Que prévoit la facture salariale?

Avec le projet de loi sur les salaires des fonctionnaires, le plus compétent, 18, appartient au président du pays, suivi par le président de la Cour constitutionnelle avec 17.5, puis le premier ministre et le président de l'Assemblée du Kosovo avec 17.
Pour les enseignants du primaire et du premier cycle du secondaire, selon la masse salariale, la compétence sera de 5,8. Resit Kushaj de la SBASK, dit qu'ils sont maintenant intéressés à mettre fin à la grève et ensuite à traiter de la facture salariale.

“Nous avons accepté la loi, mais en tant que SBASK, nous ne traitons pas maintenant de l'interprétation de la loi salariale parce que nous sommes maintenant intéressés à fermer la grève et à mettre en oeuvre notre demande d'opinion publique, de médias et de gouvernement”, dit Resh Kushaj de SBASK.

Pour les professionnels de la santé, cependant, il a été établi pour la coefficacité 12. Le président des Odes des médecins du Kosovo, Plerat Sejdiu, considère que la facture salariale a été retardée. Selon lui, cette loi pourrait être retardée encore plus longtemps et bloquée par la Cour constitutionnelle.

De toute façon, cette loi est retardée, mais nous craignons qu'elle ne le soit à nouveau. Si nous parlons de huit mois et de tous les comptes optimistes que nous pouvons avoir en septembre de l'année prochaine, si vous marchez. Comme on en parle maintenant dans le secteur de la santé, il est bien noté qu'il y a un manque d'accès au professionnalisme en matière de santé, ceux qui traitent des politiques de santé”, dit le Dr Sejdiu Pleas, président de l'Oda of Medicine.

La connaissance des questions d'éducation, Youth Qehaja, dit que l'augmentation des salaires d'enseignement devrait également être associée à un système littéral d'enseignement.

“L'enseignement rémunéré pour tous les niveaux est le bienvenu et prouve un engagement envers la communauté de l'enseignement et de la complexité et l'importance de ce secteur...”
Le responsable des médias de la Fédération de l'Union de la santé, Enlirat Duraku, espère que cette fois la loi salariale ne se terminera pas avec la Cour constitutionnelle, dit Renor Qehaja, l'expert sur les questions d'éducation.

“Pour être honnête, toute la compétence, en commençant par les médecins, ne doit pas être rejetée, puisqu'elle améliore légèrement la situation sociale et économique et assure la stabilité financière. Cette fois, nous avons donné notre analyse pour nous assurer que la loi ne se termine pas à la Cour constitutionnelle”, pense Enlart Duraku de la Fédération des syndicats de la santé.

La loi sur les salaires a été adoptée une fois en février 2019. Mais, un mois avant le début de sa mise en œuvre, l'institution de médiation l'avait envoyée à la Cour constitutionnelle pour, comme elle l'a dit, “l'évaluation de son harmonisation” avec la Constitution du Kosovo. Depuis lors, la loi a été abolie et est en suspens.2 1 MEDIA