QKUK Health Workers Union annule la manifestation de demain

Le syndicat des travailleurs de la santé de QKUK a annoncé que demain sera une journée normale et régulière de travail, annulant ainsi la manifestation mise en garde contre mercredi. Selon elle, l'association syndicale n'a pas la capacité juridique de soumettre des demandes aux gouvernements, puisque le partenaire social a l'employeur ou l'entreprise où les associations syndicales opèrent, [...]
Selon elle, l'association syndicale n'a pas la capacité juridique de se soumettre aux demandes du gouvernement, puisque le partenaire social a l'employeur ou l'entreprise où les associations syndicales opèrent, de sorte que l'appel à protestation dans ce cas n'aura pas d'effet ou d'influence positive, outre les avantages personnels et claniques.
“Compte tenu du fait que le projet de loi parlementaire est déjà sur la plate-forme d'audience publique, alors que FSK a déposé des commentaires et des recommandations sur les commanditaires de cette loi, le MSH et la Commission parlementaire pour la santé, les exigences en matière de moyens financiers exprimées en pourcentages à ce stade sont imprudentes, hors contexte, et que, de fait, la demande importante et raisonnable exprimée par le biais du commentaire”, le QUK Health Workers Union a annoncé.
Concilier les négociations et les accords au niveau des pays, c'est même prévenir les demandes au niveau des gouvernements et des ministres, ce sont des fédérations.
C'est un moyen d'amener les associations syndicales et leurs dirigeants à retirer leurs intérêts personnels et leurs ressentiments à ce stade, tout en sensibilisant et en engageant les membres dans la discussion publique sur la loi des salaires au lieu de les mettre dans la rue”.
Nous nous souvenons que cette association a mis en garde, il y a quelques jours, la protestation de demain, et les exigences étaient d'augmenter de 50 pour cent les augmentations de salaire pour la mise en œuvre de la loi sur les salaires, d'augmenter les investissements dans la santé pour améliorer les conditions, le travail et l'établissement de la qualité du service, ainsi que l'adoption de la loi sur les salaires et sa mise en œuvre à partir de janvier 2023.











