”Lignes uniquement sur papier, souvent appliquer”

D'autre part, il a déclaré que la pandémie a fait que les secteurs vitaux ne reçoivent pas de salaires supplémentaires.

Avec le fait même que nous avons exprimé notre mécontentement face à la spéculation qui a été faite en particulier ces derniers temps avec le cas de pandémie et le partage des moyens budgétaires de nos contribuables pour des secteurs spécifiques et les secteurs vitaux qui ont vraiment eu des impacts directs avec les citoyens en temps de pandémie et aucune rémunération supplémentaire n'a été faite de”.

“ ... d'autres secteurs ont reçu ce qui montre assez comment les fonctionnaires ont été traités et donc je dis que nous avons une énorme déception avec le traitement des fonctionnaires”, a-t-il dit en économie en ligne.

Selon lui, le Kosovo a bien travaillé sur les lois sur le papier, mais elles ne sont pas appliquées dans la pratique.

Zymber a ajouté que le salaire jubilé dans le secteur de la fonction publique ne représente que 25 % du salaire, tandis que d'autres secteurs reçoivent un salaire complet.

Le Kosovo a bien réussi avec les lois sur le papier, mais elles ne se produisent pas dans la pratique parce qu'elles sont souvent incompréhensibles parce que nous apprenons à être en Europe, mais les circonstances du Kosovo exigent autre chose. Par conséquent, malgré une loi sur l'organisation de l'administration publique dans certaines situations, les avantages dont bénéficient les fonctionnaires ne s'appliquent pas à”.

“Paga jubilare dans le secteur de la fonction publique n'obtient que 25% du salaire, tandis que d'autres secteurs reçoivent un salaire complet. Ils prennent d'autres secteurs et n'ont pas de fonctionnaires. C'est de l'argent dans la loi. Et souvent, les fonctionnaires sont obligés de se présenter devant les tribunaux pour revendiquer leur droit”.