Les femmes les plus discriminées sur le lieu de travail

Le Kosovo Women's Group Network, ainsi que le Bureau de l'Union européenne et d'autres actes ont lancé le rapport “Discrimination et emploi fondés sur le sexe au Kosovo”. Jeudi, les conclusions ont été introduites, qui indique qu'un petit nombre de personnes fondées sur le sexe le signalent aux institutions respectives, [...]
Jeudi, les conclusions ont été présentées, qui, selon les rapports de Klen Kosova, un petit nombre de personnes victimes de discrimination fondée sur le sexe en font rapport aux institutions compétentes.
Selon le rapport, les femmes sont deux fois plus enclines à subir cette forme de discrimination, qui se produit tant dans le secteur privé que dans l'administration publique.
Les hommes, surtout lorsqu'il s'agit de mettre fin à leur paternité, sont également confrontés à une injustice fondée sur le sexe.
La plainte concernant ces violations est également adressée à l'ombudsman. Mais, Naim Celaj, dit qu'il y a peu à cause du manque de confiance dans les institutions, mais il y a aussi un manque de campagnes conscientes.
Le rapport contient également des recommandations qui seraient appliquées dans la nouvelle loi sur le travail.











