Quels sont les salaires minimums dans l'UE et combien dans la région?

Le salaire minimum le plus élevé parmi les pays de l'UE est au Luxembourg avec 2 257 euros, suivi par l'Irlande avec 1 775, les Pays-Bas 1 725 et la Belgique avec 1,658 euros. Dans les pays de la région, qui ne font pas partie de l'UE, le salaire minimum le plus bas est au Kosovo 170 euros, tandis que [...]
Au 1er janvier 2022, 21 des 27 États membres de l'UE avaient un salaire national minimum, ce qui faisait exception au Danemark, à l'Italie, à Chypre, à l'Autriche, à la Finlande et à la Suède. Compte tenu de leur niveau d'euro, 21 États membres pourraient être divisés en trois grands groupes.
En janvier 2022, 13 États membres, situés à l'est et au sud de l'UE, avaient un salaire minimum inférieur à 1 000 euros par mois: Bulgarie (332), Lettonie (500), Roumanie (515), Hongrie (542), Croatie (624), Slovaquie (646), Tchéquie (652), Estonie (654), Pologne (655), Lituanie (730), Grèce (774), Malte (792) et Portugal (823).
En Slovénie (1 074 euros) et en Espagne (1 126 euros) les salaires minimums ont légèrement dépassé 1 000 euros par mois, tandis que dans les six autres États membres, les salaires minimums ont dépassé 1 500 euros par mois: France (1,603), Allemagne (1,621), Belgique (1,658), Pays-Bas (1,725), Irlande (1,775) et Luxembourg (2,257).
En comparaison, le salaire fédéral minimum aux États-Unis était de 1 110 euros en janvier 2022.
Ces informations proviennent des données sur le salaire minimum publiées par Eurostat.
Dans le groupe des 21 États membres de l'analyse, le salaire minimum plus élevé était presque 7 fois plus élevé que celui-ci.
Toutefois, l'inégalité est nettement plus faible lorsque l'on tient compte des différences de prix. Lorsqu'ils sont exprimés dans la norme de pouvoir d'achat (PPS), les salaires minimaux dans les États membres à des prix plus bas deviennent relativement plus élevés que dans les États membres à des prix plus élevés.
En éliminant les différences de prix, le salaire minimum variait de 604 SPA par mois en Bulgarie à 1 707 SPA au Luxembourg, ce qui signifie que le salaire minimum plus élevé était presque trois fois plus élevé que le salaire le plus bas. Sur cette base, deux groupes principaux peuvent être identifiés: le groupe 1 avec un salaire national minimum supérieur à 1 000 SPA et le groupe 2 avec un salaire national minimum inférieur à 1 000 SPA.
Le groupe 1 comprend le Luxembourg, l'Allemagne, les Pays-Bas, la Belgique, la France, l'Irlande, la Slovénie, l'Espagne, la Pologne et la Lituanie. Leur salaire national minimum variait de 1 038 SPA en Lituanie à 1 707 SPA au Luxembourg. Alors que la Roumanie, le Portugal, Malte, la Croatie, la Grèce, la Hongrie, la Tchéquie, l'Estonie, la Slovaquie, la Lettonie et la Bulgarie font partie du groupe 2.
Le salaire minimum national pour ce groupe variait de 604 SPA en Bulgarie à 949 SPA en Roumanie.
Tous les candidats et candidats potentiels ayant un salaire national minimum appartiennent au groupe 2, avec des niveaux de salaire minimum allant de 401 SPA en Albanie à 888 SPA au Monténégro. Le Kosovo n'est pas inclus dans le rapport d'Eurostat.
Parmi les pays de la région, le Monténégro a un salaire minimum de 533 euros, la Serbie 401, la Macédoine du Nord 359, la Bosnie-Herzégovine 300 (275 pour la Fédération de Bosnie et 300 pour la Republika Srpska, l'Albanie 248 et le Kosovo 170 euros.
Autrement, le gouvernement du Kosovo a proposé que l'augmentation du salaire minimum soit de 264 euros, mais les syndicats ont exprimé leur déception, disant qu'elle devrait être plus grande, même exiger 100 euros supplémentaires jusqu'à l'adoption de la loi sur les salaires, menaçant les grèves en cas de non-respect des exigences.












