RTK Union: Ces personnes ont influencé comme directeur RTK

SPRTK à travers un texte Facebook a réagi en disant qu'ils ont identifié plusieurs violations.

Ils ont mentionné le moniteur, le papillon Kusari, qui, selon eux, a réagi par le langage du corps et a directement influencé le processus. La critique s'adresse également au président du conseil de RTK, Besnik Boletini, qui, selon eux, a été directement influencé par les moniteurs Kusari.

Dans leur longue réponse, ils mentionnent également le directeur de FOL, Medjidie Demolli-Niman.

“Pourquoi certains membres du conseil d'administration ainsi que le papillon Kusari n'ont pas réagi au commentaire du directeur de l'organisation FOL, qui, au moment d'une pause (dans l'objet de Radio Kosovo) a été exprimé: “Le vol a choisi le conseil, a maintenant quitté le directeur avec la sélection de”, dit en réponse.

D'après la réponse de SPRTK, il est dit qu'avant la publication de l'évaluation finale par Borti de RTK, son président, Besnik Boletini, avait indiqué que “Maintenant vient le papillon et nous dit ce qui doit être fait”.

Le président du conseil d'administration dans ma demande de clarification (pas de commentaire ou d'avis) est présumément adressé, disant: “Les membres du syndicat n'ont pas le droit de parler”! Mais, de même, il permet aux moniteurs d'influencer et de conseiller le Conseil”, dit-il.

Réponse complète:

Suivi du processus général de concours RTK

À la date du 07.02.2022 a été annoncé le concours 89922 pour le directeur général de RTK, au cours duquel 18 candidats ont présenté leur candidature.

Lors de la 2502.22 réunion du Conseil de la radiotélévision du Kosovo pour l'ouverture des enveloppes des candidats aux directeurs généraux ont été présents à la réunion de neuf membres du Conseil de la RTK, le représentant du Bureau juridique de la RTK, et dans la qualité des moniteurs les représentants des syndicats de la RTK, le Bureau de l'UE au Kosovo, les représentants de BIRN, du Mouvement FOL, Mme Kusari papillon et Mme Osmani-journaliste Valds.

Dans la qualité de la surveillance, le représentant de l'Union Radio Indépendante, respectivement

Kosovo Television (maintenant SPRTK) pendant ce processus J'ai identifié ces questions :

· l'indifférence physique de la demande lors de la livraison de l'application, telle que demandée avec le concours annoncé;

R/Détermination des délais de trois jours supplémentaires pour remplir les documents pour les candidats, bien que le concours ait établi que les demandes incomplètes ne seront pas prises en compte;

· Demander des éclaircissements au conseil RTK pour le poste de rédacteur en chef, est-ce qu'il est gestionnaire et dans lequel les règlements ou dispositions sont basés;

·la langue de l'organisme de surveillance et l'intervention directe en cours Mme Kusari papillon?

· Le président du conseil m'a présenté en tant que représentant de l'Union SPRTK.

En ce qui concerne les définitions juridiques régissant le travail et la portée de la RTK, le processus de nomination du directeur général de la RTK, No 04/L-046 pour la télévision radio du Kosovo, à l'article 32, paragraphe 1, prévoit que:

Le directeur général de la RTK a nommé le conseil de la RTK par la loi et selon certaines procédures, précédées d'un concours public”.

Il en va de même pour l'article 19, paragraphe 1, sur RTK Sattin:

Le directeur général de la RTK a nommé le conseil de la RTK en fonction du droit et des procédures préprofessionnelles avec concours public”.

En revanche, le Guide administratif no 07/2017 pour la révision des procédures de concurrence dans le secteur public visées au paragraphe 1 de l'article 5 aux paragraphes 8 et 9 détermine que:

Le concours public interne comprend:

1.8 “la façon dont le formulaire de demande est pris et présenté;

1.9 “les demandes livrées après la date limite précédente ne sont pas acceptées, tandis que les demandes manquantes sont refusées”.

De toutes les définitions ci-dessus, il est clair que la nomination du directeur général de la RTK devrait être fondée sur la loi, et selon les procédures que le concours public auquel vous vous attendez, y compris la façon dont vous l'obtenez et comment les formulaires d'application sont soumis, ce qui arrive aux demandes transmises après la date limite, ainsi qu'avec des applications inadéquates.

En ce sens, ne pas soumettre l'application personnellement à partir de l'applicateur/résistant et fixer le délai supplémentaire pour remplir la documentation pour les autres candidats est incompatible avec les définitions susmentionnées. Pourquoi donc vaut - il la peine d'appliquer la règle du rejet à long terme?

Ainsi, la norme de respect de ces procédures a été faite sélectivement, en ce qui concerne le respect de la demande de délai pour la clôture du concours, contournant les deux autres exigences qui sont également fixées par la concurrence:

1. Mode de livraison des applications et

2. Rejeter les applications désactivées.

L'aspect du respect des exigences préalables à la procédure dans le cadre de la concurrence publique n'a pas été divisé par le fait qu'une définition pèse ou vaut moins légalement et plus. Ces conditions doivent être remplies d'une manière quantique, de sorte que la sélection, respectivement, est considérée comme conforme aux critères, aux exigences et aux procédures du concours annoncé.

Dans le document: La méthodologie de la détermination des pays d'emploi, point 2.0, les lignes directrices pour remplir le formulaire à “L'établissement des emplois”, “/discret d'orientation” sont clarifiés les critères de répartition des emplois de premier plan.

De plus, à aucun moment de l'Ordre pour la systématisation des emplois en RTK, rien n'indique que le poste de rédacteur en chef soit de direction.

La responsabilité contractuelle de l'éditeur est d'évaluer le contenu du programme. Les rédacteurs comme les journalistes pour leur travail sont appréciés par le même supérieur, le rédacteur responsable du secteur auquel ils appartiennent.

Compte tenu de la sensibilité d'un tel processus ainsi que de la nécessité d'un emploi, il est inacceptable de répondre par le langage corporel et une influence directe sur le processus de Mme Kusari papillon.

Il en a été de même démenti et confirmé en tête lors des discussions des membres du Conseil, malgré sa présence seulement dans le rôle des observateurs. Mme Kusari a également consulté le représentant du Bureau des affaires juridiques, ainsi que plusieurs membres du Conseil, afin de clarifier les paragraphes du Guide administratif pour la concurrence dans le secteur public.

Compte tenu des questions identifiées lors de la réunion du 25.02.2022, en raison de la transparence de cet important processus, ces points doivent être soulignés:

Si le concours a déterminé que les demandes incomplètes sont rejetées, sur quelle base juridique les documents de demande ont-ils une valeur de trois jours?

Pourquoi le Conseil a-t-il autorisé l'agent de surveillance à comparaître ici? Le papillon Kusari réagit au langage corporel pour intervenir ou influencer par des signes dans un processus où il n'était que dans la qualité neutre de la surveillance?

Pourquoi certains membres du Conseil ainsi que le papillon Kusari n'ont pas réagi au commentaire du directeur de l'organisation FOL, qui, au moment d'une pause (dans l'objet de Radio Kosovo) s'est exprimé de cette façon : “Le vol a choisi le conseil, maintenant il a laissé le directeur avec la sélection”!

De telles choses, non seulement ne devraient-elles pas avoir lieu dans un processus aussi délicat, mais devraient être condamnées par les membres du Conseil eux-mêmes.

Le président du conseil dans ma demande de clarification (pas de commentaire ni d'avis) m'interpelle, en disant que “les membres de l'Union n'ont pas le droit de parler”! Mais, de même, il permet aux moniteurs d'influencer et de conseiller le Conseil.

Les irrégularités susmentionnées sont faciles à identifier. Il y a des caméras de sécurité à l'intérieur (près du bureau du Conseil) et à l'extérieur de l'installation de Radio Kosovo.

Le processus de maintien du test de rédaction pour le poste de directeur général de la radio du Kosovo le 07.03.2022

Ce processus a été suivi par le représentant de l'Union indépendante RTK. Adriana Morina.

Le processus d'écriture de la prospérité s'est déroulé sans heurts jusqu'au moment de l'évaluation. Lorsque les membres du jury ont commencé à évaluer les candidats, j'ai noté que les trois membres du jury; M. Safet Kabashaj, M. Ivan Radulovic et M. Bekim Sele assistaient ensemble (à l'exception des autres membres du jury) et évaluaient les candidats. Dans la question que j'ai posée aux traducteurs : “Pourquoi ne pas traduire pour M. Ivan Radulovic comme d'habitude ? La même chose a répondu : “Z. Safet Kabashaj traduit pour”.

Comme le traducteur se tenait tout le temps dans la salle, son appréciation dura.

Après avoir annoncé les résultats et la publication des points donnés aux candidats, il a été constaté que les trois membres susmentionnés avaient donné des points identiques pour chaque réponse à M. Ahmetjekaj Shumbin, totalisant chacun 93 points. Je n'ai pas eu l'occasion de réagir ce jour-là, puisqu'on ne nous a pas donné un aperçu de l'évaluation de chaque réponse des membres du jury.

Pour cette phase de suivi, les observations ont été faites aux moniteurs BIRN:

“Les membres de la commission d'évaluation n'ont pas rendu publics les notes attribuées à chaque candidat, mais seules les notes totales des candidats” ont été rendues publiques.

Ces remarques et irrégularités donnent à penser qu'elles doivent être adressées aux organes compétents, qui prononceront le verdict final sur les éléments de preuve présentés. C'est aussi la mission d'une Union Indépendante, de défendre à tout prix le droit et la légitimité de l'ouvrier à RTK, et de maintenir l'intégrité de toute chose juste.

RTconférence du Conseil d'administration 1803.2022

Lors de la réunion du conseil d'administration de la session de 1803.2022, l'entretien de cinq candidats au poste de directeur du RTK Gene a été effectué.

Pour les entrevues, ces candidats étaient :

1. Arben Berisha

2. Adriana Kuttlovci

3. Becky Hasani

4. George Filipaj

5. Ahmetjekaj Shkumbin

Après avoir interrogé chaque candidat, les membres du jury ont procédé à l'évaluation où le raisonnement a été suivi pour chaque point donné.

Les candidats au poste de directeur général de la télévision radiophonique du Kosovo sont :

1. Ahmetjekaj Shkumbin 158,7

2. Becky Hasani 155. 6

3. George Filipaj 133.4

4. Arben Berisha tué 131

5. Adriana Kutlovci 90. 1

Trois candidats qui ont réussi l'examen écrit, M. Fadil Hoxha, M. Hysen Hundozi et M. Gent Durgut, se sont retirés de la course après la publication de points identiques sur chaque question donnée aux trois membres du jury de sélection, M. Ahmetjekaj Shumbin.

Ces candidats avaient affirmé qu'ils ne pouvaient pas poursuivre la course contre ce scandale pour lequel ils poursuivraient leur combat dans les organes judiciaires compétents.

Avant la publication de l'évaluation finale par le conseil d'administration de la RTK, le président Besnik Boletini, devant d'autres, avait pensé “à haute voix” en disant: “Le papillon vient maintenant et nous dit quoi faire avec”.

Le processus de concours pour le poste de directeur général RTK a été suivi tout le temps par : l'Union indépendante de la radiotélévision du Kosovo et des représentants du BIRN, contrairement à d'autres moniteurs qui l'ont partiellement surveillé.

Pour clarifier ces irrégularités, l'Assemblée du Kosovo doit demander à la Commission de la radio du Kosovo de rendre des comptes en vue de l'application de la législation, de la gestion du processus et de la procédure.

L'Union indépendante de la radiotélévision du Kosovo est disposée à apporter des preuves et à y contribuer.

Avec respect,

Albana Murseli

Adriana Morina