il y a 13 minutesExperts : La loi sur les salaires pourrait être à nouveau éliminée
Periskopi(il y a 3 ans)
(il y a 3 ans)La valeur du cofier, par le biais duquel les salaires des fonctionnaires sont nommés, n'est toujours pas connue officiellement, alors que le gouvernement du Kosovo avait déclaré que la valeur monétaire du coficteur devrait être fixée en janvier. Cette valeur sera déterminée en fonction de l'ensemble des compétences distribuées avec la loi sur les salaires. Pendant ce temps, les experts disent que cette loi peut [...]
Bien que la loi sur les salaires ait été adoptée à l'Assemblée du Kosovo, la valeur de la clémence pour les salaires des fonctionnaires est encore inconnue. Bien que le gouvernement ait indiqué que cette valeur sera fixée au cours du mois de janvier de cette année. Mais, selon les experts, la loi sur les salaires adoptée viole la sécurité juridique des fonctionnaires du secteur public et ne détermine pas la valeur monétaire des compétences.
Gezim Shala, de l'Institut pour la justice du Kosovo, a dit à Radio Kosovo que dans ce cas, personne n'a d'information sur le montant du salaire.
“Déterminer la disposition juridique selon laquelle la valeur monétaire du prestataire sera déterminée chaque année par l'entremise de la division budgétaire Loi, affecte clairement la sécurité judiciaire de chaque personne. Cela dans chaque cas ne sera pas connu pour l'année suivante quel sera le salaire et quelle valeur monétaire de la compétence. C'est aussi l'une des raisons pour lesquelles la loi sur les salaires a été déclarée anti-inconstitutionnelle par la Cour constitutionnelle”, affirme Shala.
L'IKD a demandé à l'institution du Médiateur de poursuivre en vertu de ses compétences constitutionnelles et juridiques la loi sur les salaires dans le secteur public afin d'évaluer la constitutionnalité devant la Cour constitutionnelle.
Shala, a déclaré que si la Cour constitutionnelle estime que seules des dispositions spécifiques sont contraires à la Constitution, il est possible que seules ces dispositions soient abolies, alors que le reste de la loi la laisse en vigueur. Si vous estimez que l'intégrité de la loi est contraire à la Constitution, alors elle peut complètement abolir la loi.
Entre-temps, l'expert Safet Gerjaliu a souligné qu'il ne faisait pas honneur au Kosovo que cette loi soit de nouveau soumise à la Cour constitutionnelle, jusqu'à ce qu'il ait souligné que la coefficacité devait être déterminée d'urgence.
“L'opposition doit être connue d'urgence, dans le seul but d'employer des employés qui ont la satisfaction, l'opposition se mesure à l'envoyer à la Constitution ou non. Et peut-être qu'une telle loi et un coefficient connu seront des indicateurs de l'accélération d'autres lois impliquant l'aspect social du Kosovo en temps de crise économique et sociale, en temps d'inflation, de sorte que tout retard est une perte pour le Kosovo et un coup pour ses citoyens”, dit Gerxhaliu.
Les représentants des syndicats du Kosovo se sont dits préoccupés par le fait que la coefficacité des salaires des fonctionnaires n'ait pas encore été définie.
En vertu de la loi sur le budget de 2023, adoptée en décembre 2022, le budget salarial total du secteur public sera de 745 millions d'euros. La loi sur les salaires dans le secteur public a été adoptée le 22 décembre 2022. Et après le décret du président, cette loi est publiée dans le journal officiel.
Le 30 juin 2020, la Cour constitutionnelle du Kosovo avait déclaré invalide la loi sur les salaires dans le secteur public. En vertu de cette décision, la loi n'était pas compatible avec 11 dispositions de la Constitution du Kosovo.
