En raison de faux repos médical, il doit payer 8 000 euros d'amendes

Parce qu'il a simulé des vacances médicales et est allé au café, un résident de Wells, près de Linz, en Autriche, doit payer son employeur environ 8 000 euros. L'employeur, doutant que son employé était souvent en congé médical, employait des inspecteurs pour communiquer. Déjà sur [...]
L'employeur, doutant que son employé était souvent en congé médical, employait des inspecteurs pour communiquer.
Déjà le premier jour de la surveillance, les inspecteurs ont vu le jeune homme de 20 ans, au lieu de rester malade à la maison, aller dans un café avec un ami, et de rentrer chez lui seulement dans les premières heures du matin.
Les inspecteurs l'ont suivi pendant deux jours et ont découvert qu'il sortait ces jours-là.
À cause de cette découverte, le jeune homme a été congédié de son travail, et son employeur lui a en outre facturé une compensation de 7,983,30 euros pour les frais d'emploi d'un détective.
L'affaire est parvenue à la Cour suprême, qui a conclu que l'employeur avait le droit de demander le remboursement des frais.
À titre d'explication, les experts juridiques ont déclaré que l'employeur a droit à une indemnisation, car l'employé a donné lieu à des soupçons en raison de nombreuses pénuries de travail.












