La sécurité et la santé des travailleurs continuent d'être dissuasives au Kosovo

La sécurité et la santé des travailleurs continuent d'être malheureuses au Kosovo. On estime que cela a été souligné même lors de la pandémie, où de nombreux travailleurs ont perdu la vie parce qu'ils n'ont pas assuré la sécurité de masse des employeurs et des institutions. Journée mondiale de la sécurité et santé au travail, [...]
La sécurité et la santé des travailleurs continuent d'être malheureuses au Kosovo. On estime que cela a été souligné même lors de la pandémie, où de nombreux travailleurs ont perdu la vie parce qu'ils n'ont pas assuré la sécurité de masse des employeurs et des institutions.
À l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, à la table de la Fondation “Fridrich Ebert Stiftung”, a été critiquée comme ne coordonnant pas l'application de la loi sur la sécurité et la santé au travail.
L'organisateur de ce tableau, Besa Luza, a déclaré que l'attention des institutions devrait être plus grande dans la sécurité et la santé des travailleurs.
“Pandémie COVID-19 a influencé le fait que les travailleurs de la santé, les travailleurs de diverses organisations, ont perdu (vie), en raison de l'absence de mesures anti-discriminatoires adéquates. c O VID ou n'ont pas respecté les diverses restrictions qui ont été imposées. Malgré ces mesures, les travailleurs de la santé, de nombreux policiers, éducateurs et autres institutions ont perdu la vie. Nous nous souvenons donc aujourd'hui de tous ceux qui ne sont pas avec nous parce que leur travail n'est pas sûr parce que les employeurs et les institutions n'ont pas bien fait leur travail. Ils ont simplement influencé ces vies pour ne plus être... Nous sommes parvenus à ce que la loi sur la sécurité du travail et la santé au travail soit adoptée au Parlement, mais au cours du processus de mise en œuvre a été notée pour l'obstacle suffisant aux inspecteurs du travail, les lacunes de la législation pratique. On a constaté qu'il n'a pas été possible de mettre en oeuvre des mesures ou des sanctions contre les secteurs, les entreprises ou les institutions qui n'ont pas respecté les règles et les travailleurs à subir”, a-t-elle déclaré.
L'amélioration du statut d'employé ne voit pas Avni Hajdini de BSPK.
Il n'y a pas d'amélioration jusqu'à ce que 40 inspecteurs essaient d'inspecter plus de 80 000 entreprises. Ces gars aussi ont de gros problèmes, comment tant d'entreprises peuvent être inspectées avec si peu d'inspecteurs. Pour cette raison, nous disons que ce n'est pas satisfaisant de travailler avec la sécurité et la santé au travail”, a-t-il dit.
Malgré le petit nombre d'inspecteurs, Agim Millaku de l'Inspection du travail a déclaré qu'il n'y avait pas de coopération avec les représentants syndicaux pour la mise en œuvre des inspections.
Nous avons des problèmes. Nous allons aux inspections, mais il est nécessaire de coopérer et de transmettre les représentants syndicaux pendant les inspections. Ils n'ont pas une telle organisation dans certains sujets. Leur représentant est absent, le travailleur en tant que personne seule ne prend pas le courage de présenter des violations des dispositions légales de l'employeur à leurs frais, car il se sent en danger en l'absence d'organisation syndicale pour quelqu'un de parler en son nom. Il reste donc vulnérable”, dit-il.
La Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail fait partie intégrante de la Stratégie mondiale sur la sécurité et la santé, dirigée par l'OIT, qui encourage la création d'une prévention mondiale et d'une culture de la santé pour tous les acteurs.












