BPD prend des décisions importantes pour le développement stratégique de l'entreprise

(BPD) Conseil d'administration intérimaire Energy Corporation Kosovo (KEK) lors de la réunion ordinaire tenue hier, le 17 août 2021, visant à établir la performance, la sécurité opérationnelle dans les installations de production et l'innovation pour l'avenir, en conformité avec les compétences et responsabilités [...]
Préparation du projet de document technique concernant la centrale thermique du Kosovo A et préparation du projet de lettre pour exprimer son intérêt pour sa reconstruction. Après la préparation des projets, il sera discuté avec l'actionnaire.
Poursuite de la procédure d'évaluation des risques professionnels,
Début de la procédure de développement des infrastructures pour le projet de parc solaire et d'énergie renouvelable.
Continuer d'élargir les espaces verts autour de la zone KEKs, dans l'intérêt de la communauté et de l'environnement,
Identification des besoins en personnel et en personnel nécessaires, et poursuite des procédures de révision constitutionnelle,
la poursuite des procédures de soutien du nouveau cadre de déficit par le biais de bourses et d'échanges d'étudiants,
Fonction sur le travail de mess en TCB, l'innovation et la fonctionnalité d'autres règles, ainsi que l'amélioration de la qualité et de la qualité des aliments.
Poursuite de la vérification des contrats de moyenne et de grande envergure par une vérification interne de la période de demande initiale à la mise en œuvre.
Initiation de procédures disciplinaires de la part de la direction, conformément à la procédure, pour toutes les violations enregistrées, la Direction de la planification et de l'unité stratégique de la KEK sera rebaptisée Direction du développement stratégique et des énergies renouvelables, et au sein de celle-ci, pour traiter de l'étude et du développement de l'énergie solaire et d'autres sources renouvelables.
Poursuivre les procédures d'identification des biens KEKs et la poursuite des travaux de l'équipe spéciale à cette fin et la présentation de rapports périodiques de leur part.
Le conseil continue d'encourager les travailleurs à se réfugier, ainsi que la direction à améliorer et à garantir les conditions de travail dans le plein respect des exigences et procédures légales en vigueur.











