Fidèle Bislimi: le salaire minimum du Kosovo sera d'environ 250 euros

Dans la présentation de l'étude, “Perspective générale: L'Agence de progrès économique pour le Kosovo” par le Bureau de la Fondation allemande, Friedrich Ebert (FES), Bislim, a déclaré que les groupes qui discutent du salaire minimum doivent être des experts plutôt que des groupes d'intérêts. Selon lui, les syndicats ne peuvent pas s'intéresser au salaire minimum, car il n'y a aucune logique que l'on entre dans le syndicat quand il obtient le salaire minimum.

Je comprends les préoccupations au sujet du salaire minimum. Le modèle que vous avez rédigé est presque 100 % conforme aux objectifs du gouvernement. Nous pensons également que le salaire minimum devrait être autour du chiffre magique - 250 euros. Pour moi, il est très important de comprendre, deux éléments. Le salaire minimum ne devrait pas constituer un obstacle à la création d'emplois pour les travailleurs à faible productivité. Nous devons donc nous assurer qu'elle ne dépasse pas un certain seuil, dans le cadre du salaire moyen. Les études du marché du travail ont montré que l'amélioration représente environ 56 % du salaire moyen. Une fois qu'il devient 56%, il fait du mal aux gens... Et le deuxième élément très important pour moi est de veiller à ce que les groupes qui discutent du salaire minimum soient ceux qui ont le droit de parler, ne soient pas les groupes d'intérêt qui seraient intéressés à exclure ce groupe particulier de travailleurs de la concurrence. Et dans ce contexte, je ne comprends pas les syndicats d'intérêt peuvent avoir pour salaire minimum, parce que les syndicats devraient représenter des gens qui ne sont pas payés salaire minimum. De ce point de vue, les gagnants du salaire minimum sont donc des concurrents pour les syndicats. Il n'y a aucune logique que quelqu'un entre dans le syndicat s'il reçoit le salaire minimum”, a-t-il dit.

Une partie de ce tableau était l'ambassadeur de l'Allemagne au Kosovo, Jorn Rohde, qui a exigé de l'exécutif une politique progressiste. Il a également parlé du rôle des syndicats dans la société, où il a dit que leur pouvoir dans l'économie moderne a disparu.

Allemagne “Les syndicats ont été presque contre le salaire minimum, mais les paramètres changent parce que le pouvoir syndical a disparu dans l'économie moderne, comme dans le “gig” Cette année, le gouvernement social-démocrate nouvellement élu augmentera de vingt pour cent les salaires minimums en Allemagne, parce qu'il a montré que le pouvoir commercial n'est pas si fort, parce que des millions de personnes peuvent rivaliser ou avoir de bons revenus sur le marché du travail. Je pense qu'il faut voir que chaque pays a des situations différentes, mais je pense qu'il est important que le gouvernement ait besoin de revenus, sans nuire à l'économie. J'espère que le gouvernement du Kosovo aura la volonté politique de mettre en oeuvre une politique progressiste, qui contient des éléments énoncés dans l'étude”, a-t-il souligné.

Alors que la ministre de l'Économie, Artane Rizvanolli, a déclaré que le Kosovo a besoin de politiques de promotion de l'égalité et de la justice sociale.

Il s'agit d'une question qui doit changer et concevoir le secteur en maintenant une sécurité énergétique abordable pour les citoyens, en particulier pour les citoyens dans le besoin, sera l'un des principaux défis auxquels le pays est confronté. Maintenant, pour remédier à tout cela, les lacunes de notre système économique et social. Nous avons besoin d'une meilleure gouvernance. Et c'est quelque chose que nous, les gouvernements, prenons très au sérieux, mais d'un autre côté, nous avons besoin de meilleures politiques, de promouvoir l'égalité et la justice sociale. Et ces politiques doivent être fondées sur des preuves et elles doivent être réalistes afin qu'elles puissent véritablement relever les défis et améliorer la vie des citoyens du Kosovo, de sorte que des études comme celles-ci sont si bienvenues et nous nous attendons vraiment à travailler ensemble pour mettre en oeuvre les recommandations”, a déclaré Rizvanolli.

Et l'un des concepteurs de l'étude FES, Edison Yacurti, a dit plus important que la valeur du salaire minimum est les paramètres ciblés avec elle.

Le salaire minimum et la grande mesure sont discutés pour la valeur du salaire minimum. Je pense que plus important que d'être informé de la valeur est les paramètres de ce que nous cherchons avec le salaire minimum. Le salaire minimum n'est pas quelque chose à cibler par les employeurs, mais un salaire auquel vous ne pouvez pas tomber. Certaines propositions que nous entendons sont des propositions très élevées qui, si nous examinons les données relatives à l'économie du Kosovo, ne sont pas durables”, a déclaré Jakurti.

Entre autres choses, à cette table de discussion, la nécessité a été soulignée, voire abaissant le taux de chômage au Kosovo.