Le ministre Murati présente les critères à respecter pour l'emploi du propriétaire familial “

“En tant que gouvernement, nous avons couru à deux piliers principaux de notre programme. Ces deux piliers sont le travail et la justice. Comme le Premier ministre l'a présenté au cours du week-end, depuis la semaine dernière, nous avons adopté une série de lois à l'Assemblée en matière de domaine ou de justice dans le pays, nous avons également une nouvelle mesure de l'emploi. Il s'agit d'employer “des administrateurs familiaux” ou principalement des familles qui n'ont pas d'employés”.

Selon Murati, les deux dernières années ont été difficiles, comme il dit, à reprendre l'argent que nous avons eu des crises en cours”.

Et ce n'est pas comme si c'était si facile depuis deux ans, en prenant l'argent que nous avons eu des crises continues en commençant par les pandémies, puis l'électricité comme un problème au cours de la dernière année, et puis dans la guerre en Ukraine, donc avec l'invasion russe en Ukraine, nous avons la crise inflationniste, donc nous avons les prix en hausse. En tant que gouvernement, nous avons essayé de prendre les mesures nécessaires pour soutenir les citoyens. Nous avions le paquet économique. Nous avons également soumis à l'Assemblée la loi sur le salaire minimum, qui, dans le cas de la transition, permettra également la croissance du salaire minimum, pour la première fois en 11 ans, et nous avons remis l'accord international sur la réforme des régimes d'aide sociale, qui permettra une meilleure réforme et un meilleur traitement des familles dans le besoin”.

En vertu de cela, nous avons pris la mesure du gouvernement pour les ménages, ce qui permettra aux entreprises qui sont intéressées à employer des propriétaires familiaux, de les soutenir avec 70% du salaire brut, donc les subventions valent jusqu'à 300 euros. Le salaire pourrait être plus élevé, mais subventionne 70% du salaire, aussi élevé que le maximum subvenant 300 euros”.

Il a finalement indiqué que les critères doivent être remplis pour présenter une demande pour chaque catégorie.

Nous publierons également les critères à appliquer pour chaque catégorie. Les entreprises qui souhaitent embaucher des personnes ayant une famille doivent être informées auprès des bureaux de l'Agence du travail et indiquer le nombre de personnes et les postes dont vous avez besoin, les qualifications. D'autre part, ceux qui viennent en tant que détenteurs de la famille devraient également se présenter à l'Agence du travail et montrer ainsi les domaines dans lesquels ils veulent travailler/avoir des compétences afin que l'Agence du travail puisse faire ce syndicat entre les deux parties”.

“Si une entreprise compte 10 employés, je peux employer jusqu'à 3 personnes de cette mesure, a déclaré le ministre Murati”. / Periscopi/