il y a 23 minutesAprès le licenciement de Kastrat, le conseil d'administration de la RTK publie la décision énumérant les motifs
Periskopi(il y a 4 ans)
(il y a 4 ans)La Radio Television Board du Kosovo a publié la décision sur le licenciement du directeur général de la RTK Dating Kastrati. En vertu de cette décision, Kastrati aurait omis d'exercer efficacement ses fonctions et aurait agi en violation de la loi RTK. L'annonce aurait 9 votes D et pas de KU ACHETER, [...]
En vertu de cette décision, Kastrati aurait omis d'exercer efficacement ses fonctions et aurait agi en violation de la loi RTK.
L'annonce aurait 9 voix D et aucun KU AMONG, Kastrati aurait été révoqué par le directeur général de la RTK.
Selon leur annonce, la RTK a constaté qu'un directeur général négligeait les irrégularités, les abus, le non-emploi, le népotisme, la dégradation, la poursuite des reportages partiels et non la cible du radiodiffuseur public du Kosovo.
Au 31 décembre 2021, RTK avait 239 personnes engagées dans des contrats de service. Beaucoup d'entre eux sont engagés dans les tâches les plus essentielles de l'opération de RTK, comme les journalistes, les cameramen, les montagnards, les agents de sécurité, etc. De plus, M. Kastrati a confirmé par les voies officielles que le fonctionnement de nombreuses unités de RTK dépend des personnes engagées dans ces contrats”, comme on le dit dans leur annonce.
Selon l'annonce, Kastrati, tout au long de son mandat, n'a pas ouvert de concours pour recruter les travailleurs nécessaires au bon fonctionnement de la RTK.
“En l'absence de concours, les personnes qui ne font pas l'objet d'évaluations de recrutement sont engagées. Les marchés de services se sont poursuivis sans évaluation du rendement de la mission. D'autre part, le conseil d'administration est préoccupé par les droits des travailleurs engagés dans ces contrats. Sur la base des contrats de travail, cette forme d'engagement ne prévoit pas de congés et autres avantages garantis par la loi sur le travail aux travailleurs. Par exemple, il y a eu des moments où les femmes employées pour des services n'étaient pas connues pour se reposer. Il y a des contrats pour des services qui ont été écrits par courriel à la Commission RTK, que depuis de nombreuses années (y compris les trois dernières années), ils n'ont jamais reçu de congé hebdomadaire, mensuel ou annuel”.
Cliquer Ces trouver les raisons pour lesquelles Kastrati n'a pas rempli son devoir, selon le conseil de RTK.
