Qui sont les travailleurs qui recevront 50 ou 100 euros en trois mois, selon le Pack Résurrection Économique ?

“Masa 1.1, dans le cadre du Pack Résurrection économique, concerne le retour au travail de ceux qui ont perdu leur emploi pendant la pandémie, la mesure 1.2 vise à formaliser les travailleurs et à soutenir les nouveaux travailleurs en versant 10 % de leur salaire, ainsi que le 1,3e mouvement visant à soutenir l'emploi des femmes. Depuis le lancement de ces mesures, le nombre de demandes a atteint 2 500 pour les trois mesures de la mesure 1.1, nous avons eu 400 demandes, pour la mesure de 1,2 800 demandes et pour la mesure de 1,3 environ 1300 demandes. Le succès a été relativement bon, mais notre objectif est d'étendre encore la formalisation, d'être plus agressif dans la campagne de formalisation du travail déclaré devenir la norme dans notre pays, et les travailleurs à être équipés de contrats de travail. C'est aussi notre objectif et notre priorité en tant que gouvernement”.

“Pour atteindre cet objectif dès que possible, et plus nous avons vu ces mesures, cependant, nous considérons que la conscience n'a pas encore atteint le bon niveau, afin d'avoir conscience de la part des employeurs et des employés que le travail doit être déclaré et officialisé. Cela nous aide en tant que pays à avoir de meilleures statistiques, nous aide à savoir où aider, aide les employés parce qu'ils peuvent avoir accès à des fonds, et aussi les employeurs parce que les salaires qu'ils paient pour les travailleurs déclarés peuvent être calculés comme des dépenses de bas de gamme sous le revenu qu'ils déclarent à ATK”.

Murati, lors d'une conférence de presse, a déclaré avoir envisagé d'étendre ces trois mesures.

“Dans un premier temps, le soutien ne s'adressait qu'à l'employeur afin qu'il puisse être encouragé à embaucher de nouveaux employés, à formaliser les travailleurs existants et à employer davantage de femmes. L'élargissement concerne l'extension du soutien même aux employés déclarés. Il s'agit de tous les employés déclarés à partir du 1er juillet qui ont été déclarés par leur employeur à l'une de ces mesures. Nous voulons nous assurer qu'il y a aussi des encouragements de la part des employés à exercer des pressions sur l'employeur pour la déclaration et la signature du contrat, parce que nous avons vu que fournir le soutien jusqu'à présent n'a pas suscité de réponse chez les travailleurs”.

Tous ceux qui ont perdu leur emploi en période de pandémie et qui ont été employés à partir du 1er juillet auront un soutien de 100 euros pendant trois mois consécutifs. Pour tous les nouveaux employés, le soutien sera de trois mois sur 50 euros”.

Le ministre des Finances a montré qu'une application ATK a également été conçue pour prouver qui est admissible en vertu de la mesure 1.1, tandis que pour ceux qui sont admissibles à bénéficier des mesures 1.2 à 1.3, il suffit que l'employeur déclare et ait signé des contrats.

Nous avons essayé de proposer des contrats qui seront disponibles sur le site même dans les bureaux régionaux de l'emploi afin que tous les employés puissent aller chercher une copie et l'envoyer à l'employeur pour qu'elle soit signée. Notre objectif est de doter tous les travailleurs de ces contrats d'ici la fin de l'année jusqu'à ce que nous excluions la possibilité que l'employeur et l'employé conçoivent d'autres contrats. Nous avons facilité la tâche, étant donné que la plupart des petites entreprises n'ont pas la capacité juridique de rédiger leurs propres contrats.

Murati a déclaré que 100 personnes de l'administration fiscale du Kosovo seront recrutées pour être mises en œuvre.

Nous devons nous assurer que chaque travailleur doit être déclaré et a le contrat. Initialement, un soutien sera fourni à ceux qui souhaitent être déclarés volontairement, et à la mi-octobre, lorsque la date limite de déclaration volontaire sera levée, la lutte commencera pour les sanctions”.