DW: L'Allemagne compte 2 millions d'emplois libres, une nouvelle loi sur les migrations est attendue en mars

L'Allemagne a un gros problème avec le manque de main-d'œuvre. C'est ce que le ministre allemand du Travail et des Affaires sociales Hubertus Hale a déclaré vendredi au Bundestag lors de la promotion de la nouvelle stratégie de sortie de la main-d'œuvre.

“La sécurité des travailleurs qualifiés est la sécurité de la prospérité”, a déclaré Hubert Heil (SPD) vendredi (20.01.23) au Bundestag. Si nous n'enlevons pas les obstacles maintenant, d'ici 2035 nous manquerons de sept millions de travailleurs qualifiés”.

La nouvelle stratégie gouvernementale, qui a été transmise pour examen aux commissions compétentes du Bundestag, envisage d'exploiter le potentiel de la main-d'œuvre domestique, d'accroître les offres de formation professionnelle pour les jeunes qui quittent l'école, d'améliorer les conditions de travail des mères ayant des enfants ou d'accroître les perspectives d'emploi des réfugiés ou des demandeurs d'asile refusés.

Mais selon Hale, l'exploitation du potentiel domestique ne suffit pas à résoudre le problème : sans migration, nous ne pouvons sortir de cette crise, a déclaré le ministre. Il a annoncé que le gouvernement préviendra un nouveau projet de loi sur les migrations depuis mars.

Carte Chance basée sur un système de points

Deutsche Welle a un avant-projet de loi visant à faciliter l'exil des travailleurs de pays tiers. La principale innovation de ce projet de loi est la carte “odds”, qui signifie un visa d'un an pour chercher du travail en Allemagne. Le visa est délivré sur la base d'un système de scores, qui peut être collecté sur la base de quatre critères: reconnaissance de la langue, expérience professionnelle, âge et relation avec l'Allemagne.

Ainsi, selon le projet actuel, six points suffisent pour obtenir un visa d'un an pour chercher du travail en Allemagne. Quatre points si vous avez une qualification professionnelle, trois points si vous avez au moins trois ans d'expérience professionnelle, trois points pour une bonne connaissance allemande.

Deux points sont pris pour une connaissance suffisante de la langue, deux points étant donnés pour moins de 35 ans ou pour ceux qui n'ont que deux ans d'expérience professionnelle.

Un point est de se connecter avec l'Allemagne, donc si vous vivez régulièrement depuis au moins six mois en Allemagne avant.

Le contingent d'immigrants a augmenté en vertu de la réglementation des Balkans occidentaux

Un autre élément du nouveau projet de loi est l'augmentation du contingent de travailleurs soumis à la réglementation des Balkans occidentaux. Selon le projet de DW, ce conteneur devrait doubler, contre 250 000 actuellement à 50 000 par an. Heil a déclaré (20.01.23) au Bundestag qu'il est prévu d'étendre ce règlement à d'autres pays.

Herbert Brooker, professeur à l'Université Lost de Berlin, salue à la fois la création du contingent et l'expansion du modèle avec d'autres pays. Son institut s'occupe de la recherche dans le domaine de l'exil et s'occupe de près des migrants venant du régulateur des Balkans occidentaux (BP).

Lors d'un entretien avec le DW albanais, il a déclaré que ce règlement a eu beaucoup de succès. “Le taux d'emploi est très élevé et seulement 2 % des immigrants qui viennent en vertu de ce règlement reçoivent une aide sociale”.

C'est donc un certain modèle qui a un impact positif non seulement sur l'économie, mais aussi sur l'État social. Même les salaires des travailleurs arrivant avec l'Ordre des Balkans occidentaux sont tout aussi élevés que les salaires initiaux des habitants, et même légèrement plus élevés que ceux des travailleurs venant d'autres pays de l'UE”, a déclaré Brucker au DW.

Adaptation des Balkans occidentaux : Migration sans qualification

L'adaptation des Balkans occidentaux existe depuis 2015 et permet aux citoyens de six pays en développement (Albanie, Bosnie-Herzégovine, Kosovo, Macédoine septentrionale, Monténégro et Serbie) d'avoir un accès privilégié au marché du travail allemand, indépendamment de leurs qualifications. La condition préalable à l'obtention d'un visa de travail est un contrat de travail régulier en Allemagne. Aucune connaissance spécifique de la langue allemande n'est nécessaire.

En tant que porte-parole du ministère allemand de l'Intérieur a déclaré à DW, jusqu'au 31 décembre 2022, au Central Book of Foreigners, (AZR) a trouvé quelque 62.000 migrants avec un permis de séjour en vertu de ce règlement. Selon le porte-parole, on pense que le nombre réel sera plus élevé, parce que l'identité statistique des immigrants du règlement des Balkans occidentaux a commencé à avoir lieu depuis 2020.

BP règlement: contingent de visa épuisé

L'ajustement des Balkans occidentaux est en vigueur à la fin de 2023, mais dans le nouveau projet de loi sur les migrations, il devrait être effectué indéfiniment. La croissance du contingent et la levée du délai sont deux mesures qui répondent non seulement aux besoins du marché allemand du travail, mais aussi au désir des citoyens de ces pays d'émigrer vers l'Allemagne.

Selon le ministère allemand des Affaires étrangères, les consulats des pays des Balkans occidentaux ont délivré 25 000 visas en vertu de ce règlement en 2022, ce qui a appauvri le contingent prévu par la loi. Le nombre d'exigences de visa en vertu de la réglementation des Balkans occidentaux est beaucoup plus élevé, a déclaré un porte-parole du ministère des Affaires étrangères à DW.

Actuellement, 2 millions d'emplois ne sont pas disponibles

Selon le nouveau projet de loi sur les migrations, on estime que, selon ces changements en Allemagne, une moyenne de 650 000 nouveaux travailleurs par an viendra. Pour de nombreux experts, cela ne satisfait pas du tout le besoin de l'Allemagne en main-d'œuvre, comme l'a souligné une étude des chambres de commerce et d'industrie qui a été publiée à la mi-janvier Berlin, Allemagne, qui a maintenant 2 millions d'emplois. De ce manque de travailleurs, la plus grande économie d'Europe a 100 milliards d'euros de revenu national par an. La situation se détériore année après année.

D'un côté, en raison de la carte démographique du pays: Au cours des 15 prochaines années, un tiers des employés actuels prendront leur retraite. Mais aussi à cause des changements structurels causés par la numérisation, ainsi que des changements dus à la pandémie de Corona et à la guerre en Ukraine.

Les experts estiment que l'Allemagne a besoin de 400 000 immigrants qualifiés chaque année. Beaucoup d'entre eux incluent également Herbert Brooker, proposant que la réglementation réussie des Balkans occidentaux s'étende à tous les pays et qu'il n'y ait pas de restrictions sur les conteneurs. / DW