Environ 83 000 demandeurs d'emploi actifs au Kosovo

L'Agence pour l'emploi de la République du Kosovo (APRK), dans le cas d'une journée internationale de mai, a exprimé ses préoccupations au sujet de la situation des travailleurs sur le lieu de travail.

Selon le directeur de l'agence, Drin Harachija, il y a environ 83 000 demandeurs d'emploi actifs qui, après six mois, s'ils ne demandent pas de nouveau du travail, passent à la liste des demandeurs d'emploi passifs.

Ce nombre, selon lui, entraîne un manque de conditions de travail primaires.

Comme il le dit, il est toujours possible d'améliorer les conditions de travail.

S'ils veulent que les entreprises soient proches des travailleurs, alors ils doivent satisfaire à leurs exigences”.

“Pour ce qui est du premier mai, le statut des travailleurs peut être amélioré à chaque fois.

“Ven à noter que l'une des conditions principales est la sécurité et la santé au travail, cette dernière est exigée par les travailleurs”, il a dit de RTV Dukagjin.

Selon lui, l ' action récente visant à relever le salaire minimum est un facteur qui affecte les conditions de travail et l ' employeur joue un rôle dans ces conditions.

“Les entreprises ont un rôle très important dans ce travail, de sorte qu'elles ont des travailleurs proches d'elles-mêmes, parce que le marché est ouvert et il peut y avoir des mouvements sur diverses entreprises, qui fournissent une assurance maladie et de meilleures conditions de travail avec des salaires dignes”, a dit Harachija.

“Il s'agit d'un moyen entre les deux parties, les employeurs et les employeurs, mais les conditions de travail principales sont”.

Il a noté, entre autres, que l'agence pour l'emploi subx0 peut s'adresser à tout citoyen, principalement au chômage, mais que les employés peuvent également bénéficier des différents programmes que nous avons dans le cadre de mesures de formation pratique. Dans le cadre de l'Agence pour l'emploi, il existe des centres de formation professionnelle qui offrent une formation dans divers profils. ”

En outre, il existe d'autres avantages pour ceux qui se dirigent vers le bureau de l'emploi, car en plus des mesures actives qu'ils ont, ils peuvent également bénéficier de la médiation directe sur le marché du travail”.

Cela signifie que, le conseiller en emploi basé sur un profil de candidat peut le guider ou le conseiller à courir à l'entreprise x, qui a déclaré des emplois libres à l'Agence pour l'emploi, c'est-à-dire, médiateur pour un emploi régulier basé sur le profil et les compétences qu'il a, et la demande qu'il a entreprise”, a-t-il ajouté.

Harachi a finalement fait appel aux citoyens auprès des bureaux de placement, car en plus des mesures actives dont ils peuvent bénéficier, ils peuvent également bénéficier d'une intervention directe sur le marché du travail.