Le proche d'Agim Bahtiri reconnaît sa culpabilité pour corruption

Le proche d'Agim Bahtiri reconnaît sa culpabilité pour corruption

L'ancien chef exécutif de la Regional Waste Company (KRM) “Unity” à Mitrovica, Gazmend Morina, a été reconnu coupable de l'accusation d'utilisation d'une position ou d'une autorité officielle. Une déclaration comme celle-ci a eu lieu lors de la révision initiale tenue mardi à la Cour constitutionnelle de Mitrovica. Après avoir lu l'acte d'accusation du procureur Njazi Rexha, l'accusé [...]

Une déclaration comme celle-ci a eu lieu lors de la révision initiale tenue mardi à la Cour constitutionnelle de Mitrovica.

Après avoir lu l'acte d'accusation du procureur Njazi Rexha, l'accusé Morina a déclaré qu'il avait plaidé coupable de l'infraction pénale.

Le procureur Rexha n'a pas contesté le plaidoyer de culpabilité, qui a été approuvé par la suite par le juge de l'affaire Velko Vuqitic.

L'annonce de la sentence du tribunal devait avoir lieu le 30 juin, à 23 h 00.

La loi sur Gazmend Morina a été fondée le 18 mai 2021 par le procureur constitutionnel à Mitrovica.

Il est accusé que, dans la qualité du directeur général de la Regional Waste Company (KRM) “Unity” à Mitrovica, exploitant son poste, dépasse les ordinateurs afin de bénéficier les uns aux autres.

L'accusation aurait été ignorée par les procédures d'emploi en s'opposant aux dispositions des articles 5 et 8 de la loi sur le travail. Il est dit au paragraphe 1 de l'article 8 de cette loi que “l'employé du secteur public est tenu d'annoncer un concours public chaque fois qu'il accepte un employeur et établit une relation de travail”. Et le paragraphe 2 de l'article 2 en question est dit: “le concours devrait être égal à tous les candidats visés sans aucune discrimination et en violation des dispositions de l'article 4, paragraphe 2, 3, 4, 5, instruction administrative pour réglementer les procédures de concurrence dans le secteur public, n'employant aucun concours contractuel sur le travail du 5 décembre 2018 au 5 mars 201918x>.

Comme indiqué dans l'acte d'accusation, à l'occasion de l'établissement de la relation de travail pour l'employé Selmamja Zaimi émimi juridique officielle RC unité à Mitrovica, les procédures d'emploi ont été ignorées, agissant en violation des dispositions des articles 5 et 8 de la loi sur le travail et des dispositions de l'article 4 par. 2, 3, 4, 5 de l'instruction administrative de réglementer les procédures de concurrence dans le secteur public. Il dit que Zaimi a été employé sans concours de contrat pour le travail opportun du 22 juillet 2019 au 22 novembre 2019.

En réponse, selon l'acte d'accusation, à l'occasion de l'établissement des relations de travail pour les employés Sami Plana éna pour la sécurité officielle à l'Unité de la Convention relative aux droits de l'enfant à Mitrovica, les procédures d'emploi ont été ignorées, ce qui est contraire aux dispositions des articles 5 et 8 de la loi sur le travail et aux dispositions de l'article 4, par. 2, 3, 4, 5 de l'instruction administrative de réglementer les procédures de concurrence dans le secteur public. Elle indique que Plana a été employé sans concours, avec des contrats de travail à temps du 1er avril 2019 au 31 juillet 2019.

Toujours selon l'acte d'accusation, dans le cas de l'établissement de la relation de travail pour la grace de l'employé Hasani matricien à l'Unité CRM à Mitrovica, les procédures d'emploi n'avaient pas été ignorées, agissant en violation des dispositions des articles 5 et 8 de la loi sur le travail et de l'article 4, par. 2, 3, 4, 5 de l'instruction administrative de réglementer les procédures de concurrence dans le secteur public. Elle indique que Hasan a été employé sans concours, avec des contrats de travail à temps prévus du 1er juin 2019 au 1er octobre 2019.

Selon l'acte d'accusation, à l'occasion de l'établissement de la relation de travail pour l'employé Muhammat Hayzeri à l'aviron de la CRC Unity à Mitrovica, les procédures d'emploi ont été ignorées, ce qui est contraire aux dispositions des articles 5 et 8 de la loi sur le travail et aux dispositions de l'article 4, par. 2, 3, 4, 5 de l'instruction administrative de réglementer les procédures de concurrence dans le secteur public. Il indique que Hayzer a été employé sans concours, avec des contrats de travail à temps du 12 février au 12 juin 2019.

Enfin, le 13 mars 2019, contrairement à la loi Procure, l'article 48, 14, en vertu duquel les fournitures/services peuvent être payés avec de l'argent liquide prêt lorsque leur valeur ne dépasse pas 100 euros, à NTP “Loni Dekor” avait acheté du matériel pour la porte de bureau é de vêtements, caoutchouc, fotel, table de travail, décoration murale, étagère carrée, table centrale d'une valeur de 2 680 euros.

Dans ces actions, Morina est accusée d'avoir commis le travail criminel en cours “abusant de sa position officielle et de son autorité” par l'article 414, paragraphe 1, lié à l'article 77 du KPRK. /Un voeu pour la justice

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