Ancienne police L'officier n'a pas gagné la bataille légale pour le retour au travail après trois ans

L'ancien employé de la police du Kosovo, Isa Hasanaj, n'a pas encore gagné la bataille légale pour retourner sur son lieu de travail depuis son départ de juillet 2018. Hasanaj a été déclaré renvoyé après avoir signalé les actes illégaux commis au sein de la police. Je dois d'abord préciser que [...]
Hasanaj a été déclaré renvoyé après avoir signalé les actes illégaux commis au sein de la police.
Je dois préciser, en effet, que tout cela est fait exprès, parce que j'ai travaillé dessus en octobre 2005 et au-delà, après avoir dénoncé des actions anti-juridiques”, a dit Hasanaj.
De même, même les commissions de l ' intérieur de la police du Kosovo n ' ont jamais été habilitées à prendre des mesures disciplinaires à l ' encontre de la police civile.
Je vous ai dit que la Commission disciplinaire de l'intérieur et la Commission pour l'anxiété n'étaient pas compétentes pour agir sur moi en tant que fonctionnaire, et ensuite elle a commencé “fight” sur moi parce qu'ils étaient après avoir appris pendant 10 ans en prenant des mesures disciplinaires jusqu'à la fin de la relation de travail avec les fonctionnaires, qui n'ont en aucun cas eu des compétences constitutionnelles, Hasanaj a déclaré.
Bien que concernant ces réclamations par la police du Kosovo au moyen d'informations fournies pour “Le juge Vow”, il a été déclaré qu'il n'y a aucune allégation qu'il en ait été ainsi après avoir dénoncé des actes illégaux.
“En fait, la raison principale dans l'affaire disciplinaire contre les employés de Hasanaj a été que la même n'a pas respecté et a refusé d'appliquer l'ordonnance d'exécution de la décision no 07/01A/2176, au 06.04.2018, liée au Département du personnel du Kosovo, en vigueur à partir de 10.04.2018, comme il a été la même décision de mutation, n'a pas été présentée au lieu du 31x1).
En ce qui concerne la compétence des commissions pour la prononciation de mesures disciplinaires à l'intention des fonctionnaires, la police du Kosovo a déclaré que tous les pays du nord avaient été établis dans le cadre juridique.
Selon l'ancien fonctionnaire Hasanaj, il n'y a pas eu violation des procédures internes et juridiques au moment où les décisions ont été prises par la Division des Nations Unies. Au moment où les décisions ont été prises par la Division des Nations Unies, tous les fonctionnaires de police, quelle que soit la catégorie fonctionnelle du personnel civil ou uniformisé, ont été mis en œuvre les mêmes dispositions en matière disciplinaire”, selon la réponse de la police.
Sur la base de la décision no 339/2018 du Conseil indépendant pour la fonction publique du Kosovo (KPMSHCK), Hasanaj contre la décision de mettre fin à la relation de travail, datée du 7 décembre 2018, porte plainte directement au KKPSHCK. Cette plainte n'avait pas été examinée par le KKPSHC avant le 7 décembre 2020, où il en était de même pour A.n.808/2020, ayant rejeté la plainte de Hasanaj comme étant incorrecte, faisant valoir qu'elle avait été présentée sans épuisement des moyens juridiques.
Le Conseil indépendant de surveillance de la fonction publique du Kosovo (KPMSHCK), dans sa position pour “Justice Bettim”, a déclaré qu'en se prononçant sur la plainte de la partie Isa Hasanaj, qu'il a directement déposée dans le KPSHCK, il en a décidé de même en respectant les dispositions juridiques en vigueur, donc la recommandation de la décision no 339/2018, relative à l'entrée dans la fonction publique de mise en œuvre et de proposition pour la fonction publique au Kosovo, <x>Appel d'offres pour la justice<4>.
Bien qu'il n'ait pas examiné la plainte pendant deux ans par le KKPSHCK, il en est de même pour le fait que la plainte n'a pas été examinée, affirmant que le Conseil n'a pas eu de membre pendant cette période et que la partie Hasanaj a été annoncée au fil du temps.
Le Conseil n'a pas statué sur une plainte dans les huit et cinq jours parce que : à compter du 13 décembre 2018, les quatre membres du KPSHCK ont expiré, tandis qu'à compter du 21 janvier 2019, un membre a été nommé juge, et jusqu'au 7 avril 2020, le Conseil n'a été composé que de deux membres, alors qu'à compter de cette date jusqu'à octobre 2020, le conseil est demeuré sans membre”, a indiqué la réponse du KPSHCK.
En plus de cela, Hasanaj avait exercé des mises en accusation pour silence administratif le 28 février 2019, près de la Cour constitutionnelle de Pristina, au département administratif, avec des allégations que le Conseil indépendant de la fonction publique du Kosovo n'a pas rendu le verdict avant terme.
Ensuite, Isa Hasanaj, le 8 janvier 2021, a également déposé le deuxième acte d'accusation auprès de la Cour constitutionnelle de Pristina, dans le département administratif, en affirmant que le Conseil indépendant de surveillance de la fonction publique du Kosovo, daté du 7 décembre 2020, après un silence de deux ans, a porté illégalement le pays à sa plainte.
Selon Hasanaj, aucune mesure n'a encore été prise concernant ces deux sujets par la Cour constitutionnelle de Pristina, le département administratif.
En réponse à ces allégations, dans l'électronique prise par la Cour constitutionnelle de Pristina, donnée à “Justice Vow”, il est dit que l'acte d'accusation pour silence administratif, le juge de l'affaire traite des sujets 2019 à examiner, et le même sujet sera attribué sur la base de l'atteinte du cours en cour.
Alors qu'au cours du deuxième acte d'accusation pour avoir annulé la décision du KPSHCK, en réponse à la Cour constitutionnelle de Pristina, en raison d'un grand nombre de sujets des années précédentes, respectivement 2019 et 2020, le même sujet n'a pas encore été traité.
Autrement, Isa Hasanaj avait travaillé comme fonctionnaire dans la police du Kosovo dans la région de Pec. La procédure disciplinaire lui a été élaborée par la Commission de l'intérieur qui, par décision du 31 janvier 2018, Hasanaj a été prononcée, les mesures disciplinaires ont arrêté 25 % du salaire mensuel brut pendant trois mois et la mesure administrative supplémentaire de transfert. Contre cette décision, Hasanaj avait déposé plainte, la Commission pour l'anxiété dans la police du Kosovo, et le 19 mars 2018, elle avait été rejetée.
Après cela, Hasanaj avait déposé une plainte auprès du Conseil indépendant pour la fonction publique du Kosovo (KPMSHCK), et le 19 juin 2018, ce conseil avait rendu des verdicts A.nr.150/18 pour l'abolition des décisions les 31 janvier et 19 mars 2018, obligeant la Commission pour l'anxiété à reconsidérer la plainte. Après l'examen, la Commission d'anxiété de la police du Kosovo rejette de nouveau la plainte de Hasanaj.
Pala Hasanaj plaide de nouveau dans le KPSHCK, et selon la décision, A.N.431/2018, le 31 août 2018, les décisions de la Commission Ancres de la police du Kosovo -- à savoir, en supprimant le transfert administratif complémentaire, et en obligeant le directeur général de la police du Kosovo à indemniser Hasanaj pour le salaire mensuel brut de trois mois qui avait été arrêté par la décision du 31 janvier 2018.
Selon l'arrêt KKPSHCK, A.nr,621/2018, du 16 novembre 2018, la Commission disciplinaire interne d'Isa Hasanaj, le 31 juillet 2018, avait prononcé la suspension de la relation de travail “, en raison de son absence sans cause, refusant de mettre en œuvre la mesure de transfert administratif.
Dans la même décision, Hasanaj avait de nouveau déposé plainte auprès de la Commission pour l ' anxiété de la police du Kosovo et la même plainte avait été rejetée, l ' invitant à se plaindre au KKPSHCK. La même chose avec sa décision oblige la Commission disciplinaire interne de la police du Kosovo à reconsidérer sa décision du 31 juillet 2018.
Entre-temps, le KKPSHCK avait pris, le 31 novembre 2018, la décision no 339/2018, par laquelle il avait approuvé le rapport du Conseil sur les références des collèges, en vertu duquel il a été constaté que la Commission de l'intérieur du Kosovo et la Commission d'Ancesa n'avaient pas compétence pour examiner les procédures disciplinaires des fonctionnaires. KKPSHCK dirige des commissions spéciales chargées d'élaborer des procédures disciplinaires à l'intention des fonctionnaires de la police du Kosovo et de traiter leurs plaintes.
Enfin, sur la base de la décision n° 339/2018, Hasanaj en faveur de la décision de couper la relation, le 7 décembre 2018, détient une plainte directe auprès du KKPSHCK. Cette plainte n'avait pas été examinée par le KKPSHCK avant le 7 décembre 2020, où la même chose avec le verdict A.n.808/2020 avait rejeté la plainte de Hasanaj comme étant incorrecte, faisant valoir qu'il en avait été de même sans épuiser les moyens légaux.
Après cela, Hasanaj avait exercé le premier acte d'accusation pour silence administratif le 28 février 2019, près de la Cour constitutionnelle de Pristina, dans le département administratif, en faisant valoir que le Conseil indépendant de la fonction publique du Kosovo n'avait pas rendu la décision avant terme.
Isa Hasanaj le 8 janvier 2021 a également déposé le deuxième acte d'accusation auprès de la Cour constitutionnelle de Pristina, dans le département administratif, avec des allégations que le Conseil indépendant de la fonction publique du Kosovo, le 7 décembre 2020, a pris le siège illégal dans sa plainte. /Justice Trust/












