Salaire moyen au Kosovo, les gouvernements ont quitté le secteur privé à”bals”

Salaire moyen au Kosovo, les gouvernements ont quitté le secteur privé à”bals”

Le salaire moyen au Kosovo a chuté en 2020. Selon les reconnaissances économiques, le secteur privé n'était pas en mesure de maintenir des emplois et les mêmes salaires, tout en demandant au gouvernement de s'employer à éliminer les différences entre les deux secteurs. Selon l'Agence de statistique du Kosovo (ASK), il s'avère que [...]

Selon l'Agence de statistique du Kosovo (ASK), il s'avère que le salaire brut moyen dans le secteur privé était de 380 euros en 2020, jusqu'en 2019, il était de 411 euros. Il y a donc eu une baisse de 31 euros. Et le salaire net moyen pour 2020 était de 342 euros, par rapport à 2019, soit 372 euros. Donc une goutte de 30 euros.

Entre-temps, le salaire brut moyen du secteur public en 2019, selon l'AKS, était de 584 euros, jusqu'en 2020 il était de 624 euros, soit une augmentation de 44 euros. Le salaire net moyen de 519 euros, alors qu'en 2019, s'élevait à 552 euros en 2020. Une augmentation de 33 euros.

Selon l'AKS, dans le secteur public, le salaire brut et la croissance nette, par rapport aux années précédentes, sont dus au bénéfice d'additions dans des secteurs spécifiques.

Les entreprises ont trouvé impossible de maintenir les mêmes salaires en raison de la fermeture et de la réduction de l'activité commerciale, mais aussi en raison du manque de soutien de l'État.

Le président du conseil d'administration d'Afarism Oda au Kosovo (OAK) Skender Krasniqi dit avoir conseillé à plusieurs reprises au gouvernement de réagir en faveur des entreprises du secteur privé, car il était impossible pour ces dernières de maintenir la même situation et le même nombre de travailleurs et avec des salaires similaires.

“Les entreprises ont eu l'impossibilité de conserver les mêmes salaires, mais ni l'État ni le gouvernement n'ont soutenu les travailleurs à garder au travail. Alors que les institutions du Kosovo, que le secteur public ait travaillé ou exploité, qui a presque 80 % du temps de non-travail, ont continué à recevoir des salaires complets et ont continué à recevoir une partie du secteur et des prestations supplémentaires pour le travail, ce qui a augmenté la moyenne salariale, ce qui ne devrait pas se produire. Il devrait y avoir une répartition égale des salaires tant dans le secteur public que dans le secteur privé pour que les citoyens puissent être égaux”, dit-il.

Même le président de l'Ode économique, Berat Rukiqi, dit de Kosova Prees, que le secteur privé a subi les conséquences de la pandémie au cours de l'année écoulée.

Il souligne que l'instabilité des recettes budgétaires a également eu des répercussions sur le secteur public, mais que cela n'a eu aucune incidence sur les salaires ou les emplois dans ce secteur.

Le secteur privé a souffert des conséquences des pandémies au cours de l'année écoulée jusqu'à la fin de cette année, et cela a normalement influencé de nombreuses entreprises à réduire les salaires ou en raison d'une performance de circulation plus instable et généralement d'autres indicateurs à être plus conservateur en termes de salaires des travailleurs, et cela se reflète normalement dans le salaire moyen... Cela ne se produit jamais dans le secteur public, malgré les crises, nous le considérons comme le secteur en cours et, bien, personne ne perd son emploi là-bas. Mais il est inquiétant, cependant, que dans le secteur privé il y ait eu des impacts, heureusement, il n'y a pas d'emplois définitivement fermés”, dit-il, comme il dit optimistement que la perte d'emplois n'est que la reprise.

Le salaire moyen au Kosovo a chuté en 2020, en raison de la pandémie de COVID-19, qui a durement frappé le secteur privé en raison de la fermeture et de la réduction de l'activité des entreprises, et où la majorité des employés sont comparés au nombre total d'employés dans le pays. Comme le secteur public voit une hausse plus prononcée du salaire moyen par rapport aux années précédentes.

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