Allemagne à la recherche d'artisans, 250 000 emplois

En raison d'un manque important de main-d'œuvre, les dirigeants de l'économie allemande cherchent à faciliter la réglementation des migrations. “En Allemagne, nous avons de grandes difficultés à développer des entreprises, parce que simplement là où la main-d'œuvre manque”, le président de l'entreprise a indiqué DIHK, Chambre allemande de l'industrie et du commerce, Peter Adrian pour l'agence de presse allemande, dpa.

Peter Adrian

Même le secrétaire général de l'Association allemande des secrets, Holger Schwannnecke, a souligné au motif qu'il y a actuellement environ 250 000 emplois dans la branche des artisans allemands. “Nous avons besoin d'urgence de pouvoirs qualifiés. Et nous devons le faire par d'autres qualifications dans le pays et le recrutement de tous les potentiels internes, mais aussi par l'exécution de la main-d'oeuvre extérieure.” C'est comme ça qu'il faut.

En-tête DYHK, Adrian a critiqué les obstacles auxquels font face les forces qualifiées de l'étranger. Le “nécessaire est une procédure emballée de consulats et de représentants à l'étranger. Cela échoue à l'heure actuelle simplement à partir des structures d'administration”, a déclaré Adrian. Schwannecke critique également les longues procédures de délivrance de visas, “consulats sont surchargés”. Beaucoup de choses sont encore faites à la main, pas sous forme numérique, et ce n'est pas productif, que toujours “nous n'avons pas une culture bienvenue pour la main-d'oeuvre qualifiée”.

Peter Adrian raconte comment son entreprise avec l'aide de la Chambre du commerce extérieur a emmené un travailleur du Maroc. Cela a duré 10 mois. Et tout le monde voulait que ce soit si rapide. Dans certains cas, les procédures durent deux ou trois ans. Cela est lié non seulement aux procédures qui ne sont plus opportunes, mais aussi à la position des autorités locales.” Très souvent, les concepts de service et de prestation de services sont inconnus, a critiqué Adrian. /DW