35 travailleurs de la KEK ont perdu la vie en raison de leurs conditions de travail en 2021, 90 % faisant face à une maladie

Le vice-président de la nouvelle Union KEK, Nexhat Llumnica, l'a annoncé à EO. Il dit que les conditions de travail sont graves, alors que l'application de clauses de sauvegarde ne peut pas résister aux gaz toxiques.

Il y a beaucoup de travailleurs dans la KEK qui sont dans les problèmes de santé parce que la nature du travail est ainsi, même contre l'application de mesures de protection, ne peut pas être sauvé par les gaz toxiques et la poussière, et les tremblements qui existent atu, ainsi au cours de la dernière année seulement, en 2021 nous avons eu 35 travailleurs sans retraite. Toutes les maladies professionnelles sauf 90 % sont suspectées d'être prises pendant le processus de travail parce que la plupart d'entre elles sont cancérogènes, et les gaz toxiques sont compris, dit Llumnica.

Il a demandé que la retraite anticipée soit appliquée au paiement de 36 salaires au début, car selon lui est extrêmement élevé.

Je ne sais pas si la retraite des travailleurs précoces s'applique. Nous devons le faire dans une telle forme parce que le personnel des employés de KEK doit être renouvelé parce qu'il a un âge moyen extrêmement élevé autour de 58 ans et doit renouveler ce personnel. Nous avons également offert des modalités au ministère du Développement économique pour renouveler le personnel afin d'avoir un nouveau personnel et d'employer des jeunes, tandis que les personnes âgées vont à la retraite anticipée avec un salaire de 36 au début”, a-t-il dit.

Lorsque le reste est fait par 50 pour cent de la rémunération de sorte que le plus grand nombre possible d'emplois, KEK sera en mesure et la capacité financière de le couvrir afin que leur personnel puisse être mis à jour. Et à la retraite, nous voyons beaucoup d'employés à KEK qui n'ont pas rempli 15 ans d'expérience avant la guerre, ils n'ont pas de pension complète, ils n'ont que la pension de vieillesse, et c'est une énorme indochyde”.

Nous avons demandé au ministère du Travail et de la Gestion sociale en 2019 que tous les employés de 1 mois à 180 mois ont des pensions en pourcentage. Et plus de 180 mois, ce qui prendrait 15 ans pour obtenir une pension de 100 litres afin que personne ne puisse être vengé”.

Bien qu'il s'agisse d'un problème, Llumnica a soulevé la question de l'emploi des nouveaux âges, car à son avis le secteur privé ne respecte pas leurs droits.

“Dans le secteur privé, c'est le problème de trouver des travailleurs parce qu'ils ne respectent pas la loi, qu'ils ne sous-traitent pas les travailleurs, qu'ils n'ont pas la possibilité de profiter des congés annuels, qu'ils n'ont pas de vacances médicales et qu'ils ont normalement de la difficulté à trouver des travailleurs”, a-t-il ajouté.