SHSKUK demande une action contre le logo qui a maltraité le patient de cinq ans

Sa SCUK dit que l'affaire s'est produite en dehors de l'institution KKUK.

Nous considérons qu'une fois que nous avons vu la publication médiatique, dans le cas qui s'est produit en dehors de l'institution QKUK, dont nous n'avons pas été informés, la direction du KSKKK, a demandé par le directeur de la clinique d'Otornolargongology de procéder à l'engagement de mesures législatives conformes en vigueur, puisque le directeur de la clinique est le superviseur des départements et le service pertinent”, dit le rapport.

Cette institution a condamné ces mauvais traitements infligés à la jeune fille de cinq ans.

Le “pour SKKKUK est punissable et inacceptable pour un tel comportement d'un professionnel de la santé, de sorte que, comme nous l'avons souligné, nous nous attendons à ce que le directeur de la clinique ORL prenne la législation consonne nécessaire pour être mis en œuvre”.

Pendant la journée, il a été signalé qu'il n'y avait pas de permis dans l'organisation où des abus se sont produits.

“En ce qui concerne l'absence de permis de travail, la délivrance d'un tel permis relève de la compétence de l'Oda, de l'Oda médicale des médecins et des Infermies pour d'autres profils, qu'il convient d'annoncer aux institutions”, a déclaré le rapport.

L'absence de base de données électronique pour le personnel de SKKKUK rend difficile la transmission du temps réel au travail, l'avancement et les éventuelles pénuries de personnel. Pour cette raison, la direction de KSKKUK, il y a environ deux semaines, a commencé le processus de numérisation de ses données de personnel”, la réaction du SKKUK a conclu.