Albanie, Comment la crise affecte l'emploi

Cependant, l'économie albanaise a besoin de 45 000 employés supplémentaires cette année, principalement sur Facebook, l'appel centriste, la construction et le tourisme. L'agriculture et l'industrie agro-industrielle vont réduire le nombre de salariés, car ils ne peuvent pas transférer entièrement les coûts élevés aux prix. Le tourisme et les façons risquent d'augmenter encore en raison du manque d'employés à la tête des marchés asiatiques. Le manque de compétences des chômeurs empêche de combler l'écart.

Le marché du travail, depuis des années, est devenu un obstacle à l'expansion de certains secteurs, mais la pandémie Comid 19, qui a rapidement rompu les relations de travail dans la plupart des branches de l'économie, a laissé un vide qui n'a pas encore été comblé.

À la fin de 2021, il y avait plus de 10 000 employés de moins que la même période en 2019, mais la guerre en Ukraine et l'augmentation du coût des matières premières dans tous les secteurs de la production et des services ont changé les perspectives d'emploi cette année.

Le secteur du tourisme, la construction et les usines de textile et de chaussure, l'appel centriste, prévoit d'augmenter le nombre d'employés cette année à double taux, tandis que le secteur agricole et l'industrie de la transformation des aliments réduira les employés ou, au mieux, maintiendra les quotas actuels.

La guerre en Ukraine a encore endommagé les chaînes d'approvisionnement qui avaient commencé à manifester des problèmes depuis la pandémie. Les prix de première classe ont presque doublé en un an.

L'augmentation des invasions supérieure aux prix freine l'expansion de l'agriculture et de l'industrie alimentaire, qui emploient ensemble plus de la moitié de la main-d'oeuvre du pays. Les perspectives d'emploi ont diminué après la guerre en Ukraine, cependant, certains secteurs ont un écart d'environ 45 000 employés. Alors qu'il y a plus de 160 000 chômeurs dans le pays, 70 % sont à long terme, découragés et incapables de répondre aux besoins du marché.

Tourisme, besoins des employés, environ 20% de plus cette année

Le secteur du tourisme et les services en général cherchent à accroître l'emploi d'environ 20-30% cette année. L'augmentation du nombre de visiteurs, d'une part, et l'augmentation des installations d'hébergement, d'autre part, augmentent la demande de nouveaux employés.

Rhetman Kasa, chef de l'Union du tourisme à Tirana, a déclaré que malgré les problèmes que la guerre a créé en Ukraine dans le secteur et les services du tourisme, il y a un écart de 20-30% qui doit être comblé avec les employés. La plus forte demande de personnel supplémentaire se trouve dans les zones côtières, où le tourisme organisé sous contrat et les offres préliminaires ont augmenté ces dernières années.

Les régions de Durres, Vlora, Velipoja, Shengjin et Saranda ont besoin d'ajouter du personnel cette saison, mais en attendant, trouver de nouveaux employés est confronté à des difficultés de l'immigration laissés en haut. Le secteur des services, qui représente environ 30 % de l'emploi total, offre des emplois avec des saisons et des salaires dans ce secteur, est inférieur au salaire moyen du pays.

Bien que les salaires aient augmenté plus rapidement ces dernières années, le salaire moyen dans le secteur du logement, à la fin de 2021, était de 23 % inférieur au salaire moyen dans le pays.

Le salaire brut moyen dans le secteur du tourisme s'élevait à 45 988 leks à la fin de l'année, tandis que le salaire mensuel brut moyen du pays atteignait 59 565 leks.

Au dernier trimestre de 2020, le salaire moyen dans le secteur du tourisme a augmenté d'environ 12 % par an, réduisant ainsi l'écart avec le taux moyen du pays de 2 points de pourcentage en deux ans.

Le secteur des services, en particulier l'hébergement et les restaurants, a entraîné une augmentation des salaires et de l'emploi ces dernières années, mais les besoins restent très élevés. Fatos Cherenesti, propriétaire du groupe FAFA, parmi les plus grands groupes hôteliers du pays, a déclaré que trouver des employés est devenu l'un des problèmes majeurs dans le secteur.

L'absence d'employés du marché local a fait que M. Cherenishh et beaucoup d'autres employés du secteur se dirigent vers le marché asiatique. Nous essayons de faire des augmentations de salaire, car nous devons garder le personnel formé qui nous permet un service standard. Toutefois, malgré l'augmentation des salaires, l'environnement demeure difficile, car de nouvelles installations sont ouvertes et le besoin de personnel est constant.

Le plus gros problème cette année a été celui des employés et comme nous ne trouvons pas le pays, nous avons été liés à 2-3 agences venant d'autres pays. Nous espérons que les 40 premiers employés étrangers des pays d'Asie arriveront bientôt, comme convenu avec le” Cherenesti a dit.

Le tourisme est soumis à des pressions constantes et la plupart des grandes structures affirment avoir dû augmenter les salaires, maintenir le personnel au travail ou recruter de nouveaux employés pour leurs besoins spécifiques.

Malgré la nouvelle réalité créée par la guerre en Ukraine, les installations d'hébergement attendent plus de visiteurs cette année. Après près de deux ans de restrictions strictes à la circulation à la suite de la pandémie de Covid-19, l'intérêt pour les voyages augmentera cette année, même si les coûts de la vie exercent une pression sur les dépenses liées au divertissement.

Les grandes installations hôtelières du pays sont vendues depuis l'été dernier. Mais les bénéfices du secteur sont menacés par la hausse du coût des matières premières cette année, tandis que les prix des forfaits touristiques ont été négociés avec les prix de l'année dernière.

Agriculture, baisse de l'emploi cette saison

Les exploitations agricoles des zones les plus productives du pays ont signalé une baisse des taux d'emploi cette saison, en raison de la réduction des plantations agricoles et de la faillite des exploitations animales. Le secteur, qui emploie environ 44 % de l'ensemble des salariés du pays, a depuis des années éprouvé des problèmes en raison du manque de travailleurs qui quittent les zones rurales par des jeunes.

Cette année, les zones de production du pays où les travailleurs rémunérés sont concentrés réduiront le nombre d'employés. Dans les serres de Berat, Fier, Lusnja et Divjaca, la saison dernière, les cultures d'environ 30% ont été réduites. Marglen Ziu, propriétaire de près d'un hectare de serre dans la région de Quatali à Berat, a déclaré que la surface de serre cette saison est inférieure de 30 %.

Les prix des déchets chimiques, des combustibles et d'autres intrants ont augmenté de plus de 60 %, tandis que la plupart des agriculteurs avaient hérité des pertes de la deuxième saison de plantation en 2021. Après une saison de pertes importantes, alors que les prix des intrants étaient en hausse, de nombreux agriculteurs ont abandonné les plantations.

Pour cette raison, moins de travailleurs saisonniers seront engagés dans le secteur agricole. L'emploi dans le secteur agricole n'est pas mesuré par les institutions locales, mais au total, on estime à 450 000 le nombre de personnes en 2020, soit 10 000 de moins qu'en 2019.

L'âge moyen élevé des agriculteurs et l'absence de descendants disposés à poursuivre l'agriculture constituent une menace pour la main-d'œuvre dans un proche avenir.

Actuellement, le coût de la main-d'œuvre en Albanie est dix fois inférieur à la moyenne de l'UE, tandis que les salaires agricoles sont inférieurs à la moyenne nationale. Les coûts de la main-d'œuvre peuvent être considérés comme bon marché, mais ne peuvent pas remplacer la productivité des machines.

Le déplacement vers les villes et les jeunes, la migration et la faible productivité du secteur ont rendu le travail agricole inaccessible aux jeunes. Au quatrième trimestre de 2021, le salaire moyen dans l'agriculture était d'environ 350 000 $, soit 36,8 % de moins que le salaire moyen dans l'économie. Au troisième trimestre 2019, cette différence était de 25 %.

L'agriculture perd progressivement sa main-d'œuvre, comme le montre l'INSTAT (par exemple les enquêtes. L'enquête de trois mois sur les forces de travail menée par l'INSTAT pour le troisième trimestre 2020, par rapport au troisième trimestre 2019, a montré que le taux annuel de croissance de l'emploi dans l'agriculture était de -3,7 %.

INSTAT a renoncé à publier les résultats trimestriels de l'emploi dans l'agriculture. Même si l'agriculture est le secteur le plus important de l'économie du pays, comme dans le PIB, l'emploi, le secteur est exempté des enquêtes statistiques.

L'Albanie est le seul pays de la région et l'Europe, qui ne mesure pas l'évolution des coûts de l'agriculture, ne mesure pas les taux de profit, les performances en matière d'emploi avec les salaires et etc. Ainsi, le secteur se développe sans orientation et le soutien budgétaire ne peut être autorisé pour des besoins réels.

Couche source: INSTAT

Mason, besoin urgent de 20 mille employés

Le secteur Facebook refuse massivement la demande de commandes de clients européens, en raison du manque de main-d'œuvre. Pandemia Covid-19 et maintenant la guerre en Ukraine a provoqué des ordres accrus pour l'Albanie.

Mais si la demande d'emplois pour de nombreuses usines a augmenté de plus de 100 %, l'offre de nouveaux travailleurs est presque nulle. Florian Zekia, de l'Union des Faces, prétend que les usines à travers le pays ont besoin d'au moins 20 mille travailleurs supplémentaires.

Les usines de textile et de chaussure emploient environ 600 000 travailleurs rémunérés à l'échelle nationale, soit 10 % des employés rémunérés. Les jeunes chômeurs ne préfèrent pas s'engager dans des usines, même si les salaires augmentent.

Malgré des évolutions positives, le salaire officiel moyen dans le secteur de la transformation a atteint 79 000 dollars en 2020, soit environ 70 % du salaire moyen officiel. Le défi posé par les travaux dans les usines et la concurrence du secteur de la migration ont conduit à une demande zéro de travail dans les usines.

La main-d'œuvre spécialisée au cours de ces 30 années est orientée vers le vieillissement, car les usines tentent de maintenir des niveaux de production en contrôle, d'investir dans la technologie, de fermer le cycle et de cibler des clients de grande valeur.

Le secteur Facebook employait officiellement quelque 56 000 travailleurs avant la crise pandémique de 2019, mais l'Union des Fasciens affirme que des milliers d'autres travailleurs sont nécessaires d'urgence pour faire face à l'augmentation des commandes.

La demande d'emploi a connu une croissance rapide, mais de nombreuses usines ont rejeté les commandes en raison du manque d'employés qui sont ciblés pour remplacer par des Asiatiques ou des employés du Bangladesh.

De nombreuses usines ont été liées à des agences d'emploi pour recruter des travailleurs d'Asie, mais rencontrent des difficultés à cet égard. De nombreux pays asiatiques, dont l'Albanie cherche des employés, comme le Bangladesh et Sri Lanka, n'ont pas d'ambassades en Albanie. Les procédures bureaucratiques sont nombreuses et nécessitent du temps car les besoins des employés sont présentés d'urgence.

La pandémie a eu un impact direct sur tous les secteurs parce que, par suite de longues infections et quarantaines, les employés ont perdu le contact avec des emplois. Mais avec un retour à la normale, le monde entier est confronté à une demande inhabituelle de biens, tandis que de nombreux employés ont refusé de retourner au travail après la pandémie.

Eva Laro, propriétaire de ProDin, l'une des plus grandes usines de couture du pays, a déclaré que les plus grands défis sont les travailleurs, où il y a un déclin continu des jeunes intéressés par le travail.

Pour répondre aux besoins des salariés, ProDin entreprend un projet important, qui est d'augmenter la qualité/secte de la liste des personnes qui se révèlent au chômage, mais qui veulent vraiment embaucher et sont capables de travailler (même si sans compétences techniques spécifiques, comme ils peuvent être formés par le centre de formation en usine) elle a dit.

Source couche: I NSTAT (plainte de la main-d ' œuvre)

Le centre d'appels prédit la croissance de l'emploi

Le centre d'appels, le plus grand fournisseur d'emplois pour les jeunes instruits, prévoit une expansion plus poussée cette année. Lawrence Goga, qui dirige l'entreprise “Facile.it”, a déclaré que même après la guerre en Ukraine, le besoin de travail est plus important que l'offre d'emploi.

Il a déclaré que, dans les conditions de pénurie, les grandes entreprises tenteront d'absorber presque toutes les exigences en matière d'emploi en augmentant les salaires en moyenne et d'autres avantages. Selon lui, les petites entreprises auront beaucoup de mal à survivre. Cette année, le secteur des centres d'appels a besoin d'au moins 1 000 employés supplémentaires selon les estimations du marché.

Depuis 2 à 3 ans, les entreprises éprouvent des difficultés à trouver de nouveaux employés. Outre l'immigration, le facteur de dissuasion est la concurrence déloyale de la prospérité des plateformes illégales Forex.

Le secteur ne trouve pas de travailleurs principalement pour deux raisons principales: l'immigration et le manque de connaissance et de langue italiennes chez les jeunes d'aujourd'hui. Puisque 90 % de l'appel central offre des services au marché italien est maintenant considéré comme la génération née après les années 90 ne reconnaît pas l'italien comme la génération née dans le communisme et enseigné l'italien de la télévision.

Par contre, en 2020-2021, il y a eu un boom dans l'ouverture des plateformes Forx dans le pays. Leur fonctionnement illégal a faussé les paramètres du marché du travail. Ces entreprises offrent des salaires beaucoup plus élevés que le marché, et pour cette raison, beaucoup d'employés dans un appel central laissé à l'embauche à Forex.

Mais comme certaines plateformes Forx de notre pays ont été impliquées dans l'enquête, cela devrait affecter positivement les services des centres d'appels. Au cours de cette année, le volume des contrats d'achat en ligne a augmenté, ce qui a reconnu la croissance de la pandémie de COVID-19.

Les services d'assistance à la clientèle se développent fortement parce que la tendance à la numérisation passe des volumes à l'autosoin. Il s'agit d'une tendance qui entraînera une baisse des volumes, quel que soit le secteur.

D'autre part, la pandémie a éliminé les citoyens des canaux physiques, augmentant considérablement les achats en ligne dans tous les secteurs. Le commerce et la gestion en ligne est un service de plus grande valeur que les services de centre d'appels au client. D'après les données officielles de l'INSTAT, ces unités employaient environ 80 000 salariés en 2020, soit environ 1,5 % des salariés de la même année.

Source couche: I NSTAT (plainte de la main-d ' œuvre)

Industrie alimentaire, en baisse par les salariés

L'industrie agricole du pays prévoit une diminution du nombre d'employés cette année, ou au mieux, rester dans l'impasse parce que le climat des affaires dans ces unités s'est considérablement détérioré, en augmentant le coût des matières premières, principalement le carburant, le gaz et l'électricité, ainsi que la concurrence des importations.

Le président de la Chambre de commerce et d'industrie de Tirana, Nikolin Jaka, a dit qu'il est difficile de garder le nombre d'employés actuels, tandis qu'Alban Zuse, qui possède une usine de transformation de la viande, prévoit une réduction du personnel. L'augmentation rapide des matières premières, en particulier de l'énergie de 300 % et du carburant, a entravé les projets d'expansion de l'industrie.

En 2020, l'emploi dans le secteur de l'agro-alimentaire était d'environ 13 000 personnes, soit 2,6 % du total, alors que dans le secteur de la pêche et dans l'industrie de la transformation du poisson, la même année, plus de 9 000 personnes étaient employées. M. Jaka a dit que les coûts de production ont été multipliés par la hausse des prix des matières premières, mais qu'ils ne peuvent pas être reflétés dans les prix définitifs, en raison de la concurrence des importations.

La situation est alarmante dans les usines de transformation du lait, qui souffrent de l'absence d'approvisionnement en matières premières (lait) du marché intérieur, en raison de la baisse du cheptel. Le prix du lait des fournisseurs vers les usines a augmenté de 20-30% cette année, tandis que les factures d'énergie ont augmenté de 300%, parce que la plupart d'entre eux sont fournis par le marché libre et sont complètement exposés par le marché libre.

Les usines affirment que l'augmentation des coûts ne peut pas être entièrement transférée aux prix, car nos produits sont en concurrence avec les importations, qui arrivent sur les marchés albanais à des prix compétitifs, car leurs pays d'origine subventionnaient tous les liens de l'agriculture de la production à la transformation.

L'industrie agricole est l'un des secteurs les plus importants de l'économie albanaise, avec une croissance annuelle de la valeur de production. En 2020, le plus grand nombre d'entreprises de transformation était dans le secteur de la panification (55,9 %), du lait et des produits laitiers (12,7 %) et de la production d'huile végétale (7,7 %).

Les entreprises agricoles sont principalement concentrées à Tirana (31%), Fier (12%) et Durres (10%). Le plus grand nombre d'employés de l'industrie agricole était à Tirana (34,8 %), suivie par Durres (14,6 %) et Elbasan (9,5 %).

L'augmentation du volume de production est en grande partie attribuable à la viande congelée et aux produits de viande congelés, à la farine, au pain et aux pâtes, au lait et aux produits laitiers.

Parallèlement, la production de boissons alcoolisées diminue. Si la valeur de la production a augmenté, principalement dans les secteurs du lait et des produits laitiers, dans le secteur du poisson en conserve, dans le secteur de l'eau ambalozée et des boissons non alcoolisées. En même temps, la production de bonbons diminue.

Le poids le plus élevé des investissements en 2015, aux États-Unis en 2020, a été enregistré dans la production de farine de céréales, de pain, d'eau ambaldée et de boissons non alcoolisées, de produits de poisson transformés, de produits laitiers et de produits laitiers.

La construction a besoin d'employés supplémentaires, mais le marché manque

Les opérateurs du secteur de la construction ont besoin d'employés supplémentaires en raison des nouveaux projets qui devraient débuter cette année, mais le marché du travail fait défaut, en particulier avec les professionnels. Les entreprises qui préféraient préserver l ' anonymat ont affirmé que le secteur se développait en augmentant les permis de construire et la demande élevée de reconstruction et d ' accès.

Le secteur de la construction employait environ 51 000 personnes en 2020, contribuant à plus de 10 % de l'emploi non manuel. Bien que l'année de la pandémie, la construction faisait partie des quelques secteurs qui ont augmenté l'emploi de plus de 7 % en 2020.

Trouver des travailleurs en plus de se compliquer affecte l'augmentation du coût du travail. Les ouvriers de la construction deviennent de plus en plus coûteux, les constructeurs affirment appliquer des augmentations de salaire tous les six mois pour stimuler le maintien des employés qui sont attirés quotidiennement par l'immigration.

Les constructeurs eux-mêmes prétendent avoir maltraité la main-d'œuvre à bas salaires, alors que maintenant beaucoup d'entre eux obtiennent des employés de la région, de Bosnie et du Kosovo, avec des salaires beaucoup plus élevés que les travailleurs albanais.

La perspective d'emploi dans la construction est positive cette année. Les données publiées par l'INSTAT pour les permis de construire dans le pays montrent que la superficie donnée pour les permis de construire dans la capitale pour toute l'année 2021 a atteint 1,65 million de mètres carrés, ce qui représente au moins le niveau le plus élevé depuis 2010, date à laquelle les données sont communiquées.

Par rapport à l'année précédente, la zone d'autorisation a augmenté de 47 %, tandis qu'en 2020, on a observé une restriction des permis donnés en raison des restrictions créées par la pandémie. Selon 2019, lorsque le nouveau record de la dernière décennie a été marqué, la superficie des permis a augmenté de 17 %.

En 2015, l'année où ils ont reçu moins de permission, la zone est 7. Quatre fois. Après 2015, la municipalité a été montrée “livrée” avec les constructeurs. La superficie donnée à Tirana en 2021 représente 71 % du total prévu pour l'ensemble de l'Albanie.

Sur la surface totale des permis de construire, plus de 70% d'entre eux sont destinés aux résidences, également influencées par la reconstruction après le tremblement de terre. La plupart des permis accordés l'an dernier commencent à fonctionner cette année. / TCh/