons sont différentes et nous avons des infirmières qui, même si le concours est ouvert, ne vont pas continuer son travail, à cause d'un salaire digne, que ce soit des conditions de travail ou même des quarts de nuit. Il ne court même plus pour payer mille euros, mais je vais dehors. Jusqu'à ce moment, nous parlons de 633, seulement cette année que nous avons calculé que ce montant est exact. Nous manquons d'infirmières qui travaillent probablement pendant 20 ans, 15 et voici le plus gros problème parce que nous avons certains profils, si les infirmières travaillant en urgence, puis en soins intensifs, et ils ne se préparent pas dans deux ans, il faut au moins 5 ans d'expérience de travail et ont un cas de” formation, a-t-il souligné.

L'Association pour les droits des patients, qui estime qu'avec le départ des professionnels, la santé des résidents du Kosovo est également menacée.

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